Siemka, jest jakaś uczelnia która rekrutuje na semestr letni na studia 1 stopnia? Najlepiej Białystok, Warszawa, lub zdalnie. Btw, są jakieś może szkoły policealne itp co działa podobnie jak uczelnia, że dostaje się legitke, status studenta i możliwość stypendium socjalnego/za wyniki? Mam pół semestru okienka bo na magisterkę zapisze się na październik i bym w sumie coś przy okazji się pouczył. #studia #szkola #studbaza #cosinus
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#studbaza #studia #rekrutacja
Jak to Mirki i Mirabelki wygląda z rekrutacją na II stopień kiedy nie dostało się jeszcze dyplomu i suplementu z uczelni (ustawowo 30 dni od daty obrony)? Idzie się po obronie do Dziekanatu po zaświadczenie ukończenia studiów i na tym papierze są oceny z poszczególnych przedmiotów?
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

chcialbym rzucic obecna prace bo sie nie rozwijam (i sie lekko przebranzowic w kierunku programowania ale w mojej branzy, jestem po budownictwie), ale:
cv rozsylam od lipca zeszlego roku,
wyslalem juz setki cv, mialem jakies 8 rozmow (w startupach i firmach ktore produkuja oprogramowanie dla mojej branzy), co ciekawe w 5 przeszedlem do drugiego albo 3 etapu, przechodzilem rozmowy techniczne,
w 3 (!) podano mi ze mnie zatrudniaja, ze zaraz umowe wysylaja, ze !
i co?
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirunie w CV w doświadczeniu wystarczy wpisać: "nazwa firmy" i nazwę stanowiska, w moim przypadku 4-5 pozycji w ten sposób. Dopisywać jakby zakres obowiązków do stanowisk? Bo wtedy będzie trochę długie, a tak na jednej stronie wszystko się zmieści, jest w miarę przejrzyście, bez zbędnych pierdół typu zainteresowania. Ktoś siedzi w rekrutacji może? Dawno nie wysyłałem xD.

#praca #rekrutacja #pracbaza

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: zakres obowiązków warto dopisać do ostatnich 2 stanowisk, żeby rekruter widział czym na bieżąco się zajmowałeś w ostatnim czasie. 1 stronne CV to wg mnie klucz, wystarczy krótki rzut okiem i wiadomo czy ktoś się nadaje, czy nie, bez tony zbędnych pierdół.
  • Odpowiedz
Czy ktos z branzy #programowanie #programista15k bylby w stanie oszacowac mozliwe zarobki mid level programisty (wymagane 2 lub 3 lata doswiadczenia) w #pzu ? Jakie moga byc widelki i jak bardzo jest to negocjowalne podczas procesu rekrutacyjnego (dla dobrego kandydata)? Mam na mysli stanowisko #java lub programista baz danych #oracle #sql plsql w #warszawa . Czy takie firmy
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kristweety: Mi takie większe polskie firmy kojarzą się z kasą poniżej rynkowej. Może dla doświadczonych osób, które trzymają to wszystko żeby jakoś działało kasa jest bardziej pod rynkowa. Acz to tylko moje skojarzenia, nie pracowałem nigdy w PZU.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jestem 4 miesiące po awansie na nowe stanowisko (poziom specjalisty). W firmie pojawiła się oferta na stanowisko kierownicze (bez zespołu pod nim w strukturze). Większość wymagań w ofercie spełniam, więc niby spoko, ale przeskok na takie stanowisko jednak byłby duży, a ja dodatkowo jestem wśród najmłodszych osób w firmie xd. Aplikujecie na stanowiska, które wydają się na granicy lub poza waszym zasięgiem?
Z jednej strony jak nie spróbuję to

Aplikować?

  • Tak 85.7% (54)
  • Nie 14.3% (9)

Oddanych głosów: 63

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#it #kariera #pracait #rekrutacja
Mirki, jak skutecznie (niekoniecznie szybko i łatwo) wrócić na rynek pracy IT?
Zakwitłem parę lat w jednej firmie, gdzie tylko Java (8/11), SQL i proste JSy, ale Springa i Hibernate nikt nie używa, a jak przeglądam ogłoszenia to widzę, że praktycznie Java==Spring (tak wiem - idealnie wyczekałem moment na zmianę pracy).

Jest sens wdrażać się w Springa czy lepiej w
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sosna119: od kiedy GCP to alternatywa dla springa?

Każdy mikroserwis w javie się trzaska obecnie w Spring Boocie, ewentualnie jakiś Micronaut czy inne nowości (ale to może z 0.1% ofert)

GCP to po prostu dostawca chmury, a nie coś zamiast springa, alternatywa. Same mikroserwisy stawia się teraz w chmurce, ale jeśli chodzi o javę to jest to przeważnie AWS lub Oracle Cloud, a nie GCP. Bez sensu uczyć się akurat
  • Odpowiedz
@sosna119: docker swarm raczej nie używa się komercyjnie tylko k8s, bo dostawcy chmur z tego co wiem za swarmem nie przepadają

Ale jak ogarniasz swarma to ze dwa kursy z k8s i będziesz ogarniął, bo to dość podobne jest. Idea ta sama
  • Odpowiedz
Mireczki oceńcie moją szansę pozytywnej rekrutacji #it #programista15k #programowanie #rekrutacja i #python
Chodzi o to, że po co mam marnować czas na rekrutacje, kiedy z góry wiadomo, że jestem za słaby, lepiej się w tym czasie dokształcić.

Nie będę pisał ile to poradników i książek nie przerobiłem, bo to chyba nie ma sensu, może opiszę projekty które zrobiłem na własny użytek, pomijając te
  • 26
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ozzi91 ziomuś, nie chcę cię martwić, ale to co napisałeś w kontekście rekrutacji to małe gówna na poziomie tutorialowych apek. Szanse raczej małe. Olej takie małe pierdy i jak chcesz podejść na poważnie to rozpisz sobie pomysł na coś dużego, daj sobie rok na spokojnie i ciśnij, bo na takie gówienka nikt uwagi nie zwróci niestety. Wstyd to w gicie pokazywać
  • Odpowiedz
@ozzi91:

wez aplikuj na wszystko co sie rusza, a nie sie zastanawiasz czy twoj projekcik jest dobry xd rekruter nawet nie bedzie mial czasu na twojego githuba wchodzic, tylko na wykopie ci najpierw doradza, ze najpierw masz przez 2 lata pisac software do obslugi statku kosmicznego i dopiero wtedy mozna myslec o stazu xd
  • Odpowiedz
#korposwiat #rekrutacja

Gdy korpo po pierwszej rozmowie rekrutacyjnej wraca do Ciebie po 3 miesiącach i proponuje drugie spotkanie to znak, że:

co jest powodem

  • kandydat A dal dupy 65.0% (39)
  • rekrutuja bez budzetu i pozniej go szukaja 23.3% (14)
  • oficjalne tlumaczenie internal delay xd 11.7% (7)

Oddanych głosów: 60

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Moksza_Sroksza uj wie, może mieli gorący okres, może osoba decyzyjna była na urlopie a potem 2 miechy zajęta, z doświadczenia naprawdę różnie. Czasem szukają pracowników z dużym wyprzedzeniem, nie doszukiwałbym się tutaj
  • Odpowiedz
Właśnie zakończyłem szukanie pracy jak Senior klepacz CRUD developer z pozytywnym skutkiem i mam trochę przemyśleń na ten temat może innym to pomoże. Trochę #chwalesie bo dołączam do grona #programista20k
Cos o mnie: Javovy backend, z małym doświadczeniem w cloudzie, w sumie 5 lat doświadczenia (z tego część na pół etatu), po studiach magisterskich.
Aplikowałem na stanowiska seniora bo większość wymaga 5 lat doświadczenia a mi akurat tyle niedawno minęło.
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@N00bsferatu: siema
1. jakie znasz technologie? Java, Spring, SQL, Hibernate czy coś więcej? Czy miałeś w CV angular/react/JS? Czy miałeś chmurę (AWS, GCP, Azure), mikroserwisy, event storming, CQRS, docker, k8s? Jakieś Rabbity, Kafki, no-SQL, elasticsearch?
2. czy ta stawka to 20k netto b2b czy 20k na rękę netto?
pozdro

Nikt nie zapytał o link do prywatnego repo, jak startowałem na juniora to pamiętam że to był
  • Odpowiedz
@szmichal: Życzę wam wszystkim seniorom pracy zdalnej w zagranicznych firmach. Niech nasze Polskie oddziały korpo i Polskie firmy krew zaleje gdy gospodarka znowu ruszy z kopyta ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Właśnie mialem #rozmowakwalifikacyjna do #korposwiat
Nie było chyba tak źle. Minus taki, że nie spytali jakim zwierzęciem chciałbym być, a przygotowałem się z tego.
Natomiast spytali co to jest jednostka obliczeniową. Przez chwilę nie wiedziałem, ale po chwili mnie oświeciło. Ostatnio słyszałem to pojęcie 5lat temu na studiach.
Pytali też co robię w wolnym czasie :/
#hr #rekrutacja #korposzczur
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czego się obecnie wymaga od wanna be juniora #python z samego pythona (chodzi mi o jakieś pytania najlepiej, konkretne zagadnienia) oraz jakie inne technologie zagadnienia oporcz pythona powinienem przyswoić żeby zwiększyć szanse podjęcia pracy?

Interesuje mnie backend ale tak prawdę mówiąc tkwię w niezłym szambie jeżeli chodzi o #pracbaza i w sumie wziąłbym każda praca związana z IT byleby mnie przyjęli.

#programowanie #programista15k #
  • 30
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ozzi91: Chlopie na wykopie sie nie dowiesz nic a nic, tutaj sami programisci 15k ktorzy ci powiedza ze juz nie ma sensu nawet sie pchac - na zawsze juz rynek IT jest zapelniony...

Co do Twojego pytania - no to na pewno:
1) solidne podstawy (typt danych, listy, petle, if else, operacje na stringach, slowniki)
2) programowanie obiektowe - klasy, metody, dziedziczenie
3) dekoratory, generatory
4) ew. podstawowe wzorce projektowe
  • Odpowiedz
@vvobniar: Ja miałem przez remote, docusign etc. zajebiście wygodne, ale nigdy na szczęście nie przyszło mi weryfikować na ile umowy tam zawarte są wiążące, zawsze hajs spływał więc nie wnikałem ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz