przy UoP to wyjdzie bo musisz przekazac papiery pracodawcy na potrzeby obliczania urlopw itd

przy B2B jedynie wyjdzie gdy firma robi background checki i dzwoni do twoich poprzednich pracodawcow/klientow. Ale zeby taki check zrobic to firma musi cie o tym powiadomic.

przy B2b mozesz sobie dodac doswiadczenia, wazne aby ine przesadzic i umiec obronic to co wpisales w cv (skille, projekt itd.)

@mirko_anonim: masz jakas pewnosc czy jestes pracowniczym hipochondrykiem xD

@mirko_anonim: Nie no, panu to nie możemy nic zaproponować bo w CV widzimy po 6 miesięcy w dwóch ost firmach, a skoczków to my nie potrzebujemy ( ͡º ͜ʖ͡º)

@razdwatrzy55: gdyby ten rynek zachowywał się jeszcze w miarę normalnie, to przy dużym popycie pracujesz za X, jak jest mega słabo powiedzmy stawka spada do 1/2X czy 1/3X - no ale właśnie najgorszą patologią jest że nie pozwolą ogarniętemu devowi pracować za mniej, bo jak z jego historii wynika że dobrze zarabiał a teraz chce mniejszą stawke to "podejrzane" XD i lepiej żeby taki ekspert marnował się na bezrobociu przezPokaż całość

@razdwatrzy55: jak zaczynałem a było to grubo przed covidem to musiałem wyjechać do warszawy bo u mnie w mieście i okolicznym mieście powiatowym nie było pracy dla programistów. Teraz czasy postcovidowe rozpieściły ludzi bo praca zdalna, ale jeśli praca zdalna się kiedyś skończy to enjoy praca w maks 5 miastach w całej polsce.

@JamesJoyce: w sensie nie mowie 150h ze bieda ogolnie ale jak ktos jest na wygodnej posadce gdzie co by nie zrobil jest gut, a np za jakas niespektakularna podwyzke nagle jest na okresie probnym i mozliwe, ze sie klientowi nie spodoba i poleci to juz dwa razy pomysli. Idealna stawka dla zasiedzianego typa co w koncu wychodzi ze strefy komfortu xD

@boguslaw_licencyjny: to musisz na ciekawych grupach siedziec xD.

@2Girls_1Cup: to nie kwestia grup, mam w sieci kilku rekruterów większych i mniejszych firm i to co oni lajkują to dramat. LinkedIn zamiast być portalem „biznesowym” to został pamiętnikiem gdzie ludzie opisują jak się wypalali zawodowo, jak walczyli z leniwymi współpracownikami i takie tam. W skrócie, kółeczko wzajemnej adoracji

Co robisz?

@Snowenik: zwalniam się z Comarch

@Snowenik: przerzucasz na kogoś innego ( ͡º ͜ʖ͡º)

@git_commit: nawet jeśli w jakimś konkretnym przypadku nie chodzi o hajs, to na pewno nie chodzi o stół do ping-ponga

@mk321: Trzeba zrobić jakies badanie kto jest bardziej niepotrzebny, HRówka czy scrum master.

@Adam88448: @mk321 @katopa @boguslaw_licencyjny svrum master przeszkadza Ci codziennie a hrowka tylko podczas rekrutacji, przynajmniej ja tak miałem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@walokid wymiera, bo raz: firmy widzą, że wartość z tego jest niewielka, a dwa: kilka procent SM jedzie na kilku etatach i blokuje rynek dla innych.

@walokid: Sama funkcja jest potrzebna jak zespół się nie zna, trzeba ich dograć, ale to są rzadkie sytuacje.
Ogólnie to SM może być ktokolwiek z zespołu, to zabiera max 10% czasu dziennie jeśli robimy podstawowe reczy

@lormont konkurencja nie robi przerwy

@lormont: w te 2h ktos zrobi commita do open source

@kab_anos: imo do 40 wypadałolby się już czegoś dorobić xD

@fat_american_kid: chyba garba i depresji xd

@BlackpillMonster: który z tych dwóch programistów ma zcustomizowanego linuxa a który pracuje na Macu z domyślną tapetą?

@BlackpillMonster: Ten który będzie miał więcej wymyślonych punktów, koszulek, samochodów czy tam bananów albo szlaczków i naklejek. Ważne, że to poważna miara estymowania czegoś i przedszkolance się podoba. Ten po lewej będzie bał się własnego cienia i estymował zrobienie całego serwisu na 5 SP, a ten po prawo elegancko powie, że zmiana kolorków zajmie 13SP po czym, coś tam gruby mruknie pod nosem, że to chyba, za dużo, to OskarPokaż całość

@JamesJoyce: dry run to się robi przed jakąś wielką migracją, a nie przed prezentacją modelu

@JamesJoyce: Czyli każdy MR gdzie tworzę jakąś dupo-encję mam prezentować? xddd

@nad__czlowiek: to mi przypomina rozmowe z kiedys... 6 etapow... 2 miesiace... a na koncu robota jak dla malpy za 30k xD.

@nad__czlowiek: always-has-been.jpg

@nad__czlowiek: czy to AI jest z nami w pokoju? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@nad__czlowiek: ale w 2023 mowili ze zastapia mnie w 2024 a do dzisiaj te AI nie potrafia dodac dwoch liczb poprawnie xD

@BlackpillMonster: Akurat robol się szanuje. 16 i fajrant. A programista zostanie i do 20 bo mu kierownik z USA kazał

@nad__czlowiek: W IT to nie kryzys, ale urealnianie płac i liczby stanowisk

@JamesJoyce: ziomek Ty tak na dobrą sprawę to robisz rzeczy naukowe, pewnie niewiele ma to wspólnego z "programowaniem" o którym my tu gadamy xD

@damienbudzik ta ciekawe gdzie, skąd wy takie wysrywy bierzecie xD

@damienbudzik: a ci headhunterzy są z nami tutaj? XD gdzie w tym wszystkim kierowca autobusu?

Widać że cieszą się z tego że mają zdrową i aktywną, a przede wszystkim pożyteczną pracę.

@przegrywam_przez_miasto: styki poprzepalało przez weekend? :D

@przegrywam_przez_miasto: jest taki biurowiec we Wrocławiu, całkowicie przeszklony, tak że stojąc na ulicy, widzę ich (pracowników) całe, skrzywione przy biurku sylwetki. Siedzą czasem do bardzo późna i mają smutne, zmęczone twarze.

Zawsze się wtedy zastanawiam, skoro tak łatwo oddaliśmy swoją wolność, żeby biegać nieustannie w kołowrotku jak jakieś chomiki... gdzie to się zatrzyma?

@thority: od razu lepiej, taka wartość od razu motywująco na mnie wpływa

@thority:

Last time I am a lot hate about me, other people tells the wrong speak to me.

In me, in my opinion and everything.

BTW owca dzięki i pozdrawiam