Nie będę wchodzić w kwestię możliwej dyskryminacji, bo już było wiele podobnych wątków, ale nie wiem, czy jest czego żałować, serio. Nudna, pozbawiona perspektyw praca i śmiesznie niskie zarobki. Może nie ma zbyt wielu chętnych mężczyzn na taką robotę, skoro na losowej produkcji można zarobić więcej?
Kiedyś startowałam w konkursie do prokuratury i na ok. 80 chętnych było ze trzech chłopa. Sekretariaty raczej obłożone kobietami.
Nie twierdzę, że problemu nie ma, alePokaż całość

@lornemalvo77: jakieś urzędy typu UP czy przedszkola to mi wiszą pod względem feminizacji, bo aż tak dużego wpływu na zycie to nie ma. ale w HR serio by się przydała jakaś odmiana. nie pamiętam, kiedy miałam rekrutację przeprowadzona bez żadnych błędów i potknięć. zawsze kobiety. dzwonią o innych godzinach/w innych dniach niż było planowane, pytają o maila mimo że otrzymały go we wcześniejszej wiadomości, mają problemy z odpaleniem teamsow, niePokaż całość

@ggs-hg: w budżetówce akurat pracuje konkretny typ kobiet- taki bardziej tradycyjny, myślący o sprawach przyziemnych. gotowanie, all inclusiv raz w roku, ponarzekanie na męża itp. większość z nich raczej pochodzi z obszarów wiejskich/miasteczek, bo dla kobiety z większego miasta to będą zbyt niskie zarobki, żeby się utrzymać. gdzie baba sama ogarnie życie np. w Krakowie, jeśli dostanie 4k wypłaty, a wynajem kosztuje 3-3.5. to właśnie idealne posady dla kobiet, gdziePokaż całość

@elineusz: dokładnie o to chodzi. kobiety po prostu częściej wybierają takie stanowiska, bo nadal na mężczyźnie ciąży kulturowo większy nacisk na wyższe zarobki i co do zasady ten facet zarabia więcej. więc one idą na ciepłą posadkę za słabe pieniądze, bo z reguły nie one utrzymują rodzinę, więc często ta wypłata idzie na ich przyjemności, a chłop ma spokój, bo nie musi dawać jej pieniędzy na kosmetyczkę czy fryzjera.