Czy u Was w korpo też jest taka sytuacja, że w czasie covida albo nawet przed zatrudniali osoby na pracę hybrydową, a teraz jak jest nacisk na powrót do biura, to osoby spoza miasta, w którym jest biuro mają aneks na full home office, a reszta musi chodzić 2-3 razy w tygodniu? xd #korposwiat #pracbaza
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elo_kebab: Nienawidzę AI slopu, ale te przeróbki niosą taki ładunek faktów, że kompensuje technikalia. Podzieliłbym się tym z kimś w pracy, ale nie ma Polaków :(
  • Odpowiedz
@elo_kebab Świenta prawda. Każda przejechana przez Chada julka, z jaką miałem do czynienia, żaliła się, jak to on jej nigdzie nie zabierał i ogólnie nie inwestował. Z jednej strony to oczywiście test i niekoniecznie do końca prawda, a z drugiej pokazuje poziom dysfunkcji, jaki julki ochoczo znoszą dla dobrego reproduktora.
  • Odpowiedz
Moi drodzy, eldorado wraca do branży <3

Od początku października biorę udział w dwóch rekrutacjach w kontraktorniach B2B. Wczoraj miałem 4 etap rekrutacji w jednej z nich, ostatni, na którym miałem dogadać stawkę. Na początku rekrutacji umówiliśmy się na stawkę mniej więcej sufitową/zaporową obecnie dla seniora java deva z 8 lat expa i certami AWS/K8S - "na gębę" miałem mieć 135-140zl/h. Niestety kontraktornie teraz bardzo obawiają się zmian jakie wchodzą od 2026,
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pchanie się na studia informatyczne w 2025 roku za niedługo będzie postrzegane jak magisterka z filozofii - czyli kompletnie bezsensowne i nieoplacalne
  • Odpowiedz
  • 142
@Mathas: tort zgarną akcjonariusze, albo właściciele firmy, a nie frajerzy którzy będą zasuwać tyle co pracownik fabryki smrodu w XIX wieku.
  • Odpowiedz
@4mmc-enjoyer: to zależy, ale zazwyczaj nie. Dużo większa odpowiedzialność, dużo więcej pracy, a pieniądze niewiele większe, albo te same. Zazwyczaj się to nie opłaca, ale to case by case.
  • Odpowiedz
Zaczynam dostrzegać wielką mądrość w twórczości grubasa Walaszka.
np. ten utwór o wykończeniówce,
przecież to sie idealnie wpisuje w IT.
Jesteś sumienny, wykonujesz pracę szybko i dokładnie, ktoś to doceni?
Przyjdzie nakaz redukcji i lecisz na zbity pysk, jak ci z amazonu.

https://www.youtube.com/watch?v=a-CwwPXQl7Q
gieldowySyzyf - Zaczynam dostrzegać wielką mądrość w twórczości grubasa Walaszka.
np....
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: Tak w ogóle to pewnie ile tam jutro NPC będzie miało zderzenie z rzeczywistością. Oceny dobre, pochwały w proju, może nawet zostawanie po godzinach za free, a tu cyk Karen z HR odpaliła rand() na zasobach i na bruk z gołą dupą.
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster no tu sie akurat zgadzam. XD U nas w firmie robili co roku hakaton, zawsze tematem bylo mniej wiecej „zrobcie cos fajnego co sie przyda w firmie” tylko w innych slowach. Po dwoch czy trzech razach ludzie sie zczaili ze to robienie za darmo, wygrywaly tylko projekty ktore po 24h kodzenia byly juz na firmowej produkcji, wiec szybko idea hakatonu umarla xD
  • Odpowiedz
@cat_tea przecież tu wszystko zostało powiedziano w temacie; pierwszy raz w historii ludzie pozbawieni jakichkolwiek przymiotów i zainteresowań poza kognitywną inteligencją zostali finansowo docenieni; przez swoją autystyczną pychę dali się zmanipulować i ukręcili na siebie bat - dzieląc się wiedzą bezpłatnie z każdym, tworząc narzędzia, które ich nadzorują/zastępują i sprowadzając się do „zasobu ludzkiego”; w międzyczasie szczycili się brakiem kontaktów z biznesem, taką izolacją jajogłowych (hehe nerd na zdalnej) czy jawną
  • Odpowiedz