Świat mnie oszukał. Całe życie mi wmawiali żeby się uczyć dobre ocenki zdobywać i "mieć swój rozum". No i tak robiłem. Zawsze był czerwony pasek dobre wyniki w nauce itd itp. No i co? I g---o
Nie dość że przez bycie z wyglądu takim typowym virginem bez poczucia stylu nie zrobiłem sobie kolegów to jeszcze nie mam w ogóle motywacji i jedyne co chce to leżeć na kanapie.
@Don_Spierdonello: Dokładnie. Człowiek chciał być ambitny i żeby mu sie lepiej żyło. 8 lat starań psu w dupe. Zostaje rywalizacja z hindusami jako wyrobnik w zagranicznej korpo-spółce albo j-----e na magazynie. I tak się powoli żyje, w tej k----e p0lsce. Tu nie będzie niczego jak mówił Kononowicz. Było się za młodu interesować kopaniem rowów a nie przedmiotami ścisłymi, może coś by z tego wtedy było w tym robolskim kraju.
@Varesi: będą się j----y po namiotach na poligonach a jak dojdzie do konfliktu zbrojnego to magicznie zajdą w ciążę. You go girl. Chwała wielkiej p0lsce ( ͡°͜ʖ͡°)
Jak teraz wyglądają rekrutacje w #pracait w dobie ejaja? Oczywiście zakładając, że w ogóle są, bo z tym też różnie ( ͡°͜ʖ͡°) „Może pan coś opowiedzieć o swoim projekcie? - No właściwie to wpisywałem polecenie do czata i on robił brrr”. Są jakieś live codingi jeszcze? Bo to mnie zastanawia, biorąc pod uwagę, że wręcz firmy zmuszają, żeby nie klepać kodu ręcznie.
@mandanda: Od marca miałem 7 rozmów rekrutacyjnych. Nie na programistę, stanowiska L1/L2 SOC albo Pentester. Jeżeli chodzi o czysto programistyczne stanowiska to wygląda to dokładnie tak jak powiedział @utilek
TLDR: Większość firm w ogóle nie odpowiada. Oferty firm, które wiszą od początku roku to farmy danych osobowych. Robią rekrutację a potem albo zamykają ofertę bez zatrudnienia kogokolwiek albo wrzucają ofertę kolejny raz (przykłady: Comarch, PitRadwar, Exatel, Rublon CapGemini i w
@NieChadembyc: Może ja głupi jestem ale nie rozumiem o co chodzi w co drugiej rolce wrzucanej przez kobiety. Zero kontekstu zero czegokolwiek. Po prostu jakieś losowe twierdzenie i domyślaj się o co mogło chodzić.
@pewnie_tak_albo_pewnie_nie: Comarch, Exatel, CapGemini, NetworkExperts, Dagma, PitRadwar, Centralny Ośrodek Informatyki, LogicalTrust, PreBytes, Rublon, Uniqua, ACSEC, Grupa Azoty, EXEA, NessSolutions, Tauron. Od razu dodawaj. Wszystkie przeciągają przez cały proces rekrutacyjny a potem cisza albo oferta dodana kolejny raz na tą samą pozyjcę (3 z rzędu).
Czy wiedzieliście, że chadlite z szerokimi barkami 190 cm+ jest brzydki? Sytuacja na rynku matrymonialnym osiąga nowe dno, a karuzela dopiero się rozkręca #blackpill
@ropuchapodkamieniem: 15k to senior ze stażem 7+ lat i to nie zawsze. Mid z rzadka dostanie więcej niż dychę a junior j---e żeby na czynsz starczyło tak, żeby jeszcze z głodu nie zdechnąć. Albo siedzi na bezrobociu.
@ropuchapodkamieniem: ale to nie ja pisałem o 150iq jak już mówimy o czytaniu. Chyba też musisz poćwiczyć ( ͡°( ͡°͜ʖ( ͡°͜ʖ͡°)ʖ͡°) ͡°). Mówisz o tych ogłoszeniach co wiszą od stycznia? No ciekawe, że jeszcze nikogo nie zatrudnili ( ͡º͜ʖ͡º)
#przegryw #blackpill #zwiazki
źródło: 1000034967
Pobierz