Wszystko

Najnowsze

Archiwum

sliti666
sliti666
  • 0
#korposwiat #nadgodziny #pracbaza #prawopracy

Od początku stycznia robię w robocie grube nadgodziny. 28 lutego mam zaplanowany już urlop na prawie miesiąc i tak się zastanawiam czy nie lepiej jest "Opóźnić" urlop L4 o jeden dzień w taki sposób, by go zacząć 1.03.

Jak zacznę urlop 1.03 to dostanę średnią wypłatę z grudnia/stycznia/lutego - czylu z tych miesięcy z nadgodzinami?
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sliti666
sliti666
  • 0
@elena-mary: Za jeden dzień urlopu dostaje się średnie wynagrodzenie za jeden dzień z ostatnich 3 miesięcy - robiąc nadgodziny, zwiększą się średnie wynagrodzenie i powinna być większa wypłata za urlop
  • Odpowiedz
czuwamnadtym
czuwamnadtym
  • 2
a jak wygląda sprawa np w takiej sytuacji gdy w tym miesiącu przykładowo mam 160 godzin etatowo i mam dodatkowe zmiany które mi przekraczają to wtedy mam też normalnie płacone nadgodziny z dodatkiem nocnym na umowie o pracę i czy mogę na umowie o pracę robić nadwyżkę tych godzin ? czy musze podpisać umowe zlecenie i wtedy nie mam dodatku ? pracuje na ochronie po 24 H
#praca #ochrona
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
J.....e
  • 4
@krzaczordonald: Zawsze jak gdzieś mi się wyświetla to zdjęcie na necie co jakiś czas to mnie to obrzydza, no nie zeżarł bym takiej kanapki jakbym z głodu nie zdychał, widać że ta wędlina niedobra jest jakieś żyłki i chrząstki ma w sobie, jeszcze jest takie zdjęcie jakiegoś burgera chyba co wygląda, przepraszam że się tak wyrażę - jakby ktoś nasrał na p*zdę.
  • Odpowiedz
PanBulibu
PanBulibu
via Wykop Mobilny (Android)
  • 7
Wczoraj mój szef znowu do mnie napisał z prośbą o podesłanie nadgodzin za 2020 rok, których do tej pory mi nie zapłacili. Wysłałem mu je już chyba 4 raz ( ͡° ʖ̯ ͡°)

Tym razem użył ciekawego eufemizmu, mianowicie:

Anon, podeślij mi raport nadgodzin za 2020 za które
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
2cf002b2f4
2cf002b2f4
  • 7
@PanBulibu: ja po 2 miesiącach ogarnąłem że nikt mi nie zapłaci ,a nadgodziny ani nie odda jako urlop więc obecnie godzina 16 (bądź 15 zależy o której zacznę) wychodzę nawet nie przejmując się tym że jeszcze zostało coś do zrobienia.
  • Odpowiedz
BloodDeath94
  • 1
Mireczki może mi ktoś wytłumaczyć pewną kwestię, bo nie wiem czy pracodawca mnie chce wydymać czy to tak jest:
hipotetyczna sytuacja: kończę pracę o 17, wracam do domu 30 minut i zaraz po powrocie dzwoni pracodawca, że zleca mi nadgodziny bo potrzebuje żeby coś na teraz załatwić, coś mega ważnego.
Wracam do pracy o 18 i przystępuję do wykonania pracy co zajmuje mi 5 minut.
I pracodawca twierdzi, że nadgodziny należą mi się
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Jak chętnie robicie w pracy nadgodziny ? Pracuję w korpo jako klepacz i jest ciśnienie żeby robić nadgodziny w tygodniu i nawet w weekendy. Ja nie lubię swojej pracy, męczę się w niej bo to typowa death end job bez dalszych perspektyw. Ledwo wysiedzę 8h, a i tak po pracy jestem mega zmęczony. Ludzie u mnie w zespole chętnie klepią nawet w weekendy i zastanawiam się czy ze mną
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gjoef
gjoef
  • 1
@AnonimoweMirkoWyznania: Serio trudny temat. Im bardziej kreatywna praca, tym mniej sensu ma mierzenie jej w godzinach. A co za tym idzie, mniej sensu ma też mowa o nadgodzinach. Zwłaszcza że takie zadania są ciężkie do wyceny i do przerzucania z osoby na osobę. Idea nadgodzin, stawek godzinowych itd. jest przestarzała i zoptymalizowana pod pracę gdzie twoja jednostka wartości dodanej jest mniejsza niż godzina - np. praca na taśmie, w sklepie,
  • Odpowiedz
golon93
golon93
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@Yakuza123: miras, musisz stamtąd s--------ć w podskokach. Odkładaj kasę i uciekaj. Regularne nadgodziny to łamanie prawa pracy, na odchodne p----b ich do PIPy
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Jak Wam się udaje robić w pracy te mityczne #nadgodziny? Pracuję jako programista od 5 lat, zmieniałem pracę 3 razy, jednak okazja do nadgodzin była tylko raz przez 3 tygodnie (musieliśmy dowieźć produkt przed świętami). W każdym innym przypadku nadgodziny są niewskazane, jak ktoś potrzebuje, to się musi zgłaszać do managera i tłumaczyć po co i dlaczego, release zazwyczaj robimy na czas. Chciałbym dorobić ale nie
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Jestem programista na umowie o pracę na cały etat i szef chce żebym został w piątek od 18-20 w pracy.
Tak tytułem wstepu.

W piątek wydajemy aplikacje, od początku tego tygodnia rypie po 10h, żeby aplikacja nie zawierała żadnych bugow. Dzisiaj dostałem informację ze mam zostać w pracy od 18-20 w piątek. Dodam, że w mojej firmie nie ma czegoś takiego jak "płatne nadgodziny" - gdy masz nadgodziny to możesz
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi