@lormont: masz skrzywienie przez iT gdzie celowo robi się wieloetapowe rekrutację żeby zmniejszyć waszą mobilność i poobcinać pensje

ja jak mam rozmowy o pracę w mojej branży to jest gadka w rodzaju: przy jakich projektach pracowałem, kogo znam, co tam na rynku, ile pan chcesz

ostatnia rozmowa o pracę to trwała 5 minut
"kojarzę cię z projektu x, mogę dać ci w maxie tyle i tyle, robimy
  • Odpowiedz
@lormont: IT to nie jest poważny zawód. A na pewno nie obecnie. Każdy Patryczek z 8 klasy podstawówki może klepać software i zaniżać ceny na rynku. A poważnego software'u jest tak mało (do tego głównie za granicą), że ciężko się tam dostać.

IT to taki zawód, gdzie trzeba mieć w c--j wiedzy, ciągle się dokształcać, a wszystko to za trochę ponad średnią krajową i ciągły stres, niepewność i rekrutacje jak
  • Odpowiedz
@lormont: tymczasem 'rozmowa rekrutacyjna' u lekarza: nr PWZ proszę podać, kiedy pan może zacząć i ile godzin w tygodniu łaskawie się chce panu pracować za te +300 zł/h??
  • Odpowiedz
Zna ktoś lokalne modele ai dla sieciowców, pomoc w konfiguracji użądzeń i coś co pomoże w dziale it? Fortigate, debian, przełączniki, będzie potrafił pomóc w konfiguracji #pracait #siecikomputerowe
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

co to znaczy "If candidates are equally qualified, the underrepresented gender must be prioritized." nigdy takiego czegoś nie bedzie, bo nie ma wymiernej jednostki do mierzenia soft skilli, produktywnosci wtf

European Union (EU)

Non-executive directors: At least 40% of the underrepresented gender (women) must be non-executive directors.

All directors: Alternatively, at least 33% of all director positions (both executive and non-executive) must be held by women.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W USA firmy z sektora gig economy, jak Uber i Lyft, stosują AI do oferowania jak najniższych wynagrodzeń kierowców – analizują dane, m.in. częstość podejmowania kursów i akceptowane stawki, by ustalić, jak bardzo są zdesperowani, by zaakceptować ucięty zarobek.
Model wyzysku Ubera jest przenoszony do kolejnych branż, m.in. szpitali. W USA pielęgniarki dostają inne pensje za tę samą pracę w tym samym budynku.
Podobne praktyki pojawiają się już w HR, obsłudze klienta
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Programiści stalkujący mój profil:

Bro, coś często piszesz o programistach, na pewno masz kompleksy!!!!!11111oneone


ja czytający reddita:

Nie,
Yuri_Yslin - Programiści stalkujący mój profil: 
Bro, coś często piszesz o programist...

źródło: obraz

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Yuri_Yslin: Bo autyści zwłaszcza po takich wydziałach jedyne czym mogą się pochwalić to zarobkami XD Chociaż teraz to już niekoniecznie, jak na behawioralnych potrafią autystów odrzucić.
  • Odpowiedz
Trochę pytanie nie tam gdzie trzeba. Ostatnio weszli mi na psychę w robocie. Ale tak porządnie. Myślę żeby kwity złożyć, ale to tak na zimno. Jak postrzegacie rynek pracy ML dla seniorów? Walnęło? Nawet wymagań co do wynagrodzenia nie mam za wysokich, po prostu mam dość.
#praca #pracait
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RapIArbuzy: Mnie ciekawi ilu obecnych polityków wybrało dla dzieci właśnie karierą medyczną. Może to by trochę odpowiedziało na pytanie czemu nie chcą im u----c tych układów ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Od jakiegoś czasu dla "sportu" testuje sobie różne strony/aplikacje - jak mi się nudzi lub akurat z tego korzystam to lubię sobie chwile poklikać. Ostatnio w bardzo dużej polskiej aplikacji znalazłem można powiedzieć błąd krytyczny - zgłosiłem i w sumie 0 odzewu tzw. nawet jakiejś gotowej formułki typu "dziękujemy za zgłoszenie..." ale po 2 dniach błąd został poprawiony. Innym razem na też sporym polskim portalu znalazłem kilka bugów, zgłosiłem i to samo
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PossessedPriest: Testoviron kiedyś powiedział coś takiego. "Jak będziesz się patrzył długo na Jankesa aż zauważy on, że się na niego patrzysz to on podejdzie uśmiechnięty i się zapyta czy się przypadkiem nie znamy. A w Polsce? A w Polsce k---a jak w lesie, jak w chlewie obsrany gównem, jak Polak zobaczy że się na niego patrzysz to przyjdzie z mordą i zacznie się drzec: chcesz w------l k---a aaaa, patrzysz się
  • Odpowiedz
✨️ Jak rozpocząć karierę w IT bez studiów?
Jak wejść do świata IT będąc spoza branży i nie mając studiów IT? Gdzie jest jakiś w miarę łatwy próg wejścia ale osób nietechnicznych? Mam już dość pracy w #korpo gdzie za klikanie w excela i robienia tysiąca szkoleń dostajesz ledwo 5k a jeszcze tną etaty na potęgę. Każdy kto mądrzejszy już dawno uciekł do IT i nawet robienie kwalifikacji księgowych czy
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak wejść do świata IT będąc spoza branży i nie mając studiów IT? Gdzie jest jakiś w miarę łatwy próg wejścia ale osób nietechnicznych?


@mirko_anonim: Spóźniłeś się i to bardzo.
Jesteś nietechniczny, szukasz łatwego progu wejścia, rynek juniorów jest przepełniony, na dodatek zagrożony (nie tylko juniorów).
Szkoda Twojego czasu, lepiej naucz się kafelki kłaść czy coś więcej wyciśniesz niż teraz, prościej się nauczyć, mniejsza konkurencja i mniejsze zagrożenia.

No chyba,
  • Odpowiedz
Ale mnie d--a ściska jak sobie pomyślę, że taki konował wstaje elegancko o 7, nie ma od razu natłoku myśli co wczoraj o---------ł w robocie.
Jedzie sobie elegancko do przychodni, może się spóźnić bo co mu zrobią jak Izba Lekarska dba żeby miał stabilną pracę. Wystawia parę losowych diagnoz z których nikt go nie rozliczy, przepcha młodą pigułę i o 15 znika do domku kasując 30 koła.

Tymczasem programista, 7 rano i
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach