Firma ma swoją siedzibę i nowoczesną fabrykę w Łaziskach Górnych, gdzie tworzy moduły pamięci DRAM, dyski SSD, karty pamięci i pamięci USB.
@Kaser:
Produkuje moduły NAND czy tylko lutuje na płytki to, co kupi ze wschodu? Z tego, co widzę to kupuje je od Microna, Hynixa, Samsunga czy Toshiby, czyli 99% procesu, a zarazem jego najtrudniejsza część i tak nie należy do nich. To jest taki sam poziom "uszlachetnienia" produktu

















@kolonosko:
No i właśnie tacy powinni mieć skuteczne narzędzie aby zgłosić to gdzie trzeba. Podobnie zresztą kurierzy, którzy masowo są zatrudniani jako podwykonawcy a jak się nie podoba
@8kiwi:
Bo to podatek, który najbardziej uderza w klasę średnią, czyli ludzi zbyt przestraszonych utratą tego, na co ciężko zapracowali, zbyt zajętą utrzymaniem statusu i mniej skłonną do agresji w przeciwieństwie do klasy niższej, której daje się rozmaite ulgi aby nie wszczynali rewolucji oraz wyższej, która ma realne możliwości i zasoby aby zrobić politykom wkoło d--y i przez to jest nietykalna.
Moim zdaniem własna
@ostatni_lantianin:
Ma to sens, bo brak PIT i wyższy VAT to brak kary za pracowitość i poniekąd kara za rozrzutność. Promowałoby to również rynek wtórny, gdzie VATu się nie płaci dając dłuższe życie i bardziej efektywne wykorzystanie rozmaitych dóbr konsumpcyjnych, jest i zysk środowiskowy.
@Imagination:
Ale jak oszukuje? Przecież samozatrudnienie oznacza, rezygnację z wielu mechanizmów ochrony jaką zapewnia państwo. Nie przysługuje urlop, nie przysługuje L4 (chyba ze zapłacisz składkę chorobową jak przy etacie), okresy wypowiedzenia, regulacja czasu pracy, to, że (zazwyczaj) odkładasz mniej na emeryturę i cały szereg mniejszych czy większych korzyści etatu. To transakcja wiązana - niższe podatki
@kolonosko:
Dlatego cały wątek jest o dobrowolności takiego rozwiązania oraz aby nie wmuszać etatu tym, którzy go nie chcą. Jeśli propozycja współpracy B2B nie jest narzędziem wyzysku pracownika to zwykle netto FV = koszty pracodawcy na etacie co ostatecznie daje bliżej +30-60% ale
@Imagination:
Może pośród dwudziestolatków, którym wydaje się, że są niezniszczalni. Ja po zakończeniu obecnego projektu rozważam zatrudnienie się w innej firmie na UoP, bo w średnim wieku i mając małe dziecko pod opieką sam brak chorobowego czy dni na opiekę nad dzieckiem bywa problemem. W dodatku przeliczanie dni wolnych na pieniądze skutkuje