Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Ministerstwo rozwoju chce rozszerzyć działalność nierejestrową o usługi. Cel? Działalność taka nie podlega ozusowaniu. Zdaniem eksperta nowe przepisy wyrządzą wiele szkody rynkowi pracy. Rząd nie wyklucza jeszcze zmian w tej sprawie.
z
10-15 lat temu wszyscy nagle poszli na studia, a nikt do szkół zawodowych i do techników. Teraz ponosimy tego konsekwencje: w jednych zawodach mamy braki, a w innych nadpodaż pracowników.
z
Firma z USA "nie dogadała się" z Łodzią, a ówczesny senator Andrzej Celiński zaproponował inwestorom Płock. Fabrykę otwarto z zaledwie 20 pracownikami. Od tego czasu zespół w Płocku nieustannie się rozwijał, na koniec 2022 roku (ostatnie dostępne dane) zatrudniał 987 pracowników, z czego większość .
z
Z zadaniowego czasu pracy mogą skorzystać jedynie osoby, których zawód nie wymaga przebywania na stanowisku pracy w stałych godzin. Dla wielu wydaje się wygodną formą rozliczenia. Na zadaniowy czas pracy mogą liczyć głównie osoby, które pracują w zawodach twórczych i kreatywnych.
z
- Częste zmiany zatrudnienia, które kiedyś działały na niekorzyść kandydatów ubiegających się o pracę, stały się na tyle powszechne, że nie są już postrzegane jednoznacznie negatywnie - mówi Aleksandra Figielska z Hays Poland.
z
Problemem wielu armii w Europie jest nie tylko agresywna polityka Rosji, ale także braki w uzbrojeniu, ekwipunku czy niedofinansowanie. Jednak ze względu na problemy demograficzne w wielu krajach Europy brakuje także rekruta, teraz wielu polityków myśli także co zrobić, by zatrzymać co służą teraz.
z
Resort pracy chce wprowadzić bezzwrotne pożyczki dla osób bezrobotnych na zakup samochodu, skutera lub roweru. To element większej reformy systemu funkcjonowania urzędów pracy.
z
W Polsce na koniec czwartego kwartału 2023 r. było 97,1 tys. wolnych miejsc pracy (o 12,7 proc. mniej niż na koniec trzeciego kwartału). Największy spadek w
z
źródło: Screenshot_20240314_102113
Pobierz
źródło: how-hipster-beard-works-in-between-1
Pobierz
W obliczu dynamicznie zmieniającego się świata pracy, trendy takie jak automatyzacja, cyfryzacja i globalizacja kształtują naszą przyszłość
z
Koncentracja na umiejętnościach zamiast na wykształceniu, odejście od modelu pracy zdalnej na rzecz hybrydowej, wzrost znaczenia unikatowych umiejętności pracowniczych, a także mniejsza liczba nowych rekrutacji, większy popyt na pracowników tymczasowych oraz wszechobecna sztuczna inteligencja.
zMinęły czasy, gdy do pracy ustawiała się długa kolejka chętnych, a o wyborze szczęśliwca decydował wyłącznie pracodawca. To już nie on rozdaje karty.
z
Jak sie oglosi ze szukasz pracownika to od razu pierwszego dnia co najmniej kilka telefonow, a kazdy wakat jest szybko wypelniany. Z kolei jak szukasz pracy, to od wiekszosci miejsc do ktorych wyslesz CV nawet nie dostaniesz odpowiedzi.
Gdyby faktycznie to pracownikow brakowalo a nie pracy, to by wakaty wisialy dlugie miesiace, a rozmowy kwalifikacyjne