Wszystko

Najnowsze

Archiwum

S.....n
  • 0
@BlackpillMonster: dzisiaj to już nawet nie pierdzielą się w jakieś zatrudnianie pracowników.
W lekkim szoku byłem jak się dowiedziałem że u brata ogarnia budowę jakaś ekipa zlozona z gości na JDG którzy się nawzajem podnajmuje do roboty, mają jakąś grupe w 20 osób, od murarzy po elektryka, dekarze itp, i tam sobie wrzucają ogłoszenie, potrzebuje dwóch ludzi na 2 tygodnie, za tyle i tyle, jak ma jakąś robotę, i tak
  • Odpowiedz
sh2dov
  • 0
@SynJaniny_Natansatan: taka branza, ja z “transportu pionowego” mam kilku zatrudnionych a reszta to podwykonawcy. I wszyscy jestesmy zadowoleni, zreszta sam w ten weekend lece do skandynawii jako podwykonawca przypilnowac projekt.
  • Odpowiedz
TomSz
TomSz
  • 8
@Widelec_: już ze screena widzę, że to jest zrobione przez AI bo ChatGPT ten template używa do wszystkiego, dosłownie 2 dni temu dostałem na nim mockup od klienta, łącznie z kolorystyką i ikoną
  • Odpowiedz
Chicoxxx66
  • 6
Mireczki jaram się wchuj :D
Właśnie się dowiedziałem, że mój wiosek o podwyżkę przeszedł i wpadło 21% podwyżki (｡◕‿‿◕｡)
Jedyny minus, że pod koniec roku 32% XD całe szczęście rozliczam się z żoną :)

#chwalesie #praca #pracbaza #pracait
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Nighthuntero
  • 17
Nawet ostatnio w telewizorze mówili, że w Europie potrzeba (tutaj sam nie pamiętam) 500 tysięcy albo milion programistów


@wiktortomasz: A nie mówili ile brakuje lekarzy i na kiedy jest termin do specjalisty na NFZ?

Średnio junior dostaje 10 tysięcy netto a potem może zarobić 30 tysięcy jak ma doświadczenie.


@wiktortomasz: XDDDDDDDD
  • Odpowiedz
HR__
HR__
  • 1
Cześć Mirki. Denerwowało mnie, że na rozmowach rekrutacyjnych HR-y często same nie wiedzą, ile wyjdzie "na rękę" przy B2B, a ile na UoP przy nowych wałkach podatkowych i rzucają kwotami z kosmosu.

Zmajstrowałem więc po godzinach "odwrócony" kalkulator dla rekruterów. Wpisują np. "15k netto na fakturze" i w 2 sekundy mają pełny koszt pracodawcy, limity ZUS na 2026 i porównanie z UoP.

Wrzucam to jako tzw. Fake Door, żeby sprawdzić, czy ktokolwiek z HR
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
1oyche
1oyche
  • 2
#pracait myslalem zeby od pazdziernika isc na studia cs. jak czytam ten # to mi sie niedobrze robi. kryzys jest tylko dla klepaczy kodu wyprodukowanych za czasow bootcampow czy cale it jest juz z-----e? nwm co robic
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kamalek
  • 3
@1oyche: chłopie, seniorzy w branży robią pod siebie bo nie wiedzą czy za kwartał będą mieli pracę, a Ty chcesz poświęcić kilka lat na studia a później szukać roboty jako junior...
  • Odpowiedz
PotatoAim
  • 6
@alek-alek-hej: robisz aneks zmieniający stanowisko bo np obecne idzie do likwidacji, nowe tak się przygotowuje aby to pracownik odmówił zmiany, wtedy idzie zwolnienie bez wypowiedzenia/dodatkowej kasy. Ogólnie klasyka, jak dobrze przygotowane to w sądzie niepodważalne zazwyczaj.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi