Wszystko

Najnowsze

Archiwum

barto142
  • 12
Pamiętacie nagonkę na programistów, którzy oszukiwali system pracując na B2B? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Tyle kasy zarabiali... To się w pale nie mieściło.

Tak przypomnę, że dla przykładu pani Magdalena Biejat, która otwarcie krytykowała takie osoby ma rodziców - lekarzy.
Czy jak ktoś pracuje latami w szpitalu i pracuje na kontrakcie, to czasem też nie ma znamion UoP?
Wynagrodzenia? Sky is the limit.
Konkurencja? Nie ma bo są ustalone limity na studia
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Amicia
  • 15
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
SendMeAnAngel
  • 4
Od 2 tygodni Uber ma błąd, ze nie wyświetla numeru budynku. W normalnym systemie ktoś by to naprawił w 1 dzien. Ale nie w SCRUM-ie. Prswdopodobnie błąd trafił do backlogu i przeczeka tam kilka tygodni, aż na sprint planingu product owner powie, aby to wrzucić do kolejnego sprintu. Ale nie, chwila... zadanie trzeba jeszcze wycenić, a więc zespół musi się zebrać razem i zagrać w pokera. Jaka wycena? 3, 5, 10, 26?
SendMeAnAngel - Od 2 tygodni Uber ma błąd, ze nie wyświetla numeru budynku. W normaln...

źródło: Screenshot_20260615_111541_Uber_Driver

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Aperitiff
  • 3
Od 2 tygodni Uber ma błąd, ze nie wyświetla numeru budynku. W normalnym systemie ktoś by to naprawił w 1 dzien. Ale nie w SCRUM-ie.


@SendMeAnAngel: Rozumiem frustrację, ale tu wina spada na złe wdrożenie, nie na samą metodykę. Scrum nie wymaga czekania na sprint planning z krytycznym bugiem – są od tego hotfixy, które omijają normalny cykl. Jeśli jakiś zespół pakuje poważną usterkę do backlogu na tygodnie, to problem
  • Odpowiedz
GAJEWSKY
  • 4
Wejdź do branży MED już w 3 tygodnie!

Możesz pracować dla kilku jednostek medycznych już teraz!

Nawet kilka etatów naraz!

Super
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Das_Ungeheuer_von_Danzig
  • 3
gada sie o tym braku stabilnosci, jako powod nizu demograficznego, ale tak naprawde czy kiedykolwiek bylo stabilnie z robota o ile ktos nie jest psim swedem/przez nepotyzm jakos bardzo wysoko w drabinie spolecznej? o ile nie jestes zabezpieczony przez regulacje/brak wiekszego oddzialywania gospodarki na twoja prace (sedzia, prokurator, zolnierz, policjant, co do zasady lekarz i dentysta) to ta twoja praca nigdy de facto nie jest stabilna w dluzszym terminie...

oczywiscie, na pewno
  • 32
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kondor_20_zglos_sie
kondor_20_zglos_sie
  • 1237
Jak mówiłem że są lekarze co masowo skupują mieszkania i mają ich po kilkanaście to na wykopie mówili mi że trolluje, że to tylko jeden 1% lekarzy. A tutaj zwykły lekarz xD 7 lat doświadczenia. Zarobki w rok milion złotych. Takich asów są tysiące. Wyhodowani na naszym garbie. A zwykły człowiek po studiach inżynier desperacko liczy pieniądze czy mu na wkład własny do kredytu starczy… ten kraj to wschodnie standardy, rozkradany na
kondor20zglos_sie - Jak mówiłem że są lekarze co masowo skupują mieszkania i mają ich...

źródło: IMG_6133

Pobierz
  • 73
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
FFFFUUUU
  • 945
@kondor_20_zglos_sie: to sa tylko ci którzy mają obowiązek składania oswiadczen bo są w radach miast, reszta pewnie zarabia jeszcze więcej, najgorszesze ze to ktos płaci im z panstwowych pieniędzy w chorym układzie gdzie lekarze sami dbają o to zeby nie bylo zbyt duzej konkurencji na rynku
  • Odpowiedz
kondor_20_zglos_sie
kondor_20_zglos_sie
  • 821
@FFFFUUUU: Mnie zawsze też zastanawiało dlaczego niektórzy lekarze są tacy pewni siebie, traktują innych z wyższością a niektórzy dosłownie traktują ludzi jak śmieci no i teraz się nie dziwię. Jak ktoś zarabia po 100k na miesiąc to na zwykłego Kowalskiego patrzy jak na robaka.
  • Odpowiedz
BlackpillMonster
  • 13
Dlaczego nie warto być programistą? - 10 powodów i ani jednego, z którym da się polemizować.

Toksyczna branża, Scrum wyciskający jak cytrynę, 900 ofert dla juniorów na całą Polskę i B2B jak śmieciówka. A obok elektryk kasuje więcej i bierze ile chce zleceń.
Materiał, który powinni puszczać na kursach „wejdź do IT w 3 miesiące".

A osobny akapit dla Pań: zanim się zwiążesz, wiedz, że bierzesz piwniczaka, który między sprintami podjada pączki bo spadł mu
BlackpillMonster - Dlaczego nie warto być programistą? - 10 powodów i ani jednego, z ...
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Eugeniusz_Zua
  • 7
@BlackpillMonster: panie to jzu od dawna alergicznie reagują na kolesi z IT. Jeszcze 10 lat temu mogłeś nadrobić pensja mocno ponad przeciętna krajową, teraz inne zawody kopracujne nadrobiły zarobki przy znacznie mniejszym obciążeniu i stresie w pracy
  • Odpowiedz
Lukardio
  • 19
A one nie dały się na te wszystkie bootcampy i programy code2girl czy jakoś tam
i wyjdą na tym często lepiej niż nie jeden #programista15k

a prace znajdą w każdym mieście gdzie jest ośrodek zdrowia czy szpital

https://kielce.naszemiasto.pl/czepkowanie-absolwentow-pielegniarstwa-akademii-nauk-stosowanych-imienia-profesora-edwarda-lipinskiego-w-kielcach-zobacz-zdjecia/ar/c14p2-29086215
Lukardio - A one nie dały się na te wszystkie bootcampy i programy code2girl czy jako...

źródło: obraz

Pobierz
  • 24
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kondor_20_zglos_sie
kondor_20_zglos_sie
  • 37
@alteron: @smdbabe @elofrytki @blisko_kebab @lorafenus @Lukardio @BreathDeath

Zapomniałeś o jednej, bardzo ważnej rzeczy. Praca programisty jest w aktualnych czasach tak stabilna jak Jugosławia w latach 80-tych. Nawet w bankach są cięcia. To też jest słabe dla kogoś kto ma 30-40 lat, dzieci, rodzinę i chciałby mieć trochę stabilności. Z kolei te pielęgniarki często będą już miały stabilną pracę aż do emerytury i nie muszą
  • Odpowiedz

Powiązane tagi