Wszystko

Najnowsze

Archiwum

gharman
gharman
  • 0
Wysłałem #cv do firmy, w ciagu 24h odpisali mi ze lepiej pasuje na inne stanowisko (na ktore ogloszenia nie bylo), mialem 7 dni temu pierwsza rozmowe, ktora "wydaje mi sie" poszla dobrze. Mieli sie odezwac w tym tygodniu. Na razie cisza. W miedzyczasie (2 dni po rozmowie) wrzucili jeszcze kolejne ogloszenie na jeszcze inne stanowisko na ktore moje skill pasuja w 99%.
Pytanie: czy wysylac jeszcze cv na to nowe
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kamillosbombos
  • 7
@gharman nie wysyłaj, przecież mają. Zadzwoń do tego kogoś z HR, że nazywam się Mirek, mieliśmy przyjemność rozmawiać tydzień temu, chciałeś się przypomnieć i jesteś ciekawy czy może jest już jakiś feedback. Przy okazji znalazłeś inny wakat w firmie, zauważyłeś, że wymagania pokrywają się z twoim skillsetem i czy twoja kandydatura może być rozważona. No i podpowiedz które stanowisko wolisz, żeby nie wyjść na desperata co byle ochłap weźmie bo to
  • Odpowiedz
xfre
  • 1
JEST w końcu kandydatka, która spełnia wszystkie moje warunki w nawiązaniu do tego postu

Zadania zrobione na 5+ na 6. Umiejętności i wiedza ok.

A teraz najlepsze #spermiarzalert przysłała CV bez zdjęcia, bo rocznik 2001, lpg i wege i srege
Na żywo to takie 9/10, że mój kolega z działu, powiedział mi, że to zapewne bajt jakiś.
  • 22
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
xfre
  • 1
@Bombonier pytania p----k rekruterek. Ja moją HR business partner mam w dupie bo kretynka. Pytania mają mieć sens. Pytam zawsze o motywację i czy lubi nudę powtarzalność roboty. 90% nie nadaje się.
  • Odpowiedz
flo0666
  • 0
#pytanie Czy jest tu jakaś MIrabelka/Mirek który pracuje jako rekruter i może anonimowo podpowiedzieć jakie stawki proponuje się w branży PPE dla specjalisty ds. sprzedaży? #bhp #sprzedaz #rekrutacja
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nanosraczyny
nanosraczyny
  • 0
jak 2-3 lata temu wchodziłem do branży to znalazłem sobie staż za 5000zł na reke na zleceniu bo student, wysłałem jakieś 10cv i miałem 7 zaproszeń na rozmowę i kilka ofert i wybrałem najciekawszą firme z najlepszymi zarobkami
po roku znalazłem kolejną pracę wysyłając 3 cv, znowu duża korporacja, junior za 13k brutto

zwolniłem się bo cały lockdown koronowy spędziłem w domu pracując 8h a potem 8h gapiąc sie w swój komputer, nie żebym
  • 23
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nanosraczyny
nanosraczyny
  • 2
@szmichal: no ja sobie przesuwam okresy zatrudnienia żeby nie było przerw ale sam fakt że musze to robić jest obrzydliwy, karolinka widzi że 4 miesiące przerwy i od razu jesteś skreślony jako potencjalny niewolnik, ten system jest chory
  • Odpowiedz
Wegrzynski
Wegrzynski
  • 1
@DeoLawson: Zarządzanie projektami, zarządzanie ludźmi, "co byś zrobił w sytuacji jakby Twój pracownik przyszedł pijany", przepisy KP i BHP, jakieś przepisy i normy dotyczące Twojej branży.
  • Odpowiedz
Pretoreq
  • 0
Witajcie Mirki, #cv #praca #rekrutacja #rynekpracy

Chciałbym poznać Waszą opinie odnośnie szukania i zmiany pracy.
Jestem w trakcie aktualizowania i odświeżania swojego CV. Gdy wchodziłem na rynek pracy, pewnym trendem była zwięzłość CV. Idealne Curriculum Vitae powinno się mieścić na 1 str. mówili! Argumentacja? By nie znudzić rekrutera i dostarczyć mu kluczowych informacji o sobie. Z kolei starszy znajomy wysyłając obszerne CV i tak zdobył posadę
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Bpnn
Bpnn
  • 1
Idealne Curriculum Vitae powinno się mieścić na 1 str. mówili!


@Pretoreq: mieli rację, jeżeli na stanowisko jest kilkaset CV to nikt nie będzie tego czytał

Czy nadal spotykacie się z prośbami o pisanie listów
  • Odpowiedz
Logytaze
  • 2
@PanPomidorek: W sumie jak nie podpisywałeś klauzuli o zachowaniu poufności to czemu nie? Nikt ci za to zadanie nie zapłacił, więc jakie niby prawa majątkowe mogłaby mieć firma do twojej pracy.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 6
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
A propos kryzysu w branży IT to coraz czesciej widze rekruterki na #linkedin piszace, ze

szukaja nowych wyzwan


I w sumie - ciesze sie, ze maja za swoje. Myslaly, ze to one rozdaja karty w branzy IT, a jest odwrotnie niz w innych branzach - tu my programisci rozdajemy karty.
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Oake
  • 0
planuję w przyszłości przebranżowić się z finanse do IT (data science i okolice) i przymierzam się do zrobienia projektu do porfolio. Z racji mojego obecnego zawodu i wykształcenia projekt ten będzie aplikacją webową w #python opierającą się na danych finansowych, a konkretnie na danych konkretnych spółek: ohlc, volumne, dane ze sprawozdań finansowych itd. Chciałbym, żeby projekt był jak najbardziej atrakcyjny dla przyszłego pracodawcy więc chętnie przyjmę jakieś rady odnośnie tego
Oake - planuję w przyszłości przebranżowić się z finanse do IT (data science i okolic...

źródło: data-science-in-finance

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mrocznapszczola
  • 1
@Oake: jedna kwestia to co zrobisz a druga jak to pokażesz/wytłumaczysz. Data science pod korpo I bi to raczej storytelling dlatego możliwe że lepiej będzie zrobić dashboard + jakiś wpis na blogu co i gdzie znalazłeś. Bo niby po co mi średnia krocząca? Mam ja na wykresie w każdej aplikacji, tylko co ona znaczy i jak ją rozumieć w kontekście uwarunkowań (okej średnia to trochę mało). Może sprawdź rozdziały tej
  • Odpowiedz
xfre
  • 1
W nawiązaniu do moich wcześniejszych wpisów muszę znaleźć sobie pracownika na wychowanie do zera.

Z racji na słaby odzew wynagrodzenie zostało poniesione z 8 500 na 10 000 brutto (junior początek kariery), a z doświadczeniem 2 lat już od 14 000 PLN brutto. Zaczęła się jazda z przeglądaniem tego co wpadło. Trzeba znać angielski komunikatywnie, wręcz biegle.

Kogo odrzucam na "dzień dobry" - ukry, ruskie oraz inne kolorowe kombinacje nawet jeśli jakoś pasują.

Wczoraj
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tellet
  • 1
było jak wół RAZ w tygodniu w biurze.


@xfre: I co wtedy robicie w tym kołchozie? Szef chodzi się napatrzeć na zajęte biuro, a potem wali konia w kiblu pod widok takiej ilości pracowników? Zwiększa to jakoś produktywność, czy to klasyczny "dzień gdzie trzeba jechać do biura, by spędzić pół dnia na kawce"?
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 2
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pare lat temu skasowałem numer telefonu z CV, bo rekruterzy na których trafiałem zachowywali się jak małpy.
tzn. wcale nie byli zainteresowani szczególnie moją osobą, tylko brali listę CV i dzwonili po kolei do ludzi

Nie odebrałeś? Nie zostawili po sobie żadnej informacji kto dzwonił i po co, ani nie wysyłali maila.
I takich cwaniaków potrafiło się kilkanaście "kontaktować" po rozesłaniu CV.
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JayCube
  • 1
O co chodzi tym rekrutywkom?


@mirko_anonim: Pewnie o to zeby kogos zatrudnic. Im placi sie od lebka, wiec jak ktos rozmawia bez wyraznej checi (np robi cos innego w tym samym czasi) to po co tracic na niego czas?
  • Odpowiedz
Kamero
  • 0
Hej Mircy, będę niedługo rozsyłał CV na junior admina/podobne. Napisałem skrypt do crona robiący backup z remote na local, niby nic specjalnego, ale wydaje mi się, że kod jest chyba bardzo porzadny i estetyczny. https://github.com/Kameroi/Backup_test

Mianowicie, czy warto wrzucić do CV linka do GitHuba zawierającego tylko ten projekt? Widziałem kilka opinii, że warto wrzucić cokolwiek, ale też sporo, że na tym poziomie lepiej nic. Oczywiście jakieś ładne readme zrobię do tego

#
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mjr_bien
  • 1
@Kamero: lepiej to niż nic, ale można by tu sporo poprawić, np. funkcja validate_config() daje komunikat "był jakiś błąd", niezbyt użyteczny dla użytkownika
  • Odpowiedz
Sin-
  • 198
Chwale się. Zmieniam robotę i jestem już po rekrutacjach i wyborze kolejnego pracodawcy. DevOps here:
- kilka wysłanych CV
- 4 rozmowy
- 3 pozytywne odpowiedzi

Udało się wynegocjować to co chciałam na UoP - 18k aczkolwiek było dużo ciężej niż w zeszłym roku. A przynajmniej takie mam wrażenie.
  • 77
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Vectroy
  • 0
Mirki studiujące weterynarię, moglibyście się podzielić swoimi wynikami matur z przedmiotów, z których punktacja pozwoliła Wam się dostać na kierunek w poprzednich latach? Zastanawiam się czy odpuścić rozszerzoną chemię na rzecz podstawowej matmy, którą mam napisaną na 84% (co daje 84 pkt, więc chemię musiałbym napisać na +42%, żeby miało to sens, bo przelicznik x2) i ten czas przeznaczyć na biologię (przelicznik tak samo x2), która wchodzi mi lepiej, żeby wycisnąć z
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kieres
  • 0
@Vectroy: nie bądź taki pewien, że biologia idzie Ci lepiej ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Można opanować całe podręczniki na blachą a i tak napisać na marny wynik. Chemia jest przyjemniejsza - jeżeli wiesz, to zdobędziesz punkt. Tak czy owak korepetycje obowiązkowa z chemii i/lub z biologii jeżeli chcesz sensownie pisać maturę.
A wszelkie progi wygooglujesz.
  • Odpowiedz
Viado
Viado
  • 246
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 28
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
programista15cm
  • 68
- Po kilku latach z juniorów robią się seniorzy


@Viado: tutaj sie blad logiczny wdal

mordo mi w 5 klasie podstawowki kolo od historii juz mowil "ile mozna komputerowcow bedzie szkolic" XD

to bylo w zeszlym wieku jeszcze
  • Odpowiedz
acpiorundc
  • 68
Po kilku latach z juniorów robią się seniorzy i nawet najwięksi wyjadacze mają problem z utrzymaniem pensji na tym samy poziomie co kiedyś


@Viado: no właśnie nie bardzo, bo teraz ludzie bez studiów technicznych są brani w 2-3 kolejności. Firmy są bardziej wybredne.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi