Firma wyskoczyła z aneksem do umowy gdzie #!$%@? zakaz konkurencji przez rok od ustania stosunku pracy xD

Rok czasu nie możesz pracować w firmie o podobnej specjalizacji a oni w zamian będą wypłacać Ci 25% podstawy xD

#pracbaza #korposwiat
Na początku roku starałem się w moim kołchozie o podwyżkę i awans, ale mi odmówiono, mówiąc coś w stylu: "super sobie radzisz, ale inni z twojego działu robią więcej a mamy ograniczony budżet". Jakoś to przełknąłem bo, uczciwie mówiąc, mamy kilku takich wymiataczy.

W tym tygodniu było spotkanie firmowe, na którym gratulowano awansów - i zgadnijcie co - okazało się, że nikt z mojego działu nie dostał xD

podpytałem potem i podwyżek też nie było - prawie każdy usłyszał to co ja ( ͡° ͡
Jak w tym kraju ludzie mają być zdrowi psychicznie i nie odpalać samobójów? W dużym skrócie.

Rozmawiałem przez chwile z moim bliskim kolegą:

1. Chłop LVL 38
2. Wysoko postawiony w strukturach wielkiego korpo (odpowiada za region Europa+bliski wschód). Bardzo zadowolony ze swojej pracy. Sukcesy zawodowe, awanse. (<Edit> - dodam jeszcze ze wszystko od edukacji po doświadczenie wyciągnął z życia sam. Ciężka praca i cholernym talentem)
  • 175
@Herflik: tu nie chodzi nawet o to. Chłopak bardzo chciał mieć dzieci, a stracili dwie ciąże. A jego rodzice, którzy temat znają mówią to co mówią. Dla mnie to jest totalne odklejenie.
  • Odpowiedz
trzymałem to w sobie ale mam dość ( ͡° ʖ̯ ͡°)
jak są owocowe wtorki i pizza w piątęk wnioskuję o poniedziałki z psychiatrą w każdym korpo obowiązkowo
oraz antydepresanty dla każdego działu it! śmieszne ciasteczka z lsd + koksem też mogą pomóc
#pracbaza #korposwiat #januszex
Lukardio - #neuropa #4konserwy #polska #niemcy #wlochy #uk #emigracja #korposwiat #ja...

źródło: Bez tytułu

Pobierz

Czy zarobki w krajach europy środkowowschodniej muszą wzrosąć jeszcze szybciej?

  • tak 26.7% (23)
  • jeszcze jak (tylko to zmniejszy emigracje na zach) 29.1% (25)
  • raczej tak 5.8% (5)
  • raczej nie 8.1% (7)
  • nie 7.0% (6)
  • Nje (bo inflacja i korporacje bedą smutne) 17.4% (15)
  • nie wiem / nie mam zdania 5.8% (5)

Oddanych głosów: 86

  • Odpowiedz
Ej ostatnio z kolegami z pracy się zastanawiamy czy to powszechny problem. Mamy w projekcie scrum mastera, daily jakieś retro itd, generalnie wszystko co może być w scrumie. Noi po zakończeniu sprintu niby planning nowego jakieś estymacje, groomingi. Na co to wszystko jak i tak prawie wszyscy juniorzy tlucza nadgodziny szczególnie weekendami? Tak sobie myślimy czy to wogole ma sens i ten typ co robi za scrum mastera to generalnie wydaje się
Na co to wszystko jak i tak prawie wszyscy juniorzy tlucza nadgodziny


@bb89: Bo nie sa w stanie powiedziec po kilku takich sprintach ze estymaty sa przeszacowane?
  • Odpowiedz
Czesto przy okazji rekrutacji i skladania CV do #korposwiat pojawia sie pytanie "Czy byłes zatrudniony w jednostkach administracyjnych, spółkach skarbu państwa?".

Czy odpowiedź twierdząca zwiększa szanse na zatrudnienie, zmniejsza, a może pytanie ma na celu zupełnie coś innego?

#pracbaza
@MarcinDerk: tu chyba chodzi o to, że firmy często mają jakieś działy sprzedażowe i może nie chcą by ktoś miał "kontakty" w spółkach itp by nie być potem posądzonym o jakieś niejawne zagrywki.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć,
Od grudnia pracuję w kontraktornii, gdzie całym zespołem 4 programistów jesteśmy oddelegowani do pracy dla klienta (bank). Do tej kontraktornii zatrudniał mnie także Product Owner, w systemie kontraktornii jest on moim Line Managerem, zna moją wypłatę i warunki zatrudnienia. W ostatnich dwóch tygodniach zaczął na mnie wywierać naciski, np. zadzwonił bezpośrednio na MS Teams mówiąc że "czas stworzyć lekką presję na dostarczanie". Potem zaczął opowiadać, że klient oczekuje już, że zaczniemy coś dowozić. Jako programista w zespole 4 osobowym nie mamy analityka, za wszystko jesteśmy odpowiedzialni sami. Stawiamy infrę na AWS, zbieramy wymagania i programujemy. Dzisiaj miałem z nim Daily i pytał się mnie czy do końca Sprintu zdążę dowieźć tą funkcjonalność. A funkcjonalność opiera się, że mam zorganizować 2-3 calle dotyczące zbierania wymagań od klienta (biznesu), implementacji w systemie, a także wrzuceniu na środowisko Kubernetes. Dużo rzeczy jest niezależnych ode mnie. Martwi mnie to, że ludzie w zespole pracują już za darmo po godzinach (mam dwóch Ukrainców w zespole + 2 Polaków) mimo że jesteśmy na Umowie o Pracę. Czy faktycznie tak to wygląda? To moja pierwsza praca w kontraktornii po przejściu z firmy produktowej gdzie pracowałem 2 lata, gdzie mnie zwolniono z powodu masowych zwolnień. Ogólnie jestem FullStack (Java + React)

Mam dość przechpdzić kolejny raz przez to piekło rekrutacyjne i myślę coraz bardziej nad zmianą ścieżki kariery, gdzie miałbym mniejszą odpowiedzialność i naciski. Myślę nawet losowo wysyłać CV na Azure Administratora / Linux czy Clouda jakiegoś. Ale pracuję już 5 lat i praca programisty ciągle mnie stresuje + jest niestabilna.

#
To moja pierwsza praca w kontraktornii po przejściu z firmy produktowej gdzie pracowałem 2 lata, gdzie mnie zwolniono z powodu masowych zwolnień.


@mirko_anonim: tak to wygląda jak jesteś wynajmowanym zasobem
  • Odpowiedz
#programowanie #korposwiat #sztucznainteligencja #pracbaza

Panie i Panowie z biznesu, dobrze radzę wam szybko podnosić skille, bo podstawowe i średnio zaawansowane procesy będą zautomatyzowane przez ai w ciągu najbliższych 2-4 lat.

Przed chwilą puściłem do salesów, które następnie przesyłają do jednego z wielkich korbo dość prosty model, oparty na klasycznym ai. Model rozwiązuje pracę zespołu składającego się z 6 os. Zespół wykonywa ją 2 tyg co miesiąc.

Napisanie,
@JamesJoyce: A potem AI będzie robiło samo takie programy, które automtyzuja pracę IT, a tamte programy będą automatyzowały biznes, tak bez końca ( ͡° ͜ʖ ͡°). A tak na poważnie zawsze najbardziej są zagrożeni zwykli klepacze po stronę IT i biznesu, jeśli ktoś ma role, w której trzeba korzystać z szerokiego wachlarza kompetencji to narazie nie ma czym się martwić
  • Odpowiedz
Jednym z w zasadzie nieporuszanych aspektów spowolnienia i kryzysu w IT jest fakt jak on się odbije na życie prywatne programistów.

Ogromny odsetek klepaczy kodu przestał być prawiczkami i wszedł w jakiekolwiek związki czy małżeństwa tylko dzięki temu że bardzo dobrze zarabia. W przypadku gdy eldorado rzeczywiście się skończy skończą się tez ich związki. Ponieważ jedyne czym byli w stanie przyciągnąć kobiety do siebie do pieniądze. Zacznie się plaga rozwodów, póki żony będą mogły na górce finansowej ich mężów programistów dostać maksymalne siano przy rozwodzie.

Strata jednocześnie dobrej pracy, pieniędzy i kobiety potrafi nawet silne jednostki wprawić w depresję i sprawić że popełniają samobójstwa. A co dopiero jakiegoś autystyka czy przegrywa któremu jedyne co wyszło to zamienienie no-life piwniczenia 24/7 na (już coraz mniej) dochodowe zajęcie. Taki pójdzie i zrobi z siebie breloczek w okolicznym lesie.

Mówi
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dlaczego nic nie mówi się o nierównościach dochodowych napędzanych przez branże IT? Są braże, w których pracuje się o wiele ciężej i wymagające więcej wysiłku a mimo to zarabiają dużo poniżej średniej krajowej. Sam znam wielu księgowych po studiach, kursach, robiących nadgodziny, muszą być na bieżąco z przepisami i zarabiają zaledwie po 5-7 tys. Najlepsze jest to, że to oni głównie finansują wydatki państwa a nie najlepiej zarabiający programiści. Nie mówiąc już o preferencyjnych umowach, ryczałtach czy rozliczania wszystkiego na firme żeby mieć jak najmniejsze koszty. Skoro to taka elitarna branża tylko "dla pasjonatów" to nie powinno im zależeć na zarobkach bo robią dla pasji.

#antykapitalizm #it #rynekit #praca #programowanie #programista15k #kariera #pieniadze #zarobki #korpo #korposwiat #naukaprogramowania

mirko_anonim - ✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dlaczego nic nie mówi się o nierównościach do...

źródło: f5acbc7963ba04-948-550-0-0-1135-659

Pobierz
@mirko_anonim: "nierówności dochodowe" w polsce to śmiech na sali i iluzja napędzana przez korpo media. powiem ci jakie są realia: twój kolega dostaje mieszkanie w spadku(za np 600tys) w wieku 20 lat, a ty pracując w IT zarzynasz się przez 10 lat żeby dojść majątkiem do poziomu kolegi który nic nie robi, często jeszcze buląć w międzyczasie wynajem (ʘʘ)

a i tak korpo media napuszczają na
  • Odpowiedz
@Maly_Jasio: a spróbuj tylko zrobić więcej, to też pochwalą ale potem będą cały czas tego oczekiwać.
Za to u mnie jest trochę na odwrót - zrobię więcej to i tak mają to w dupie, tj jest im obojętne ile zrobię.
  • Odpowiedz