Wszystko

Najnowsze

Archiwum

misi3ka
  • 1
Mireczki poradzicie proszę.
W nocy zlozylem wniosek o kredyt na niecałe 1100 w allegro na 20 rat 0%. Niestety prawdopodobnie przez zbyt krótki okres umowy o pracę został odrzucony.
Mógłbym pogadać z prezesem żeby mi przedłużył umowę i chciałem zapytać czy mógłbym podejść kolejny raz do tego kredytu ?

#kredyt #banki #umowa #allegro #bnpparibas #praca #umowaoprace
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kermii
  • 0
Jestem trochę janusz w temacie umów i informacji odośnie rozliczeń z nimi związanych. Jako, że jeszcze studiuje to na rękę mi było zlecenie zwłaszcza, że miałem wszystkie benefity takie jak Uop. Jak się okazało firma chcę mi dać UoP z taką samą kwotą jak miałem na zleceniu. Moje pytanie, jako, że moje wynagrodzenie było warunkowane ilością dni np w styczniu są 23 dni roboczę, w lutym tych dni będzie 20 i normalne,
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
S.....h
S.....h
  • 3
Od którego momentu zaczyna się 3 miesięczny okres wypowiedzenia (wiem że 3 lata, ale 3 lata punkt)? Chodzi mi o standardową UoP.
Jak ktoś zaczął pracę od połowy miesiąca, jak to wygląda wtedy?
Załóżmy 15 stycznia start pracy i podpisanie uopa.

Czy wtedy żeby mieć jednomiesięczny okres wypowiedzenia, papiery składa się w grudniu czy można jeszcze w styczniu?

#umowaoprace #wypowiedzenie
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
v.....s
v.....s
  • 3
@Sarseth:
Wypowiedzenie składa się 1. dnia miesiąca, ogólnie jak najwcześniej, jak złożysz np. 15 dnia danego miesiąca, to musisz czekać aż półtorej miesiąca na wejście w życie zerwania umowy, a nie jeden miesiąc, jak w przypadku złożenia wypowiedzenia 1. dnia miesiąca.
  • Odpowiedz
a.....l
a.....l
  • 2
@von_Valerius:

Do okresu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia, wliczamy również okres wypowiedzenia tej umowy. Tak uznał w uchwale z 4 kwietnia 1979 r. Sąd Najwyższy (I PZP 33/78, OSNC 1979/10/188). Oznacza to, że pracodawca ustalając długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony nie powinien uwzględniać tylko okresu zatrudnienia trwającego do czasu wręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powinien również wziąć pod uwagę okres zatrudnienia przypadający w
  • Odpowiedz
RolnikSamWdolinie
RolnikSamWdolinie
via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
Pytanie do programistów i grafików na umowie o pracę, u których część wynagrodzenia traktowana jest jako opłata za przekazane prawa autorskie do "utworów".:

Jak to jest z L4 i urlopami? Czy to jest normą że pracodawca potrąca np. połowę wynagrodzenia w przypadku nieobecności? Ile wynosi wypłata z zusu w przypadku dłuższego niż miesiąc zwolnienia?

I najważniejsze: nie przeszkadza wam to? Godzicie się na takie praktyki? #hr #umowaoprace #
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zibizz1
zibizz1
  • 1
@RolnikSamWdolinie oki, już doczytalem. Jak jesteś na urlopie to nie można zastosować podwyższenia kosztów związanych z prawami autorskimi czyli będąc miesiąc na urlopie na UoP dostaniesz tyle samo kasy co pracownik będący na zwykłej umowie o pracę.

Przecież to by było szalone jakbyś miał 90% na prawa autorskie i po miesiącu choroby został tylko 8% normalnej wypłaty
  • Odpowiedz
zibizz1
zibizz1
  • 1
@RolnikSamWdolinie ten podpunkt oznacza że jak niedopełnisz formalności związanych z prawami autorskimi to rozlicza Ci cały miesiąc jak na zwykłej umowie o pracy. Masz 50% objęte prawami czyli w takim wypadku zapłacisz mniej więcej o 33% podatku więcej. I tym samym dostaniesz troszkę mniej kasy na konto, nie chce mi się odpalać kalkulatora ale strzelam że będzie to z 5% mniej
  • Odpowiedz
ejpszemo
  • 2
Uważam, że zostałem oszukany w pracy.

Zacząłem pracować w ostatni tydzień lipca w pewnej firmie, pierwszy raz na umowę, zleceniówka.
Polityka firmy wymagała, aby takowa umowa była podpisywana na dany miesiąc, więc zgodnie z kalendarzem, podpisałem na te dwa ostatnie dni lipca i od razu na sierpień. Jednak kopii nie dostałem, ponieważ rzekomo podpisać się jeszcze na niej musiał kiero. Ok.

10.08 wypłata za te dwa dni, wszystko w porządku.
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
borrow
  • 1
Przystępuje dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego tak/nie*.
Przystępuje dobrowolnie do ubezpieczenia emerytalno-rentowego tak/nie*.

Mirki co brać? Umowa zlecenie dla studenta na dłuższy czas.
#pracbaza #studbaza #praca #umowaoprace
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Mattovsky
  • 1
@borrow: @marjanoos: Nie ma sensu opłacać składki emerytalnej, skoro robi to za niego kraj. Jeśli jest studentem, to automatycznie jego składka emerytalna jest opłacana w wysokości najniższej krajowej. Dlatego według mnie nie warto niczego zaznaczać. Z samego L4 pewnie dostanie parę groszy i trzeba przepracować minimum 3 miesiące aby móc korzystać z tego świadczenia.
  • Odpowiedz
B1XvCZ
B1XvCZ
  • 1
Miraski i Mirabelki!
Jest tutaj ktoś kto się orientuje w temacie umów o prace, a dokładnie okresów wypowiedzenia. Niestety nie mam teraz kadrowej i nie mam się kogo zapytać... Jak mam UOP od sierpnia 2015 to kiedy wchodzą mi 3 miesiące wypowiedzenia? Po upływie trzech lat czy już taki okres mnie obowiązuje?

#kiciochpyta #pracbaza #pytanie #umowaoprace
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
z.....j
z.....j
  • 1
Czy można w trakcie umowy o pracę poprosić o pisemną deklarację warunków? Pytam bo zdarzyła mi się taka p------a akacja, że zaczynam robotę i po jakimś czasie dostaję umowę z innymi warunkami. No więc pytam o co kaman bo umawialiśmy się tak i tak. Szefowa mówi, że ona sobie nie przypomina. Na szczęście był świadek a i ona za bardzo fikać nie mogła to się wszystko wyprostwowało. Nie chciałbym jednak przerabiać takiego
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
alamakotakotmaale
  • 0
W takiej sytuacji stosuje się umowę przedwstępną, która daje Ci gwarancję zatrudnienia w późniejszym czasie. Żeby nie było sytuacji, że dogadujesz się z firmą B, w firmie A składasz wypowiedzenie, ale swoje tam musisz jeszcze odsiedzieć, później chcesz pójść do firmy B, ale oni mają już kogoś innego a Ty zostajesz w dupie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Opas
  • 4
@jacobsonik: łot? Powinneś dostać skierowanie do konkretnej przychodni od pracodawcy z którą on ma umowę na profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami :|
  • Odpowiedz
TheOneEyedKing
  • 1
Mirunie, mam do was konkretne pytanie, a wiem, że niejeden z was rzucał wypowiedzenie jakby wygrał w lotto. ( ͡° ͜ʖ ͡°) Ogólnie chodzi mi o sprawę, czy jeśli rzucam wypowiedzenie za porozumieniem stron, to mogę się dogadać o skrócenie okresu wypowiedzenia? (Choć ciężko będzie mi uwierzyć, że pójdą na rękę). Obecnie w umowie wisi mi dwa tygodnie, choć jak dobrze czytam wszystko zależy do "stron". Drugie pytanie,
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
R.....s
R.....s
  • 1
#kadry #umowaoprace #praca #wypowiedzenie #prawopracy #prawo

Kochani, zwracam się do Was z jednym pytaniem. Moja mama pracuje od roku w jednej pracy na pół etatu, ogólnie nie cierpi tej roboty, a więc trafiło się jej że może od poniedziałku rozpocząć nową. Jak już pisałem, pracuje rok na pół etatu. Do tego nie ma podpisanej umowy (poprzednia umowa była ważna do
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
verso
  • 101
Mirki co tu się o----------o xD Pracuje jako pracownik magazynu na umowie o pracę przez pośrednika. Dostaję do ręki 2300 miesięcznie przy umowie co miesiąc.

Starałem się dostać umowę przez firmę, w której pracuję i dostałem propozycję. Pierwsza umowa na pół roku przy stawce 2352 zł brutto xDD czyli 1700 zł bez paru złotych xD. No z prostego rachunku jest to 600 złotych mniej.

Nawet nie wiem czy to jest poważna oferta
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
verso
  • 88
@Dyktus: będę walczył o swoje rację czyli o umowę przez firmę na minimalnie tych samych warunkach co mam teraz, jeżeli nie to zamierzam napluć menadżerce zakładu w twarz, tak samo jak mnie właśnie opluli
  • Odpowiedz
kusznier
  • 1
OK. Takie pytanie, czy przy umowie o pracę zna ktoś jakieś kruczki na niepłacenie takich masakratyznie wysokich podatków? Jak się wpada w drugi próg to nagle pensja spada dość drastycznie. Może działalność i umową o pracę z inną firmą pomoże? Cokolwiek? Chociaż żeby wyrównać miesięczną stratę związaną z progiem podatkowym.
Wiem, że nazwiecie mnie zaraz cebulakiem, ale czy jedyną opcją jest kontrakt? Kumam, że wszyscy żyją z podatków, które płace.

#finanseirachunkowosc
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Leniek
  • 9
@kusznier: pensja nie spada bo drugi próg liczony jest tylko od nadwyżki, oraz w momencie kiedy wchodzisz 2 drugi próg przestajesz płacić (jeszcze) ZUS. Jakim cudem martwisz się o opodatkowanie drugiego progu jak nawet podstaw opodatkowania swojej pensji nie znasz?

  • Odpowiedz

Powiązane tagi