czy ktoś z Was korzystał z usług przeglądu/optymalizacji profilu na #linkedin ?
bardziej pod kątem ciekawości, acz zawsze chętnie zwiększyłbym zasięgi ;-)
mówię tu zarówno o usługach automatycznego przeglądania/statycznej analizy (lub popularnych AI powered ;-) ) jak i zerknięcia kogoś oblatanego w temacie

może jest coś co możecie polecić?
zakładam, że na rynku jest mnóstwo bezwartościowych usług, ale może znacie jakieś perełki?
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Nareszcie ktoś to powiedział, miałem wrażenie, że tylko ja mam takie zdanie. Dokładnie tak odebrałem całą zabawę z zatrudnieniem Piszczka. Bazując wyłącznie na oficjalnych informacjach, wygląda to jak nieumiejętne granie na kilka frontów podczas rekrutacji. Osobiście zawsze jasno informuje o równoległych procesach, mojej dostępności, często priorytetach. Jeżeli nie jestem czymś zainteresowany, nawet podczas później fazy negocjacji, to po prostu to komunikuje, żeby nie marnować czasu sobie, rekruterom i nie blokować procesów w
Matioz - Nareszcie ktoś to powiedział, miałem wrażenie, że tylko ja mam takie zdanie....

źródło: FAAD56F6-8187-4259-8E8F-4DE1DFFD31B1

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Matioz: Wszystko fajnie, ale przecież to było tak, że najmniej o Piszczku w reprezentacji, mówił sam Piszczek xD To ludzie od lat go tam wpychali, niektórzy nawet na selekcjonera, jakby to była oczywista oczywistość. Nie wiem, dlaczego dla niektórych to dziwne, że ktoś śmie odrzucić jakąś propozycję, która dla niektórych wydaje się nie do odrzucenia. Nie ukrywajmy, nie byłby jakimś asystentem anonimem, jak Potrykus od Michniewicza, tylko byłby na świeczniku.
  • Odpowiedz
@matthewonthego: No dlatego ja nie rozumiem tego zesrania się Koźmińskiego, a już w ogóle hitem jest dla mnie wyzywanie kogoś od "dzieci w piaskownicy", skoro jedyną osobą zachowującą się dziecinnie, jest tutaj on. Przecież to on spłakał się jak dziecko, które nie dostało zabawki. Dorosły człowiek zdaje sobie sprawę, że czasem pracodawca go odrzuci po rozmowie rekrutacyjnej, albo że dziewczyna podziękuje po 1-2 randce i powinien umieć sobie z tym
  • Odpowiedz
Jak wygląda sytuacja z kwotą wolną od podatku (30 000 zł) w roku podatkowym w którym ukończy się 26 lat? W lipcu skończę 26 lat, więc od lipca dopiero zacznie się naliczać kwota wolna 30 000 zł czy te 30 000 zł wlicza się też do tego co zarobię przed lipcem?
#finanse #zarobki #kadry #hr #pit
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@draak9764
Do lipca jesteś zwolniony z podatku do 86 tys. Jeśli nie przekroczysz to od lipca będziesz miał proporcjonalnie /12 mc odliczane, a w rozliczeniu rocznym będziesz miał resztę zwrotu.
  • Odpowiedz
Jako junior w qa z prawie rokiem expa zacząłem się rozglądać za nową pracą, wysłałem CV do kontraktorni na literkę E bo właściwie mieli całkiem fajne widełki.
Proces rekrutacyjny zaczął się od zadania na wyszukanie jak największej ilości błędów w ich appce pod rekrutacje
w opisie 1-2 godzinki roboty panie Kamil proszę o to dokument Word sharowany w dropboxie prosze tu wszystko pisać i ogień
jakoś tak mniej więcej po 30 minutach rozglądania się
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop
  • 1
@thority: wiem, że mega szybko, ale jako freelancer - tak, ale wtedy nie masz podstawy i zarabiasz tylko na zatrudnieniach, pracując z jakąś firmą - masz zazwyczaj zakaz konkurencji
  • Odpowiedz
@LonNon
a co ty Mirku, chciałeś zatrudnić się w służbach anonimowo? Ten portal schodzi na psy. Trzeba powiedzieć moderacji, żeby dodali trudniejsze captcha to się wykruszy część pół debili ¯_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
@LonNon: Wy macie serio dziwne spojrzenie... raz się dziwcie, że w policji pracuja oszołomy albo ludzie umoczeni w krzywe akcje i zle powiazania, a jak sprawdzają kandydatów do tej służby to nagle wielkie halo... sorry ale jeśli policja ma spełniać swoją rolę to dobrze robią, jeśli Ci to przeszkadza to nie rozumiesz tej roli
  • Odpowiedz
Pytanie do specjalistów od HR - jeżeli klient prosi Was o dostarczenie portfolio kandydata ale ze względu na to ze pracował nad projektami, których nie może pokazać bo np. były to wewnętrzne projekty firmowe itd. z jaką reakcją klienta się spotykacie? Na ile wpływa to na wynik rekrutacji nawet jeżeli cv przemawia za kolejnym etapem?

#programowanie #programista15k #hr #pytanie #pracbaza #pracait
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Gdybyście byli HR, i widzieli byście, że w CV, kandydat ma:
1. Pracę w jednej firmie
2. Staż / Pracę w drugiej firmie

A to wszystko w jednym czasie, to nie spojrzelibyście na to w sposób negatywny?
#praca #it #hr #informatyka #praca #pracbaza
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#korposwiat #korpo #hr

Ktoś zna jakieś opracowanie dotyczące tego, dlaczego i w jakim % zakresie daje się mniejsze podwyżki niż wynosi stawka rynkowa?

Tzn. podejrzewam dlaczego, ale chciałbym się upewnić ;)
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Tak i nie, wydaje mi się, że można ustalić ile % moniżej średniej rynkowej można dać na danym stanowisku w firmie, co spowoduje utrzymanie stanowisk nawet, jeżeli pracownicy będą wiedzieć o wyższej stawce rynkowej.


@sliti666: Szukaj pod "comparatio". W firmie, której kkiedyś pracowałem było to ok 80% średniej rynkowej. Nie jestem Ci w stanie powiedzieć, czy o tym procencie decydował IDZD czy jakieś konkretne obliczenia.
  • Odpowiedz
Mirki,

Temat wygląda następująco:
-Praca na 3 zmiany, 7 dni w tygodniu. System czterobrygadowy.
-Znam wymaganą liczbę pracowników na danej zmianie. Te się nieco różnią między sobą. Na dobę potrzeba ok. 25 pracowników.

Teraz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
#hr #bhp Na kim leży obowiązek zlecania badań lekarskich? Co w przypadku wypadku? Skończyly mi się jakiś czas temu, zakład pracy zapomniał sobie o wydaniu zlecenia. Praca biurowa w korpo.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elmar: w razie wypadku i tak dostaniesz odszkodowanie. Więcej, nawet jeśli bez badań by Ciebie zatrudnili, to nie mogą Ciebie zwolnić jeśli na badaniach wyszłoby, że nie jesteś zdolny do pracy na konkretnym stanowisku.
  • Odpowiedz