• 1
@wkrk dzięki bardzo za rady :) postaram się ogarnąć te książki. Co do wewnętrznych szkoleń coś tam będę miał. Ale skoro jest budżet szkoleniowy, to też na coś dobrze by go było przepalić ( ͡º ͜ʖ͡º)
Btw są jakieś certy do zrobienia w tym zakresie?
  • Odpowiedz
Cześć, mam pytanko.
Mamy firmę, która wypłaca wynagrodzenie na liście głównej 28 dnia miesiąca.
Wszystkie nadgodziny do 28 dnia miesiąca są rozliczone i wypłacone na tej liście.
Pracownik ma nadgodziny dobowe 29 dnia miesiąca, czyli po wypłacie.

Czy wynagrodzenie za nadgodziny można wypłacić na liście głównej w następnym miesiącu czy trzeba wypłacić to za pomocą jakiejś listy dodatkowej na początku miesiąca?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy wynagrodzenie za nadgodziny można wypłacić na liście głównej w następnym miesiącu czy trzeba wypłacić to za pomocą jakiejś listy dodatkowej na początku miesiąca?


@dobrydemon: mozna w przyszlym miesiacu
  • Odpowiedz
Dziwie się zawsze ludziom, którzy znają biegle angielski i pracują dla polskich firm. Poprzez biegle rozumiem, że znają jak ojczysty albo prawie jak ojczysty, a nie że jakoś w miarę komunikatywnie. Jesteście tu? Co wami kieruje?

Znam developerów, co mają biegły angielski, a mimo to pracują w polskich firmach i zarabiają przeciętnie. Ba, w tych polskich firmach są angażowani w zagraniczne projekty i pracują full po angielsku. A jednak pensja polska. Z
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#programowanie #technologia #it

Pytanie do obecnych i byłych #programista15k #programista25k itd - generalnie ludzi związanych z techniczną częścią #it - #hr stfu+gtfo.

Myśleliście kiedyś o zmianie branży z #it na jakąś inną? Ewentualnie jeżeli zmieniliście branżę z #it na inną, to na jaką, czemu i jak oceniacie zmianę?
parzen - #programowanie #technologia #it

Pytanie do obecnych i byłych #programista...

źródło: comment_1672914229ekF66lZjgf4KXYGpjObKQg.jpg

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@parzen: Nie wyobrażam sobie bym była kimś innym niż programista, bo moje umiejętności społeczne leżą i kwiczą przez co większość nawet ciekawych czy artystycznych zawodów psuje kontakt z klientem. Np. Jakbym chciała być kocim behawiorysta to musiałabym gadac z ludźmi i umieć im przekazać niebezpośrednio ale tez by zrozumieli co maja robić i dlaczego, bez mówienia ze są d€€€€bilami
  • Odpowiedz
Mirki dajcie jakieś protipy jak przygotować się do pierwszej rozmowy z przełożonym oraz #hr odnośnie przedłużenia umowy o pracę. Jakich argumentów można używać żeby wynegocjować jak największe pieniądze na wypłatę? Rzućcie jakimiś protipami dla świeżaka. Czy powoływanie się na raporty wynagrodzeń to dobra taktyka?
#programowanie #it
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@NipponJPN: powiedz stanowczo ze chcesz kwote x. Jak beda miec jakies problemy i pytania to powiedz ze widzisz jak wyglada rynek i dostajesz takie oferty. Wiesz ze sie sprawdzasz robisz spoko rzeczy takze szukajcie pieniedzy i rozmawiajcie zeby nowa osoba na twoje miejsce nie wziela wiecej. Jak sie nie zgodza to informujesz ze chcesz zmienic prace
  • Odpowiedz
@suqmadiq2ama: zadania HR w moim kołchozie:
- spam losowych ludzi na linkedinie;
- wystawianie ogłoszeń na linkedinie i w wewnętrznym systemie;
- prace administracyjne przy rekrutacji.
Chyba tyle.
Najniższy szczebel jaki ma coś do powiedzenia w temacie wynagrodzeń to dyrektor danego działu i to tylko w temacie B2B i bonusów uznaniowych dla UoPowców, bo reszta jest ustalona odgórnie wg kategorii zaszeregowania.
  • Odpowiedz
#praca #hr Czym się zajmuje ludek od HR? tak, miałem z nim styczność przy zatrudnianiu - ale to pierwszy i ostatni raz. Co jeśli załoga jest w komplecie i nikogo nie potrzeba przez dluzszy czas, to co on robi? faktury to do szefa wysyłam wiec tu tez sie nie przydaje..
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
Wie ktoś czemu jeśli święto przypada w sobotę, to przysługuje dodatkowy dzień wolny w tygodniu, a jeśli wypada w niedzielę to już nie?

#prawopracy #prawo #hr
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 4
@fra234: ale jakiego? Niedziele i tak sa wolne, bonusy sie nie sumuja. A sobota moze byc normalnie pracujaca wiec tak samo jak za normalny dzien tygodnia pomniejsza sie o 8h.
  • Odpowiedz
@Praemislia: nie słuchaj @Papier_Toaletowy bo gada głupoty.
1. 26 dni urlopu uzyskasz kiedy staż pracy przekroczy 10 lat (wliczając w to lata nauki w szkołach ponadgimnazjalnych z odpowiednim przelicznikiem). Z tego co napisałeś nie sposób powiedzieć kiedy uzyskasz 26 lat urlopu.

2. W nowej pracy masz do dyspozycji urlop proporcjonalnie do okresu umowy. Jeśli masz 20 dni urlopu i umowę na 3 miesiące masz do dyspozycji 5 dni urlopu.
  • Odpowiedz
@Praemislia: nie, no jak? jak masz 26 dni to masz te 26 dni dożywotnio*, przysługują ci zawsze po nowym roku. Jeśli nie jest to pierwsza praca, to masz do dyspozycji całą pulę od razu. W styczniu masz 1/12 * 26 dni, bo tyle zostało ci umowy od aktualnego pracodawcy, od lutego do kwietnia masz umowę na 3 miesiące, wiec masz 3/12 * 26 dni. Jeśli ci przedłużą to od maja
  • Odpowiedz
Jeżeli kładę wypowiedzenie w grudniu i musze pracować do stycznia to czy w styczniu mam do wykorzystania cały urlop lub pracodawca musi mi zaplacic? Czy to oznacza, że w nowej pracy nie mam urlopu?

#hr #prawopracy #prawo
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Cyk_dwujeczka pracodawca decyduje czy woli Cię wysłać na urlop czy za niego zapłacić. Musisz wykorzystać tylko zaległy urlop i 1/12 urlopu nowego, nie cały. W nowej pracy będziesz miał 11/12
  • Odpowiedz
Taki przypadek:
1) pracownik zatrudnił się 01.06.2020
2) składa wypowiedzenie w 04.2023.
3) przy miesięcznym wypowiedzeniu ostatni dzień pracy miałby 31.05.2023

ALE 31.05.2023 wybijają mu 3 lata pracy, od którego zmienia się okres wypowiedzenia na 3 miesiące. Co w tym przypadku? 1 miesiąc wypowiedzenia był prawidłowy czy powinny być 3 miesiące?
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki Miruny, szybkie pytanko. Na 95% chcą mnie do dużego projektu, firma farmaceutyczna. Faza konsultingowa (2 miesiące) i po niej faza wdrożeniowa (1.5-2 lata). Projekt jest bardzo zaawansowany jak na moją działkę, nawet 1% wdrożeń nie jest tak złożonych. Więc ludzi do tego jest oczywiście równie mało.

I teraz pytam o stawkę. Projekt rozliczany per godziny, zaraz będzie do mnie dzwonić headhunterka. Pierwszy raz, więc nie wiem, ona już będzie ustalać to ze
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zastanawiam się, czy właśnie ktoś nie chce mnie zrobić w hooya.
Dostałem "zadanie rekrutacyjne" o treści:

Wykonaj audyt sklepu internetowego XXX. Jakie poprawki/ ulepszenia wprowadziłbyś / usunął lub wdrożył w celu zwiększenia sprzedaży internetowej.


Przecież to jest wykonanie roboty, za którą normalnie powinienem wziąć hajs xD To nie jest jakaś stronka postawiona do celów rekrutacyjnych, tylko normalna, w pełni działająca strona, generująca dochód.
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@NightRock: Miałam kiedyś podobne zadanie, tylko dotyczyło strategii reklamowej dla serwisu :D Napisałam im grzecznie, że chciałabym się upewnić, czego dotyczy zadanie, bo takie strategie są przygotowywane za gruby hajs, często przez zespół ludzi i zajmuje więcej niż 3 dni (tyle dali mi czasu), ponadto jest to know-how, dla którego chcą mnie w końcu zatrudnić. Napisali pokrętnie, że im OCZYWIŚCIE chodziło tylko o koncepcję, jakieś pomysły; że zdają sobie sprawę,
  • Odpowiedz
Pracuję na umowie o pracę i skończyłem niedawno studia. Wiem, że liczy się to do dni urlopowych. W takim razie muszę wtedy poinformować pracodawcę że skończyłem szkołę, czy jak to działa? Ciężko znaleźć w necie jednoznaczną odpowiedź, a nie chcę wyjść na debila. xD

#pracbaza #praca #hr #ksiegowosc #urlop #studia #studbaza
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach