[BaltasarGracian]

Taki przypadek:
1) pracownik zatrudnił się 01.06.2020
2) składa wypowiedzenie w 04.2023.
3) przy miesięcznym wypowiedzeniu ostatni dzień pracy miałby 31.05.2023

ALE 31.05.2023 wybijają mu 3 lata pracy, od którego zmienia się okres wypowiedzenia na 3 miesiące. Co w tym przypadku? 1 miesiąc wypowiedzenia był prawidłowy czy powinny być 3 miesiące?

Proszę o odpowiedzi nie na chłopski rozum tylko z doświadczenia/znajomości prawa pracy, a raczej orzecznictwa w tym przypadku bo prawo pracy w sumie chyba nie precyzuje takiego przypadku dość jasno.

(nawet w necie na stronach poświęconym sprawom pracowniczym są rozbieżne opinie... więc chłopski rozum raczej się słabo sprawdzi)

Wiadomo, że można się dogadać z pracodawcom, ale jak sytuacja wygląda po bożemu, domyślnie.
#pracbaza #kadry #hr #prawopracy

[BaltasarGracian]

@darek-jg: no ja wiem, że wypowiedzenie zaczyna się w następnym miesiącu dlatego napisałem, że składa w kwietniu, a ten miesiąc odbywałby w maju na końcu, którego kończyłby 3 lata pracy

[gorzki99]

@BaltasarGracian: Jesli na okresie wypowiedzenia wpadasz w dluzszy okres wypowiedzenia to obowiazuje ten dluzszy (przerabialem)

[BaltasarGracian]

@gorzki99: tylko właśnie nie wiem czy wpada się w ten dłuższy okres w przypadku gdy te 3 lata wybijają właściwie z końcem tego ostatniego dnia przy miesięcznym wypowiedzeniu, sytuacja gdzie jest to np. w połowie tego miesiąca byłaby jaśniejsza xd

[gorzki99]

@BaltasarGracian: Nie moge edytowac:

"W kontekście przykładu oznacza to, że jeżeli pracownik zamierzał wręczyć pracodawcy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę w dniu 15 marca br., z zachowaniem okresu wypowiedzenia, zastosować powinien dłuższy okres wypowiedzenia, tj. 1 – miesięczny, nie zaś 2 – tygodniowy, bo w jego trakcie osiągnie 6 miesięczny staż pracy u pracodawcy (tj. w dniu 1 maja). Wypowiedzenia zacznie zatem swój bieg w dniu 1 kwietnia i

[darek-jg]

@BaltasarGracian: sorki za szybko napisałem ( ͡° ͜ʖ ͡°) ale tu też znalazłem potwierdzenie powyższej tezy
https://www.prawo.pl/kadry/okres-wypowiedzenia-jak-go-liczyc-gdy-umowe-wypowiada-pracownik,514683.html

[gorzki99]

tylko właśnie nie wiem czy wpada się w ten dłuższy okres w przypadku gdy te 3 lata wybijają właściwie z końcem tego ostatniego dnia przy miesięcznym wypowiedzeniu, sytuacja gdzie jest to np. w połowie tego miesiąca byłaby jaśniejsza xd

@BaltasarGracian: Malo istotne czy wpadaja pierwszego dnia, w srodku czy ostatniego dnia. Wpadaja w okresie wiec sie licza.

[a.....t]

@BaltasarGracian: 31.05 to 3 lata? Nie powinno się 1:1 patrzeć na daty przy terminach rocznych etc? Czyli 1.06 3 lata?

[a.....t]

@afromort:

Termin w latach

Upływ terminu liczonego w latach ma miejsce z upływem dnia, który datą odpowiada początkowemu dniu terminu

Tak właśnie myślałem:
https://prawo.gazetaprawna.pl/artykuly/1422810,jak-liczyc-terminy-w-prawie-cywilnym-kc.html

[BaltasarGracian]

@afromort: @gorzki99: @darek-jg:
no właśnie o to mi chodzi o czym pisze @afromort teoretycznie 3 lata wypadają po ostatnim dniu pracy, do 15:59 31.05.2023 ten człowiek nie ma jeszcze 3 lat

[BaltasarGracian]

@afromort: czyli wg tego co piszesz, w przypadku co podałem powinien być miesiąc wypowiedzenia? Bo 3 lata stuknie mu 01.06.2023?

[a.....t]

@BaltasarGracian: tak

[darek-jg]

@BaltasarGracian: napisali w artykule że nie ma dokładnego przepisu i o ile pracodawca nie chce robić na złość to może zastosować krótszy okres wypowiedzenia. Napisali też że nie ma orzecznictwa w przypadku gdy to pracownik wypowiada a tylko gdy wypowiadała firma

[BaltasarGracian]

@afromort: jak tak to jestem uratowany bo plany mam idealnie złożyć wypowiedzenie tak jak piszę, a nie chce mi się 3 miesiące tam kisić, dzięki xD

[BaltasarGracian]

@darek-jg: no właśnie to też kiedyś czytałem, zajebiste prawo mamy xd

[darek-jg]

@BaltasarGracian: dlatego lepiej złożyć wypowiedzenie miesiąc wcześniej i oszczędzić sobie kopania z byłym pracodawcą

[BaltasarGracian]

@darek-jg: u mnie prezes to nieogar więc pewnie nawet nie wie co w takiej sytuacji się robi xd, muszę jakoś panie z kadr podpytać jak one to interpretują bo na 99% to co mu przekażą to on podpisze xd tylko jak to zrobić bez powstania plotek :D

[depish]

@BaltasarGracian: nie chce mi się szukać, ale kluczowe jest to jak to jest sformułowane w akcie prawnym: czy "powyżej 3 lat" (wtedy krótszy) czy "co najmniej 3 lata" ("wtedy dłuższy") itp.

[Szczerbas]

@BaltasarGracian: Przechodziłem dokładnie taki przypadek 2 lata temu. HR się upierały, że obowiązują wtedy 3 miesiące wypowiedzenie. Na szczęście udało się rozwiązać umowę wcześniej za porozumieniem stron.

[Sheta]

@BaltasarGracian wg. prawa pracy rok trwa od 1 stycznia do 31 grudnia, miesiąc od 1go stycznia do 31 grudnia itd.. jak najbardziej wpadasz w 3 miesieczny okres wypowiedzenia.
Dla porownania wg prawa cywilnego rok jest od 1 stycznia do 1go stycznia, tak samo z miesiącem.