Wszystko

Najnowsze

Archiwum

pionas1337
  • 2
@chaddeveloper: e tam, w 2023 faktycznie byla p---a fest, ale jako fullstackowy crudziarz webowy (react/node/aws) dostałem w przeciągu miesiąca po rozmowach 3 oferty na stole za dobre siano, a byłem bardzo sparaliżowany przez wykopkowe p---------e że do końca życia będę już bezrobotny
  • Odpowiedz
Gjbgghbhhjj
  • 919
@BlackpillMonster: Taki inżynier, a nie potrafi dostrzec że codzienną synchronizacja zespołu (standup na którym mówisz zawsze "no blokers", czy retra i inne planingi pomagają organizować pracę w wielkiej organizacji (bo pan inżynier nie ogarnia że w wielkim organizmie to nie do końca to samo co danie Panu Inżynierowi zadania do klepania przez następne pół roku w januszsofcie jak w latach 90 tych.

A scrum jest tak skomplikowaną dziedziną że akurat
  • Odpowiedz
gaz_wieprzowy
gaz_wieprzowy
  • 1278
Dyskutujemy. Z Julką. Która ma 24 lata, skończyła europeistykę i nie wie czym jest baza danych. Ale ona jest SCRUM MASTERKĄ więc ona prowadzi. Ona decyduje kiedy "alignujemy się". Ona mówi czy moja wycena jest dobra.


@BlackpillMonster: tego nigdy nie potrafiłem zrozumieć. Niby takie wielkie umysły, całki rozwiązują w pamięci, algebra, analiza, c--j wie co jeszcze, a nie potraficie lać wody że o dużo roboty, trudne, nie da rady? Skoro
  • Odpowiedz
groman43
  • 17
@Lukardio: Szczerze, bardziej mi żal jego dzieci i żony, niż jego samego. Koleś jest moim zdaniem chodzącą patologią polskiego rynku pracy
1) Brak wykształcenia kierunkowego
2) Celowanie w rzeczy, który mają niski próg wejścia
3) Brak krytycznego spojrzenia na siebie i swoje możliwości

To kompletu brakuje tylko i wyłącznie samochodu w leasingu.
  • Odpowiedz
masz_fajne_donice
  • 9
Problem z brakiem ludzi do pracy w IT sam się rozwiązał.
Problem z brakiem mieszkań sam się rozwiązał a na pewno jest na dobrej drodze żeby w niedługim czasie sam się rozwiązać.
Problem z lekarzami też sam się rozwiąże - każde zdolne dziecko już słyszy żeby iść w medycynę. 10 lat i będzie 2x tyle lekarzy a tam gdzie się da procesy zostaną zautomatyzowane.
#przemyslenia #medycyna #polska
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
masz_fajne_donice
  • 2
@Victor_Manzon: Tak dlatego jak się wykopki przez 4 lata srały że buduje się rekordową ilość a brakuje i żeby podatki wymyślać to była głupota i niezrozumienie cudownego działania wolnego rynku który sam potrafi rozwiązać większość problemów. Nie wszystkie bo nie działa dobrze z monopolami i nadmiarem regulacji(gatekeeping u lekarzy). Nie ma monopoli i nadmiaru regulacji w IT i budowlance. Nadmiar regulacji w medycynie został częściowo rozwiązany i to powinno wystarczyć.
  • Odpowiedz
driveback
driveback
  • 27
Ostatnio co raz bardziej przychylnie patrzę na UoP. W mojej kontraktowni co raz mocniej dostrzegam patologie związane z B2B ale najsmutniejsze jest to, że ludzie się przyzwyczajają. Myślą że tak być musi.

- Praca żadnego bez ŻADNEGO dnia urlopu w ciągu kilku lat (rekordziści nie byli na urlopie w ostatnich 5 latach~). Nikt, a zwłaszcza pracodawca nie dostrzega tutaj problemu.
- Praca ze statusem "sick" jest czymś nagminnym, znam nawet osoby które pracowały
  • 26
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kureci_paratko
kureci_paratko
  • 7
@driveback: z drugiej strony wiele osób sama mając wybór między B2B albo umową na pełen etat bierze to pierwsze. O ile czasem praca wymaga przyjazdu poza standardowymi godzinami to pracodawcy niechętnie płacą za te godziny, a zdarza się jak u mnie, że zakazują nadgodzin na pewnych pozycjach, a jeżeli już jakieś są, to pracownicy muszą odebrać je jako wolne. Niby pieniądze większe tylko właśnie jakim kosztem? Bycia 24h dostępnym pod
  • Odpowiedz
dron-z-nieba
dron-z-nieba
  • 15
@Codon: wiekszosc b2b w polsce to ukryty etat na gorszych warunkach, ale z 2-3k wiecej do reki. masz daily o 9, zeby zasobowi nie przyszlo do glowy pracowac wybranych przez siebie godzinach, i obowiazek jazdy do biura 2-3 razy w tygodniu

raz bylem na b2b, te pare tysi wiecej absolutnie nie bylo tego warte. teraz sobie spokojnie pracuje 8 godzinek, z czego godzina to obiadek i jest git
  • Odpowiedz
BlackpillMonster
  • 21
DAS KAPITAL 2.0 - O WYZYSKU PROGRAMISTY

Karol Marks się w grobie przewraca. Bo wszystko co napisał 150 lat temu pasuje idealnie do IT w 2025.

ŚRODKI PRODUKCJI
Kiedyś burżuj posiadał fabrykę, maszyny, surowce. Robotnik miał tylko swoje ręce.
BlackpillMonster - DAS KAPITAL 2.0 - O WYZYSKU PROGRAMISTY Karol Marks się w grobie ...

źródło: daskapital

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mk321
  • 2
#programista15k #pracait #geodezja #geografia #kartografia #nieruchomosci

Jako że programowanie stało się już niemodne, pracy nie ma, bo przejęło ją AI i AI (sztuczna inteligencja i Another Indian), bootcampy nic nie dają, to trzeba szukać kolejnej branży, żeby się przebranżowić. Na lekarza lub prawnika trudno się dostać, bo tam są całe rodziny od pokoleń, wtyki w polityce, ścisłe limity, bez znajomości
mk321 - #programista15k #pracait #geodezja #geografia #kartografia #nieruchomosci J...

źródło: 1000055738

Pobierz
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
atomic77
atomic77
  • 7
@mk321: geodezja to nie praca tylko hobby.
Bez uprawnień o pracę chyba ciężko i kiepsko płatna, a uprawnień tak od ręki nie zrobisz - trzeba mieć wykształcenie, doświadczenie zawodowe i zdać egzamin państwowy.
Dlatego niektórzy próbują zarobić szkoląc innych, albo sprzedając im chiński sprzęt, który rzekomo zredukuje liczbę operatów odrzuconych przez PODGiK. Kto wymyśla takie bzdury? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
dron-z-nieba
dron-z-nieba
  • 5
@Whiskeyjack29 jeśli mój zespół składa się z samych technicznych osób, tj. managerowie i scrum master są też techniczni (kiedyś byli na mojej pozycji i awansowali wewnątrz firmy), czy dalej opłaca się dużo p-------c? Bo ja ogółem odbieram osoby, które zbyt dużo p------a, jako nieprofesjonalne. Często ci, co najmniej robią, najwięcej p------a na daily, ale może to moje odczucie
  • Odpowiedz
polskie-k0rpo
  • 4
@Mirste: W moim doświadczeniu team leader ma najczęściej w------e lub sam jest nieogarem i nigdy nikogo nie broni. Obecnie pracuje w firmie i mam ogarniętego mocno technicznego TL który do tego ma pozycje i tłumaczy małpom z biznesu jak świat wygląda a oni to muszą zaakceptować. Oby czasy nietechnicznych jak najszybciej zniknęły bo mam koszmary z pracy w takich miejscach…
  • Odpowiedz
4mmc-enjoyer
  • 9
@17loginbylzajety: ja za cienki w uszach jestem żeby być programistą, jestem adminem apki i jestem zadowolony.
A co do programistów, to jeszcze jak pracowałem na helpdesku to tam każdy ładnie ubrany, wypachniony, często wysportowany itp. a wbijam obgadać buga do pokoju programistów (to jeszcze przed covidem, więc praca stacjonarna) to tam od razu wali takim starym potem, no masakra. A sami programiści to w większość łysi (lub zakola + przetłuszczone
  • Odpowiedz
kacpervfr
  • 7
A p------e bieganie za dupami, od dzisiaj zamiast piątkowych randek z #tinder nocki z nauki kernela #linux
Może wreszcie przestanę błądzić jak w mgle gdy trzeba coś w device tree/yocto zmienić w robocie xddd #pracait
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kacpervfr
  • 2
@peoplearestrange: a szczerze nie wiem jak to w tym it jest XD. Ja jestem zamknięty wokół embedded i linuxa i kompletnie zlewam wysoko poziomowe technologie czy informację o rynku pracy. Patrząc na oferty z moimi obowiązkami, to mid ma +-15k, jak wejdę po same kule w linuxa to pewnie temat podskoczy do jakiś wyższych kwot, ale to trzeba czasu. Na razie mam tylko 2 lata doświadczenia i nawet studiów do
  • Odpowiedz

Powiązane tagi