szmichal
  • 0
Dlaczego polska nie jest atrakcyjnym miejscem dla dużych firm by otwierać tu huby technologiczne? Niby jest Netflix, nie wiem czy obecnie tiktok ale Dlaczego taki Bolt nie otwiera it biura w Warszawie tylko Talinie? Uber złożył się z Litwy bo nikt tam nie chciał się relokować a śmiem twierdzić że w 40mln kraju jest więcej talentow IT do znalezienia a i samo miejsce do relokacji atrakcyjne. #programista15k #programowanie
szmichal - Dlaczego polska nie jest atrakcyjnym miejscem dla dużych firm by otwierać ...

źródło: 1000062876

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mackbig
  • 12
Za dlugo ogladam pilke zeby nie wiedziec ze po takiej grze Holandia wygra po farfoclu w ostatniej minucie

#mecz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jose_bambaryla
  • 102
Uwaga! Podaję prawdziwy powód dlaczego nikt nie szuka teraz juniorów na naszym rynku. W sumie to nawet midów. Powodem nie są wpisy wypopkow o tym jak zajebista branża jest sprzed 10 lat. Ani bootcampy. Oto prawdziwy powód:

Chłop hindus senior na redditcie chwali się zarobkami 1,5 miliona rupli hinduskich (LPA - Lakhs per annual) rocznie. Brzmi dużo, co nie? W sumie tak, ale po przeliczeniu na dolary wychodzi tam uwaga:
16 tysięcy dolarów.
Na rok.
Dla
jose_bambaryla - Uwaga! Podaję prawdziwy powód dlaczego nikt nie szuka teraz juniorów...

źródło: 212

Pobierz
  • 50
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ksiega_dusz
  • 9
Wiek idealny w IT? Dlaczego korporacje najbardziej kochają 28–36-latków

W branży IT oficjalnie liczą się umiejętności, pasja do technologii i chęć rozwoju. Nieoficjalnie — wszyscy wiedzą, że firmy mają swoich „ulubieńców”. I nie chodzi tu o znajomość najnowszego frameworka, tylko… metrykę. W większości dużych korporacji idealny kandydat to ktoś pomiędzy 28. a 36. rokiem życia.

To właśnie ten przedział wiekowy uchodzi za „prime performance zone” — złoty okres, w którym pracownik łączy doświadczenie z
Ksiega_dusz - Wiek idealny w IT? Dlaczego korporacje najbardziej kochają 28–36-latków...

źródło: IMG_4273

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mackbig
  • 2
@szefczyk:

bezdzietne chopaczki idealne do j-----a i wyzyskiwania


Mi sie wydaje ze gorsi są wlasnie ci z dziecmi i zakredytowani. Bezdzietne chlopaczki nie maja takiego noza na gardle i mniejszy strach przez zwolnieniem.
  • Odpowiedz
marcelus
  • 2
@JanLaguna też słyszałem taką opinię, podobno mają dodać kolejny poziom szybkości. Trochę mnie martwi to co później, że gra koniec końców sprowadza się do zarządzania budyneczkami.
  • Odpowiedz
MrBudget
  • 2
@mackbig: u mnie również mieszane uczucie tzn moooocno gra zajeżdża victorią 3 co dla mnie nie jest za specjalnie plusem. Szybko można wymaksować gospodarkę a tu wciąż 14 wiek. Wojna to znowu ganianie za armiami AI które się spawnują bez końca (i tak dobrze że koszmarnego systemu wojny z vic3 nie skopiowali). Gra z pewnym potencjałem ale z 2-3 dobre dlc są tutaj potrzebne. aha nie wspomniałem - AI nie
  • Odpowiedz
cat_tea
  • 37
Kamilki wrzucają takie «memy» na Wykop, po czym biegną zaniżać sobie estymaty, robić darmowe nadgodziny oraz licytować się kto ma szybszy tajm tu market i velocity. Po pracy (żeby nie zaniżać produktywności) jeszcze złorzeczą że czemu dzięki swoim wysiłkom nie zarabiają 10x tyle co scrum mistress 👠, tylko tyle samo ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°
cattea - Kamilki wrzucają takie «memy» na Wykop, po czym biegną zaniżać sobie estymat...

źródło: 1000004466

Pobierz
  • 34
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mackbig
  • 100
@cat_tea: Taka prawda. Kobiety zamiast rozpowiadać jak proste jest macierzyństwo i że wystarczy tylko włączyć bajke dziecku na Disney plusie i masz spokój na 3 godziny, a obiad i tak musiałaby zrobić dla siebie, cały czas narzekają. Dzięki temu macierzyński, wczesniejsza emerytura, 800+ i jeszcze kukoldy mowia ze bycie matka to najciezsza robota swiata xD Pozniej sobie zyja do 80 a Kamilki padaja na zawał 3 dni przed emeryturą.
  • Odpowiedz
mackbig
  • 0
@model_trzy_zmianowy: A to zle? Jakby bylo od taska to bys sie z Kamilkami i Pajetami musial scigac o kazdego ticketa. Jeden musi zonce sfinansowac remont lazienki i all inclusive w Egipcie a drugi siostre wyslac na studia do Bangalore.
  • Odpowiedz
Defined
  • 0
Wiekszość wpisów mówiąca o kryzysie z IT na wykop to przeklejanie wpisów z reddita, gdzie Amerykańczyk narzeka, że nie może znaleźć pracy w IT, a zapłacił za dyplom tysiące dolarów. No fajnie fajnie, ale on nie może znaleźć pracy, bo zastąpił go Polak, Białorusin, Ukrainieć, Rumun lub Hindus.
#programowanie #programista15k
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mackbig
  • 12
@Defined: Brzmi to na dluzsza mete jak wyscig do dolu z niewolnikami z trzeciego swiata. Spirala w dol ktora tak zbije koszta ze bedziemy za drodzy nawet zarabiajac srednia krajowa.

To nie jest przemysl gdzie trzeba stawiac nowe fabryki i logistyke. Zasob z Europy jest za drogi to bedzie z Meksyku. Z Meksyku za drogi to bedzie z Indonezji.
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 4
Dobra to się przestaje robić śmieszne. Jakiś dłuższy czas temu odezwała się do mnie firma z FAANG - praca w Polsce.

W tym tygodniu odezwała się do mnie ta sama firma. Okazało się, że to oferta, ale z relokacją.

Nie wiem co o tym myśleć. Mam pewne pomysły:
- oferta jest przypadkowa
  • 41
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia