Wpis z mikrobloga

Taki przypadek:
1) pracownik zatrudnił się 01.06.2020
2) składa wypowiedzenie w 04.2023.
3) przy miesięcznym wypowiedzeniu ostatni dzień pracy miałby 31.05.2023

ALE 31.05.2023 wybijają mu 3 lata pracy, od którego zmienia się okres wypowiedzenia na 3 miesiące. Co w tym przypadku? 1 miesiąc wypowiedzenia był prawidłowy czy powinny być 3 miesiące?

Proszę o odpowiedzi nie na chłopski rozum tylko z doświadczenia/znajomości prawa pracy, a raczej orzecznictwa w tym przypadku bo prawo pracy w sumie chyba nie precyzuje takiego przypadku dość jasno.

(nawet w necie na stronach poświęconym sprawom pracowniczym są rozbieżne opinie... więc chłopski rozum raczej się słabo sprawdzi)

Wiadomo, że można się dogadać z pracodawcom, ale jak sytuacja wygląda po bożemu, domyślnie.
#pracbaza #kadry #hr #prawopracy
  • 20
@gorzki99: tylko właśnie nie wiem czy wpada się w ten dłuższy okres w przypadku gdy te 3 lata wybijają właściwie z końcem tego ostatniego dnia przy miesięcznym wypowiedzeniu, sytuacja gdzie jest to np. w połowie tego miesiąca byłaby jaśniejsza xd
@BaltasarGracian: Nie moge edytowac:

"W kontekście przykładu oznacza to, że jeżeli pracownik zamierzał wręczyć pracodawcy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę w dniu 15 marca br., z zachowaniem okresu wypowiedzenia, zastosować powinien dłuższy okres wypowiedzenia, tj. 1 – miesięczny, nie zaś 2 – tygodniowy, bo w jego trakcie osiągnie 6 miesięczny staż pracy u pracodawcy (tj. w dniu 1 maja). Wypowiedzenia zacznie zatem swój bieg w dniu 1 kwietnia i umowa
tylko właśnie nie wiem czy wpada się w ten dłuższy okres w przypadku gdy te 3 lata wybijają właściwie z końcem tego ostatniego dnia przy miesięcznym wypowiedzeniu, sytuacja gdzie jest to np. w połowie tego miesiąca byłaby jaśniejsza xd


@BaltasarGracian: Malo istotne czy wpadaja pierwszego dnia, w srodku czy ostatniego dnia. Wpadaja w okresie wiec sie licza.
@BaltasarGracian wg. prawa pracy rok trwa od 1 stycznia do 31 grudnia, miesiąc od 1go stycznia do 31 grudnia itd.. jak najbardziej wpadasz w 3 miesieczny okres wypowiedzenia.
Dla porownania wg prawa cywilnego rok jest od 1 stycznia do 1go stycznia, tak samo z miesiącem.