czyli co, dostaje 80% wynagrodzenia, zamiast 100?
@Senuyo: Tak, ale po przeczytaniu streszczenia od @vinku (nie mam zamiaru słuchać całej półtoragodzinnej rozmowy) nie jestem w stanie znaleźć argumentu, dlaczego ta sytuacja miałaby być uznana za wypadek przy pracy.
Dodatkowo zabawne jest to, że walczy o to specjalistka od BHP, która na co dzień zajmuje się tym, żeby każdy możliwy wypadek zakwalifikować jako wypadek nie przy pracy. Wręcz jej praca





















Nie znam tego konkretnego przypadku i nie mam zamiaru tak szczegółowo analizować klickbaitowego artykułu, ale ogólnie wymóg placów zabaw wynika z prawa budowlanego, więc prezydent nie może zgodzić się na likwidację. Do prezydenta można sobie złożyć wniosek o cokolwiek i nic to nie znaczy.