Wszystko

Najnowsze

Archiwum

lady_katarina
  • 0
#prawopracy #uop #umowaoprace #pytanie #kiciochpyta #urlop

Mam takie pytanie odnośnie urlopów. Gubię się bo ciągle coś się zmienia, bądź ma się zmienić, bądź są jakieś pogłoski, nie wiadomo już co wchodzi a co nie.

Co sie dzieje z niewykorzystanym urlopem na dany rok? Przepada, przechodzi na kolejny czy jest przymus go wykorzystać?

Drugie pytanie: jeszcze slyszalam że jest jakiś obowiązek
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cult_of_luna
  • 2
Co sie dzieje z niewykorzystanym urlopem na dany rok? Przepada, przechodzi na kolejny czy jest przymus go wykorzystać?


@lady_katarina: do wykorzystania do końca września kolejnego roku. Jeśli nie da rady wykorzystać to ekwiwalent.

Drugie pytanie: jeszcze slyszalam że jest jakiś obowiązek że pracownik ma wziąć 14 dni nieprzerwanego urlopu


@lady_katarina: nie, to nie jest obowiązek pracownika. To jest obowiązek pracodawcy, czyli prawo pracownika. Możesz się tego zrzec i
  • Odpowiedz
Polinik
  • 3
@lady_katarina: @cult_of_luna:
Co to tego 14-dniowego, to sprawa jest niedoustalona.
Kodeks pracy mówi, że pracownik "powinien" mieć te 14 kalendarzowych dni urlopu ciągiem.
Zasadniczo to cholera wie czy to oznacza "musi" czy tylko "dobrze by było, ale jak się nie da to trudno".
W praktyce większość firm, żeby nie mieć problemów w przypadku kontroli wybiera "musi" i wysyła na
  • Odpowiedz
cecyl
  • 2
@motyl1806: może Ciebie zmusić do nadgodzin a do zmiany godzin nie? Jasne, że może. W zakresie Waszego regulaminu pracy (lub innych, zamiennych dokumentów), umowy oraz prawa pracy.
  • Odpowiedz
Jobviously
  • 0
Halko!
Łapcie z rana świeżą ofertę dla Juniorów :)

/ Junior Programista Dokumentów

Kto: NBCR Recruitment IT
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Silimarillo
  • 0
Mirasy, znowu potrzebuję pomocy Mój obecny pracodawca po dwóch latach współpracy i zapewnieniach że będę pracował dalej (czyt. Dostanę nową umowę) zrobił mnie w bambuko i stwierdził że po sezonie nie jestem potrzebny. Mam dostać umowę jedynie trzymiesięczną. Moje pytanie brzmi: Ile czasu trwa wypowiedzenie z takiej umowy? Czy dałoby się pominąć okres wypowiedzenia? Muszę przyjąć tą umowę, bo muszę zarabiać pieniądze zanim znajdę nową pracę, a gdy ją znajdę, średnio by
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Silimarillo
  • 0
@birus: nie miałem świadomości że zostanę tak potraktowany, dowiedziałem się wczoraj. To jest mieścina 2 tys osób, więc o pracę nie trudno, ale o dobrą pracę ciężej.
  • Odpowiedz
misi3ka
  • 1
Mireczki poradzicie proszę.
W nocy zlozylem wniosek o kredyt na niecałe 1100 w allegro na 20 rat 0%. Niestety prawdopodobnie przez zbyt krótki okres umowy o pracę został odrzucony.
Mógłbym pogadać z prezesem żeby mi przedłużył umowę i chciałem zapytać czy mógłbym podejść kolejny raz do tego kredytu ?

#kredyt #banki #umowa #allegro #bnpparibas #praca #umowaoprace
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kermii
  • 0
Jestem trochę janusz w temacie umów i informacji odośnie rozliczeń z nimi związanych. Jako, że jeszcze studiuje to na rękę mi było zlecenie zwłaszcza, że miałem wszystkie benefity takie jak Uop. Jak się okazało firma chcę mi dać UoP z taką samą kwotą jak miałem na zleceniu. Moje pytanie, jako, że moje wynagrodzenie było warunkowane ilością dni np w styczniu są 23 dni roboczę, w lutym tych dni będzie 20 i normalne,
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
S.....h
S.....h
  • 3
Od którego momentu zaczyna się 3 miesięczny okres wypowiedzenia (wiem że 3 lata, ale 3 lata punkt)? Chodzi mi o standardową UoP.
Jak ktoś zaczął pracę od połowy miesiąca, jak to wygląda wtedy?
Załóżmy 15 stycznia start pracy i podpisanie uopa.

Czy wtedy żeby mieć jednomiesięczny okres wypowiedzenia, papiery składa się w grudniu czy można jeszcze w styczniu?

#umowaoprace #wypowiedzenie
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
v.....s
v.....s
  • 3
@Sarseth:
Wypowiedzenie składa się 1. dnia miesiąca, ogólnie jak najwcześniej, jak złożysz np. 15 dnia danego miesiąca, to musisz czekać aż półtorej miesiąca na wejście w życie zerwania umowy, a nie jeden miesiąc, jak w przypadku złożenia wypowiedzenia 1. dnia miesiąca.
  • Odpowiedz
a.....l
a.....l
  • 2
@von_Valerius:

Do okresu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia, wliczamy również okres wypowiedzenia tej umowy. Tak uznał w uchwale z 4 kwietnia 1979 r. Sąd Najwyższy (I PZP 33/78, OSNC 1979/10/188). Oznacza to, że pracodawca ustalając długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony nie powinien uwzględniać tylko okresu zatrudnienia trwającego do czasu wręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powinien również wziąć pod uwagę okres zatrudnienia przypadający w
  • Odpowiedz
RolnikSamWdolinie
RolnikSamWdolinie
via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
Pytanie do programistów i grafików na umowie o pracę, u których część wynagrodzenia traktowana jest jako opłata za przekazane prawa autorskie do "utworów".:

Jak to jest z L4 i urlopami? Czy to jest normą że pracodawca potrąca np. połowę wynagrodzenia w przypadku nieobecności? Ile wynosi wypłata z zusu w przypadku dłuższego niż miesiąc zwolnienia?

I najważniejsze: nie przeszkadza wam to? Godzicie się na takie praktyki? #hr #umowaoprace #
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zibizz1
zibizz1
  • 1
@RolnikSamWdolinie oki, już doczytalem. Jak jesteś na urlopie to nie można zastosować podwyższenia kosztów związanych z prawami autorskimi czyli będąc miesiąc na urlopie na UoP dostaniesz tyle samo kasy co pracownik będący na zwykłej umowie o pracę.

Przecież to by było szalone jakbyś miał 90% na prawa autorskie i po miesiącu choroby został tylko 8% normalnej wypłaty
  • Odpowiedz
zibizz1
zibizz1
  • 1
@RolnikSamWdolinie ten podpunkt oznacza że jak niedopełnisz formalności związanych z prawami autorskimi to rozlicza Ci cały miesiąc jak na zwykłej umowie o pracy. Masz 50% objęte prawami czyli w takim wypadku zapłacisz mniej więcej o 33% podatku więcej. I tym samym dostaniesz troszkę mniej kasy na konto, nie chce mi się odpalać kalkulatora ale strzelam że będzie to z 5% mniej
  • Odpowiedz
ejpszemo
  • 2
Uważam, że zostałem oszukany w pracy.

Zacząłem pracować w ostatni tydzień lipca w pewnej firmie, pierwszy raz na umowę, zleceniówka.
Polityka firmy wymagała, aby takowa umowa była podpisywana na dany miesiąc, więc zgodnie z kalendarzem, podpisałem na te dwa ostatnie dni lipca i od razu na sierpień. Jednak kopii nie dostałem, ponieważ rzekomo podpisać się jeszcze na niej musiał kiero. Ok.

10.08 wypłata za te dwa dni, wszystko w porządku.
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
borrow
  • 1
Przystępuje dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego tak/nie*.
Przystępuje dobrowolnie do ubezpieczenia emerytalno-rentowego tak/nie*.

Mirki co brać? Umowa zlecenie dla studenta na dłuższy czas.
#pracbaza #studbaza #praca #umowaoprace
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Mattovsky
  • 1
@borrow: @marjanoos: Nie ma sensu opłacać składki emerytalnej, skoro robi to za niego kraj. Jeśli jest studentem, to automatycznie jego składka emerytalna jest opłacana w wysokości najniższej krajowej. Dlatego według mnie nie warto niczego zaznaczać. Z samego L4 pewnie dostanie parę groszy i trzeba przepracować minimum 3 miesiące aby móc korzystać z tego świadczenia.
  • Odpowiedz
B1XvCZ
B1XvCZ
  • 1
Miraski i Mirabelki!
Jest tutaj ktoś kto się orientuje w temacie umów o prace, a dokładnie okresów wypowiedzenia. Niestety nie mam teraz kadrowej i nie mam się kogo zapytać... Jak mam UOP od sierpnia 2015 to kiedy wchodzą mi 3 miesiące wypowiedzenia? Po upływie trzech lat czy już taki okres mnie obowiązuje?

#kiciochpyta #pracbaza #pytanie #umowaoprace
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
z.....j
z.....j
  • 1
Czy można w trakcie umowy o pracę poprosić o pisemną deklarację warunków? Pytam bo zdarzyła mi się taka p------a akacja, że zaczynam robotę i po jakimś czasie dostaję umowę z innymi warunkami. No więc pytam o co kaman bo umawialiśmy się tak i tak. Szefowa mówi, że ona sobie nie przypomina. Na szczęście był świadek a i ona za bardzo fikać nie mogła to się wszystko wyprostwowało. Nie chciałbym jednak przerabiać takiego
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
alamakotakotmaale
  • 0
W takiej sytuacji stosuje się umowę przedwstępną, która daje Ci gwarancję zatrudnienia w późniejszym czasie. Żeby nie było sytuacji, że dogadujesz się z firmą B, w firmie A składasz wypowiedzenie, ale swoje tam musisz jeszcze odsiedzieć, później chcesz pójść do firmy B, ale oni mają już kogoś innego a Ty zostajesz w dupie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Opas
  • 4
@jacobsonik: łot? Powinneś dostać skierowanie do konkretnej przychodni od pracodawcy z którą on ma umowę na profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami :|
  • Odpowiedz
TheOneEyedKing
  • 1
Mirunie, mam do was konkretne pytanie, a wiem, że niejeden z was rzucał wypowiedzenie jakby wygrał w lotto. ( ͡° ͜ʖ ͡°) Ogólnie chodzi mi o sprawę, czy jeśli rzucam wypowiedzenie za porozumieniem stron, to mogę się dogadać o skrócenie okresu wypowiedzenia? (Choć ciężko będzie mi uwierzyć, że pójdą na rękę). Obecnie w umowie wisi mi dwa tygodnie, choć jak dobrze czytam wszystko zależy do "stron". Drugie pytanie,
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
R.....s
R.....s
  • 1
#kadry #umowaoprace #praca #wypowiedzenie #prawopracy #prawo

Kochani, zwracam się do Was z jednym pytaniem. Moja mama pracuje od roku w jednej pracy na pół etatu, ogólnie nie cierpi tej roboty, a więc trafiło się jej że może od poniedziałku rozpocząć nową. Jak już pisałem, pracuje rok na pół etatu. Do tego nie ma podpisanej umowy (poprzednia umowa była ważna do
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi