Na jvm jest najwięcej ofert w Polsce.


@RapIArbuzy: tylko tak Ci się wydaje... 1 stanowisko -> 5 dziwkarnii naraz tworzy na to ogłoszenie -> każda dziwkarnia wpisze jako dostępna praca w 10 miastach (bo zdalnie) i z tego 1 stanowiska na portalu wygląda jak 1 * 5 * 10 = 50 ofert
  • Odpowiedz
Software Supply Chain Engineer

co to jest? Tzn jak wygląda praca na codzień takiej osoby?

Z wymagań:
SBOM — czym jest i po co
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W 2015 roku: ok. 30–33% globalnej populacji programistów (przy 21 mln deweloperów).
W 2020 roku: ok. 27–31% wszystkich programistów (przy 24,5 mln).
W 2026 roku: ok. 30–34% wszystkich programistów (przy 47 mln osób, na co składa się szacunkowe 14,5 mln aktywnych użytkowników platform z otwartym kodem)

Zapytalem czatagpt i liczyłem ze ta liczba bedzie spadać, a jednak Kamilki dalej w to brną

#programista15k #programowanie #kolchoz #
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W 2015 roku: ok. 30–33% globalnej populacji programistów (przy 21 mln deweloperów).

W 2020 roku: ok. 27–31% wszystkich programistów (przy 24,5 mln).

W 2026 roku: ok. 30–34% wszystkich programistów (przy 47 mln osób, na co składa się szacunkowe 14,5 mln aktywnych użytkowników platform z otwartym kodem)


@model_trzy_zmianowy: ale procent czego?
  • Odpowiedz
@kondor_20_zglos_sie: Nie sledze tematu ale z tego co ostatnio czytalem to nie mailo byc tak ze urzedasz przy kontroli se cos moze.

Jak juz to moze skierowac do swojego przelozonego zeby rozpatrzyl. I dopiero ten mialby podjac decyzje.

Co i tak IMHO jest glupota :D
  • Odpowiedz
@krzysztof-temporary: umówiłam się kiedyś na doradcę zawodowego.
"No nie wiem co poradzić"
Taka odpowiedź.
Doradca zawodowy to osoba która nic nie potrafi, nie ma talentu, ale ma wygadane, aczkolwiek nie na tyle żeby być sprzedawca lub terapeutą.
  • Odpowiedz
Szczyt frajerstwa w IT? Otóż 99% przedsiębiorców robi za darmo po godzinach i nie może nawet wyjebąć swojego kodu. Swojej cegiełki. Bo wszystko jest poblokowane xD. Można to porównać do wielkiej budowy, tylko na budowie elegancko jest chłop kierownik, a nie jakiś scum master co nic nie wie o budowie.
Kafelkarz bierze i rozwala kafelki albo szlifuje wszystko hełta po złości diaksem.
Budowlaniec młotem rozdupca płot.
Elektryk bierze kabel i przycina go tak, że trzeba
ByczekRozplodowy - Szczyt frajerstwa w IT? Otóż 99% przedsiębiorców robi za darmo po ...

źródło: destrukcja roboty

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

co to znaczy że umie AWS i kubernetesa. Tacy ludzie mają co najmniej ckad i aws saa?


@Zimm3man: W 90% to yamlik, pyk wpis do CV i pora na CSa. Tak samo jak każdy mówi, że pracuje z systemami rozproszonymi, bo mikroserwisy, a potem się okazuje, że ten "system rozproszony" ma kilku użytkowników, kilka rekordów w bazce, nic nie przetwarza dużego, jest zwykłym cruedm, przekombinowanym szajsem i mógłby być zwykłą
  • Odpowiedz
Jak marzenia o bogactwie, rodzinie i pięknym życiu jako programista JAVA EE przekładają się na rzeczywistość?

Programista przebiera w ofertach pracy, rekruterzy się do niego dobijają. Zarabia duże pieniądze, jest tyle ofert pracy że wydaje mu się że bezrobocie mu nie grozi. Dyktuje warunki pracodawcom. Znajduje sobie życiową partnerkę, zakłada rodzinę, bierze kredyt na mieszkanie na 30 lat i na samochód na parę lat. Praca jest, bardzo duże pieniądze, wydaje się że
daro1 - Jak marzenia o bogactwie, rodzinie i pięknym życiu jako programista JAVA EE p...

źródło: dobre_czasy_zle_czasy

Pobierz
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@some_ONE: nie, bo widzę, że trochę zwolnień było, wobec każdego byli fair. Wiadomo, jak mnie w-------ą to i tak przeżyję. No ale lecą z projektów Ci z miesięcznym wypowiedzeniem. W eldorado nikt normalny noe podpisywał na 3 miesiące xD. Jak mają wybór, to po co zwalniać tego, co będzie się sądził i robił czarny pr.
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: dla takiego zestawu umiejętności odpowiednia nazwa stanowiska to co najwyżej:
Senior Frontend Developer

zapytasz takiego o jakieś koncepcje z systemów rozproszonych, baz danych, infrastruktury albo programowania niskopoziomowego to zrobi oczy jakbyś po chińsku mówił

i nie chodzi o to żeby każdy znał cały przekrój ale siedząc w jednej działce i nie mając pojęcia o żadnej innej to taki średni "software engineer"
  • Odpowiedz
@Pasterz30: żadne, oni teraz o tym głośno sobie ćwierkają właśnie bo to by wszyscy się bali. A tak na prawdę jeśli nie ma woli upieprzenia kogoś i to z dobrymi dowodami to nikt nie będzie tego robić. Jest to zbyt skomplikowane i czasochłonne
  • Odpowiedz
@kondor_20_zglos_sie: Sianie paniki, mówi to Panu coś? Stosunek pracowniczy jest jasno opisany prawnie. Jeśli twoja umowa nie wyczerpuje znamion takiego stosunku to na jakiej podstawie ktoś miał by ci coś zmieniać? I to tez nie jest tak, że przychodzi sobie urzędnik i zmienia ci z dnia na dzień. Możesz się od tej decyzji odwołać i do póki sąd tego nie rozpatrzy to ta "decyzja" jest zamrożona. Poza tym w polskim
  • Odpowiedz
Skoro w IT jak chcesz zmienić robotę to musisz odpalić leetcode i udowodnić że umiesz odwrócić drzewo binarne którego nie użyjesz nigdy w życiu, to czemu luxmedy nie robią tego samego lekarzom? Ortopeda z 15-letnim doświadczeniem chce przejść do innej kliniki to co, CV i pogadanka? Gdzie leetmedic? Gdzie whiteboard z rysowaniem układu krążenia z pamięci? Pokaż mi pan na kartce przebieg nerwu kulszowego, ma pan 45 minut, nie wolno googlować. Bo
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Whiskeyjack29: różnica jest taka że przedsiębiorstwo szuka najlepszego kandydata bo płaci swoim hajsem i zastanawia się ile może pracownik wygenerować zwrotu, za publiczne to bierzesz znajomego nawet bez skilla bo ci wisi czy twój szpital będzie dobry czy nie, ma być tylko obsadzone stanowisko żeby brać refundację z NFZ
  • Odpowiedz