Pracodawcy kontra pokolenie Z. Tylko 6% menedżerów uważa ich za gotowych do prac

Zaskakujące wyniki raportu Chartered Management Institute. Niemal połowa przedstawicieli pokolenia Z uważa, że ma odpowiednie umiejętności do pracy, podczas gdy tego samego zdania jest zaledwie 6% menedżerów. W tle widać też wpływ AI i rosnące wymagania firm.
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
















