Czy zatrudnia się w ochronie na umowę o pracę ludzi z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności ale specjalnym (ze zwiększonym dofinansowaniem PFRON dla pracodawcy - 1265 zł zamiast "normalnego" 575 zł)?
Szczególnie jeśli kandydat do pracy ma lekki stopień 12 -C (Aspergera), ale nie ma K.P.O.F.
Czy też nie ma szans z lekkim specjalnym i trzeba na UP mieć stopień umiarkowany, gdzie PFRON płaci dofinansowanie 1550 zł?






























źródło: 17851394141617190478795305816100
Pobierz@model_trzy_zmianowy: to idź na etat w IT i będziesz chroniony przez prawo pracy