Mamy w tej chwili na rynku epidemię "niezdecydowanych" firm, które z jednej strony pchają spore zasoby HR-owe w mielenie kandydatów i umawianie wszystkich interview, łącznie z technicznymi, z drugiej strony chcą na człowieku "siedzieć" przez miesiąc bez żadnej decyzji ani oferty - licząc chyba na cud że najlepsi kandydaci się w tym czasie nie wykruszą.

Nie potrafię tego racjonalnie wytłumaczyć xd z kim nie rozmawiam z branży to ma podobne doświadczenia teraz
miałem ciężki dzień po klepaniu wielu interview jeden za drugim


@villager: ( _)
Ja po dwóch rozmowach jednego dnia czułem się kompletnie wypompowany psychicznie. Ile miałeś rozmów technicznych jednego dnia?

Odczucia podobne, że jest teraz gorzej niż pół roku temu. Po bardzo dobrej rozmowie, gdzie w pewnych kwestiach poprawiałem rekrutera, dostałem po 2 tygodniach absurdalny i niezgodny z prawdą feedback. Niestety, otrzymany z drugiej ręki tylko telefonicznie
@NieBendePrasowac: no powiedzmy były dni że miałem 2 grubsze rozmowy i w międzyczasie jakieś gównoscreening przez telefon, albo nawet było po jednej dziennie, ale ciężko było odpocząć żeby następnego dnia być znowu w idealnej formie
@cppguy: to będą zwolnienia dopóki zasoby ludzkie się nie podporządkują, a nowe posady najpierw tylko hybrydowe, docelowo stacjonarne, nie po to się budowało biurowce i mieszkania pod wynajem żeby traciły na wartości. Każdy wie że jak się kupuje fabrykę to od razu dobrze jest dokupić budynki w około pod wynajem, dzięki temu nie wyrzuca się pieniędzy w błoto dając innym zarobić na swoich robotnikach którzy tam pracują.
Po krótkiej przerwie, wracamy z naszym zestawieniam ofert ze #szwajcaria i #niemcy ( ͡º ͜ʖ͡º) Dzisiaj #javascript i pochodne:

(SwissDevJobs.ch | LinkedIn | Twitter | Facebook | Discord)
(GermanTechJobs.de | LinkedIn | Twitter | Facebook | Discord)

Tag do obserwowania / czarnolistowania: #swissdevjobs

---------------------------------------------------------------------------------

Front-end Developer | Energy Infrastructure Partners AG 
[Zürich] [110’000 - 140’000 CHF] [Regular] [Full-Time] [English]
https://swissdevjobs.ch/jobs/Energy-Infrastructure-Partners-AG-Front-end-Developer

Frontend Software Engineer
Pobierz
źródło: weekly
Kilka dodatkowych ofert z #uk i #usa. Zapraszamy (ʘʘ)

(DevITjobs.uk | DevITjobs.us | LinkedIn | Twitter | Facebook | Discord)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Mid-Level Node.js Developer | Isla 
[London] [40,000 - 60,000 GBP] [Regular] [Full-Time] [Remote]
https://devitjobs.uk/jobs/Isla-Mid-Level-Nodejs-Developer

React Software Engineer | Procode Technology Ltd 
[Bournemouth] [35,000 - 35,000 GBP] [Regular] [Full-Time]
https://devitjobs.uk/jobs/Procode-Technology-Ltd-React-Software-Engineer

Frontend Software Engineers (Hybrid or Remote) | Great State
[Bristol] [40,000 - 55,000 GBP] [Regular]
@JustJoinIT: kiedyś jedna firma w dumnym komunikacie dla swoich pracowników podała info że postawiła sobie ambitny cel w 3 lata podnieść na kierowniczych stanowiskach ilość kobiet do 40% (z około 10%).
Ilość rocznie awansów jest stała i okazało się że przez najbliższe 3 lata będą promowane głównie kobiety mimo że w firmie jest ich tylko 20%.

Gdybym jako outsider wiedział o takich planach nigdy bym do tej firmy nie dołączył.

PS
Może zacznę tak...
Czy jest może ktoś, kto od dosłownego zera stał się testerem manulanym? Korci mnie zmiana pracy, lub zyskanie dodatkowego źródła dochodu, choć dotychczasowe zarobki są w miarę, to niedosyt pozostaje gdyż pracuję w zawodzie, który nie jest moim wyuczonym, przez co mam pewne kompleksy. Jeśli nawet mógłbym podjąć dodatkową pracę jako tester(zleceniówka, chyba że są inne formy), byłoby to dla mnie jakąś odskocznią przy monotonnej codziennej pracy. Od czego
Wiemy, wiemy... pracujecie ( ͡° ͜ʖ ͡°) Ale jak już skończycie daily, to koniecznie zerknijcie na nowe oferty w kategorii #php - jest tego sporo, macie w czym wybierać!

----------------------------

PHPSrEngManager/ Aterian: 7-10K USD: https://jjit.it/mFYTuKM

Sr Software Eng (PHP)/ NFQ: 21-35.1K: https://jjit.it/wEsZ4zs

PHP Dev/ Digital Colliers: 20-30K: https://jjit.it/uD3jUsS

PHP TL/ ITMAGINATION: 24-28K: https://jjit.it/xnTU1XJ

Senior PHP Dev/ Superdevs: 23-27K: https://jjit.it/joaZ3oW

PHPMagentoDev/ Unity Group: 18.5-26.9K: https://jjit.it/PP9kjZC

PHP Dev/ Creatuity: 23-26K:
Pobierz
źródło: 330926930_2985857628225090_3740139700689913766_n
Mija 5 tydzien od zatrudnienia, dalej nie wiem do czego wlasciwie zostalem zatrudniony. Mialem byc tech leadem, chyba bede piemem, ale takim bez zespolu. Albo team leadem bez teamu.
Generalnie to chyba zostalem konsultantem, za bardzo jednak nie wiem od czego, generalnie to staram sie nikomu nie nadepnac na odcisk i za bardzo sie nie wpier***. Jezeli to jeszcze potrwa miesiac to biore drugi etat bo troche szkoda mi czasu tak siedziec
Mam ofertę pracy z korpo jako Cloud Engineer. Do tej pory pracowałem kilka lat jako web developer, ale chcę się trochę przekwalifikować i iść bardziej w DevOps. Oferta spoko, praca zdalna. Ale mam pewien problem, mianowicie w moim zespole pracują ludzie z Indii, Turcji, Gruzji, Białorusi. Jedynie manager i chyba dwóch seniorów jest w USA, poza tym zatrudniają jeszcze jedną nową osobę w Wielkiej Brytanii gdzie mieszkam. Trochę się boję żeby się
Szukam pracy dla znajomej. Studiuje informatykę, ogarnia angielski, chce iść w testowania oprogramowania ale na dzień dzisiejszy nie czuje się na siłach aby iść w te branże (chociaż uczy się do tego cert. na testowanie). Zależy jej na pracy TYLKO zdalnej. Ostatni rok inżynierki. Ogarnia trochę SQL, C#, podstawy HTML i CSS.

Znajoma ma stopień umiarkowany niepełnosprawności i dla wielu firm fakt dodatkowych 10 dni urlopu i 7h pracy w ciągu dnia
#!$%@? mnie, że choćby nie wiem co się stało to jutro będę musiał iść do roboty i tłumaczyć się przed tymi zyebami ze wszystkiego, bo na tym polega robota w moim korpo, na zgarnianiu kasy za zbieranie po łbie.

Jeszcze zostało mi 2-3 lata i jestem ustawiony do końca życia finansowo i mogę już nigdy nie pracować, ale do tego czasu, choćby się waliło i paliło będę musiał wstawać rano z podkrążonymi
@JustJoinIT: u mnie ten człowiek tak najogólniej mówiąc zajmuje się wymaganiami klienta. Najwięcej chyba zajmuje się spisywaniem wymagań, ich analizą, dbaniem o kompletność opisu zadań. To taki człowiek, który przepracowuje wymagania z klientem, zanim one trafią do programisty. Natomiast z mojego punktu widzenia (programisty) od czasu do czasu odpowiada na pytania dot. wymagań, jeśli coś nie jest jasne.
#praca
#pracait
#januszex
Pracuję na etacie jako grafik od wizualizacji, mam bardzo fajnych ludzi w biurze tak, że czasami nawet nie czuję, że jestem w pracy.
Jednak zachowanie szefostwa i zarobki to porażka.

Nie chcę niczego zmieniać ze względu na współpracowników, no ale pieniążków trochę brakuje..

Wyczytałem, że jest coś takiego jak działalność nierejestrowana, że można ponad 1k dorobić bez zakładania firmy. Czy jako grafik robiący wizualizacje mogę to sprzedawać jako produkty
@mathias94: nie moja sprawa ale mordo, do pracy chodzisz dla pieniędzy a nie dla znajomosci, jeśli znajdziesz robotę za znacząco lepsza kwotę to bym się nawet nie zastanawiał, znajomi z pracy na chleb kasy nie dadzą ( ͡° ͜ʖ ͡°)