Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 0
✨️ Dlaczego rekruterzy nie oddzwaniają? Ⓘ
Dlaczego czasami rekruterzy dzwonią, ja mówię że nie mogę rozmawiać. Umawiam się za godzinę, po czym nie odbierają i piszą że oddzwonią i cisza...
#praca

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
▶︎ Obserwuj nasz tag #mirkoanonim
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 1
✨️ Jak znaleźć dobrą ścieżkę kariery w IT? Ⓘ
Mirki w co warto wejść do IT żeby był w miarę spoko próg wejścia a przy tym normalne zarobki? Coś co mógłbym się nauczyć w wolnym czasie bo tylko ta branża gwarantuje wejście przez naukę z domu bez żadnych papierów czy kwalifikacji formalnych. Żaden pseudo kryzys mi nie straszny bo w każdym #korpo outsourcingu w którym pracowałem taki kryzys był od zawsze
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ciuralla1
Ciuralla1
  • 1
Wchodzę na gowork firmy, w której pracuje, a tam doszedł słupek z krs, że firma niby w 2024 miała stratę 30 milionów xD Dobrze, że kreatywna księgowość to nie przestępstwo xd
#praca
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Montgomery00
Montgomery00
  • 0
Myślicie, że 8,6k brutto + około uśredniając z całego roku 1,5k brutto w nagrodach, dodatkach, premiach na miesiąc czyli ogólnie jeśli uśrednimy około 10,1k brutto, gdzie pracuje prawie dwa lata od skończenia studiów to jest ok? dużo mało? Głównie Excel, PQ, Power Bi, SAP w miarę proste rzeczy, Access, przerabianie dużych zbiorów danych, jakieś raportowanie, usprawnianie procesów to jest w miarę ok? Duże korpo, Junior, W-wa. Nie wiem czy to dużo czy
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Glimpse0fTheFuture
  • 0
Chciałbym kiedyś pracować z przyjemnością i zarabiać, ale mam wrażenie, że jest to dla mnie niemożliwe.

Dla mnie zostają takie opcje jak klepanie w sapie i w excelu w jakimś korpo outsourcingu i...

...i to chyba ta najlepsza opcja dla mnie.

Może
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
przegro_pisarz
  • 1
To normalne, że na LinkedIN nie ma w wiadomościach stałej formy pisania? Piszą pół na pół formalnie jest zachowana forma jak w mailu czyli przywitanie na początku i podpis na końcu, ale co 2 słowo po angielsku, emotki zamiast "połączyć się" lub "zadzwonić" jest "złapać". Mnie uczono, że powinno się formalnie pisać do obcych. Nie ma znaczenia czy pisze ktoś młody 2X lat czy 40+ jest tak samo. Zerkając na posty i
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
charles-terror
  • 2
Odchodzę niedługo z pracy i się spytałem koleżanki ile zarabia jeżeli czuje się komfortowo o tym rozmawiać a ona na to że nie czuje się komfortowo. To już któraś sytuacja z rzędu kiedy próbuję rozmawiać o pieniądzach z innymi ludźmi ile zarabiają itd. Jak rozmawiam z Polakiem/Polką to zawsze wolą omijać ten temat a z innymi narodami tak nie jest tylko mówią wprost (wyjątkiem są też Ukraińcy/Ukrainki). Z czego to wynika? Komunizm
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
DeoLawson
  • 4
@charles-terror: rozmawianie o kasie z osobami które nie są twoimi bliskimi znajomymi prywatnymi, a za to pracują z tobą to przepis na kłopoty. Zaraz ktoś pójdzie do dyrektora i powie że on zarabia mniej niż Kasia a robi więcej albo coś podobnego. Po c--j sobie komplikować życie.
  • Odpowiedz
DeoLawson
  • 3
@elofrytki: Skoczy mu gul, wygarnie dyrektorowi, że kasia zarabiała więcej, a on jest ofiarą mobbingu i dyrektor sie w----i na kasie, takich scenariuszy są tysiące, o ile nie pracujesz w kołchozie gdzie jest jawna stawka dla każdego to więcej z tym problemów niż korzyści. Jesli ma być jawność płac to powinna być na poziomie przepisów.
  • Odpowiedz
Tyrande
  • 1
Drogi pamiętniczku

Siedzę sobie w moim „Jewish woman day care” w przebraniu, bo ktoś ludzie chcieli zorganizować bal karnawałowy w pracy. Jem sobie michałki, faworki itp. bo ludzie poprzynosili przekąski (ja też coś przyniosłam).

Praca też idzie jakoś.
#pracbaza #praca #korposwiat
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Jan998
Jan998
  • 4
https://x.com/IvanArcus/status/2021592600554168414

Otóż okazuje się ( choć właściwie było to wiadome już od dawna, tylko nikt nie myślał o implikacjach ), że duże modele LLM mają wbudowaną nieoficjalnie dyskryminację, bias,m.in. ze względu na religię, pochodzenie, płeć, orienatację itd. - i pewnie jeszcze dziesiątki ukrytych parametrów, o których się nigdy nie dowiemy bez testów.
I o ile to nie był zbyt duży problem gdy można się było pośmiać z "czarnych" ojców założycieli USA, to gdy wszyscy
Jan998 - https://x.com/IvanArcus/status/2021592600554168414 Otóż okazuje się ( choć ...

źródło: HA4iaqjWsAAq13s

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
raseri
raseri
  • 1
@Aniki: napisałem normalną opinie o pewnej firmie i jedyne co było negatywnego, że jedyne co się tam rozwija to papier toaletowy w toalecie i na żaden rozwój nie ma co liczyć. Oczywiście opinia usunięta.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi