Jak wygląda sprawa z zatrudnianiem "przyszłych" doradców podatkowych?
Jestem w trakcie nauki do egzaminu, być może w tym roku go zdam ale szukam pracy w biurze rachunkowym aby mieć styczność z podatkami. Gdy rozmawiam z właścicielami to ich interesuje tylko to ile jestem w stanie wklepać faktur od systemu na godzine XD
Jak szukać roboty w tym zawodzie, nie posiadając jeszcze uprawnień oraz małe doświadczenie?

#rachunkowosc #podatki #ksiegowosc #pracbaza #korposwiat
@Mezomorfix: popracuj w biurze rach. bo tam nauczysz się jak wygląda rzeczywistośc małego biznesu.
Owszem, proza życia to ilośc fv/h ale nie wszędzie jest tak, a myśleć i optymalizowac nie da się 8/8h w robocie.

Jak czyms zabłyśniesz, może to docenią.
  • Odpowiedz
Wykopki: nie nie AI nie zastąpi naszego klepania crudów - nie ma na to szans

Tymczasem CAŁY ŚWIAT:
Proszę, macie AI-programistę
https://www.cognition-labs.com/introducing-devin
https://businessinsider.com.pl/technologie/nowe-technologie/devin-ai-idzie-po-prace-junior-developerow-programisci-stworzyli-cos-co-moze-ich/

+ największe w historii zwolnienia w IT
https://itwiz.pl/masowe-zwolnienia-w-branzy-technologicznej-beda-kontynuowane-w-2024-roku/

Ehh nawet mi nie żal wykopków i ich zakrzywiania rzeczywistości, jacy to oni nie są niezastępowalni klepiąc gówocrudy w starych śmierdzących projektach dla Janusza/Johna/Hansa w Indiach Europy.

ZROZUMCIE W KOŃCU Rewolucja JUŻ SIĘ DZIEJE i powstają narzędzia, które same programują i
@Pudzianator321: „Patrzcie! Zrobiliśmy samochód który sam pilnuje się pasa jazdy na autostradzie i odległości od następnego pojazdu. To jest przyszłość, niedługo kierowcy nie będą potrzebni, samochody będą prowadziły się same! Teraz tylko wystarczy dorobić parę mniej istotnych ficzerow jak nierozjeżdżanie rowerzystów i możecie oddać prawo jazdy”. Tymczasem 20 lat później: „cholerni pedalarze, znowu nasz pojazd rozjechał jednego. Hamulcowi postępu!”
  • Odpowiedz
Mirasy, jakie macie doświadczenie z #!$%@? się w pracy?

TL DR


W ciągu ostatnich 5 lat pracowałem już w 6 różnych miejscach w Warszawie i Wrocku i tylko w drogerii i biurze rachunkowym ludzie robili nadgodziny wieczorami albo w weekendy jakieś zatowarowania żeby sobie dorobić, a w korpo od święta max pół godziny albo godzina dłużej tylko dlatego, że w pozostałe 4 dni się spało przez wiekszość dnia i nagle wpadło coś
@DeoLawson: #!$%@? się w pracy jest o wiele bardziej męczące niż pracowanie. Człowiek by coś porobił, bo nudą wieje, ale nie ma co, bo wszystko co było do zrobienia to już zrobione, i tak musi siedzieć, bo czy się robi czy się leży, 8 godzin trzeba odbębnić ( ͡° ʖ̯ ͡°)
  • Odpowiedz
@DeoLawson różnica jest IMHO w pracy fizycznej/kontakcie bezpośrednim z klientem, a pracą biurową, twórczą.

W pierwszych zawodach nie przeskoczysz tego, że musisz fizycznie poświęcić czas na zrobienie czegoś, nawet, jeśli jest to rozmowa z klientem nie przeskoczysz tego, nie przełożysz w grafiku.

W drugich wykonujesz pracę tak szybko, jak pozwalają Ci na to Twoje umiejętności i wiedza. Znam ludzi, którzy w te 8h pracy biurowej nie wyrabiają ze swoimi zadaniami, znam takich,
  • Odpowiedz
@spiegelglas: po tym że robi na magazynie czy innym kołchozie za 3000zł a przez 3 lata pisał cały czas o 30 000zł w IT gdzie stawki w IT co chwila sie zmieniają, zapytany o cokolwiek z IT zawsze unika tematu i w ogóle nie wie co się w tej branży robi. Poza tym pisałem z różnymi osobami na PW i wiem to i owo.
  • Odpowiedz
@Gavilar: jak masz to nieszczęście być inżynierem (informatycy nie są inżynierami) to raczej nie mam dobrych wieści bo przemysł niemiecki troche się zwija, przenosi co się da do polski gdzie zarobki typu 16k netto to dostanie manager raczej niż robaczek
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak sobie radzicie z bezsensownością pracy w waszym korpo? Czy wszędzie tak jest?
Długo pracowałem w firmach opierających się na filarach takich jak: dane, tryb zadaniowy, a nie dupogodziny, eliminacja marnowania czasu w postaci przedsensownych spotkań, ludzie wiedzieli po co tam są i czuli się doceniani, min. przez bardzo realne targety wiec ośrodek nagrody jak i portfel był cyklicznie łechtany. Od ponad roku jestem w korpo i nadal nie
@mirko_anonim Nie, nie wszędzie tak jest. Warto szukać roboty w której faktycznie rozwiązujesz jakieś problemy. Kombinujesz, uczysz się, a na koniec zarówno ty (jak i szefostwo - miejmy nadzieję) widzi efekty twojej pracy. Dodatkowo trudniej cię zastąpić - czy to innym pracownikiem czy robotem. Sam mam taka robote gdzie rozwiązuję problemy których nikt nie umiał rozwiazać - tylko najbardziej skomplikowane i trudne rzeczy - daje to dużą satysfakcję a jednocześnie łatwo się
  • Odpowiedz
Wykorzystując afere chce powiedzieć że mój poprzedni szef parę razy powiedział że daje mi szansę pracy w duzym mieście i że mam ją wykorzystać bo on miał mega ciężko itp

Ja głupi dziękowałem mu że mam pracę zdalna w it w korpo przez co pozwalał sb na więcej
Myślałem że w sumie ma rację i powinienem być mu wdzięczny

Po 2 latach zwolnił mnie jak wrócił z urlopu twierdząc że jestem słabym
elozapiekanka - Wykorzystując afere chce powiedzieć że mój poprzedni szef parę razy p...

źródło: mobbing-a-dyskryminacja

Pobierz
@elozapiekanka: do mnie dotarło niedawno że kiedyś w januszexie chłop mi kazał ciągle poprawiać jeden i ten sam projekt, bo to mu nie pasuje bo tamto mu nie pasuje... Ciągnęło to się rok (przeplatano innymi projektami) po czym strona i tak nigdy nie ruszyła. Janusz to robił bo nie było roboty a byłem tani więc chciał mnie trzymać.
  • Odpowiedz
#pracait jak to jest że tyle się gada że bez dosw nie masz pracy. Jak z tego co widzę to każdy pracuje po 4-6 h i to w sumie same crudy
To gdzie tutaj różnica między 2 a np 5 lat exp? Więcej gówno tabelek się zrobiło?

O ile kumam 1 a 3 lata dosw różnica tak moim zdaniem mając 4 lata dosw to już raczej wie się 90proc tego co chce
elozapiekanka - #pracait jak to jest że tyle się gada że bez dosw nie masz pracy. Jak...

źródło: senior-seniorowi-nierowny-2

Pobierz
@elozapiekanka: nie ma to większego znaczenia, ale jak będę miał do wyboru typa 4 lata doświadczenia albo 15 to na pewno nie wybiorę młodego. Zresztą nad młodymi generalnie trzeba więcej skakać, bo to są płatki śniegu. Wolę starego co się nie zachowuje jak dziecko już
  • Odpowiedz
Nie róbmy z tego Rocket science że musisz 20 lat w tym siedzieć taka prawda


@elozapiekanka: doświadczenie to głównie omijanie pułapek.
Jedna mina może ci zmarnować kilka lat ostrej orki całego zespołu.
  • Odpowiedz
Zwolnienia w korpo są i będą spowodowane zbyt mocną złotówką. W ostatnich 3 latach, średnie zarobki Polaków urosły o kilkadziesiąt(35%) procent z czego minimalna jeszcze więcej. Zachodnie korporacje nie odczuwały tego zbyt mocno w związku z osłabiająca się złotówką( dolar z 3.7 do 5, euro z 4.3 do 5.1. Aktualnie gdy te kursy wracają do normy a zapewne spadać będą jeszcze bardziej( akceptacja KPO i wymiana waluty na złotego) sytuacja dla zagranicznych
@giorgioflojdini: Nie. Pracy w korpo nie zabraknie. Na produkcji oczywiście. Natomiast outsorcing dla zagranicznych klientów ma przesrane jak mówisz. Problem w tym, że gość, co klepał faktury w biurze dla angielskiej spółki ni chwosta nie chce iść na taśmę robić zlecenia dla tej samej angielskiej spółki :}
  • Odpowiedz
@giorgioflojdini: Haha widać że korpo znasz tylko z przejażdżki tramwajem po mordorze.

Misiu te Samsungi są rozliczane i mają targety w EUR/ USD więc taka Polska generuje mu więcej zysku. Skoro pensja to jakiś promil obrotu to sobie pomyśl ile więcej dolarsuf korpo zarabia w Polsce :)

Specjalnie nie pisze o zysku bo on jest w takich dużych korpo umowny :)
  • Odpowiedz
Biorę 40 tysięcy pożyczki w banku i rzucam wypowiedzenie, 3 miesiące słodkiego neetu i doszkalania się, potem dotacja z urzędu pracy na otwarcie firmy, jak nie wyjdzie to trudno, najwyżej będę robił cokolwiek dopóki będę musiał utrzymać działalność, jakieś Glovo na B2B, ogłoszę sie że pielęgnuję groby, że pomagam w Excelu, że sklepię gównostronę na Wordpressie dla Januszeksu, jakoś z głodu chyba nie zdechnę. Najwyżej wrócę na etat tylko rozwinę SQL i
@Partiboi: No to to się trochę rozbiega. Bo keyuser robi zlecenia, tworzy dokumenty itp. Konsultant z kolei odpowiada za całą otoczkę konfiguracji systemu/pertraktacji w konfigurowaniu(czytaj, #!$%@? best practicy a potem okraja/dodaje nowe funkcjonalności). Bez wcześniejszej znajomości konfiguracji w SPRO może być ciężko jeżeli chodzi o stawianie górnolotnych zarobków.
  • Odpowiedz