Wszystko

Wszystkie

Archiwum

bartas009
bartas009
bartas009
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Zatrudniałem się u mojego pracodawcy 1 marca 2017roku przez urząd pracy na zasadzie pracy interwencyjnej ( rok czasu urząd pracy opłacał mnie i po roku pracodawca był zobowiązany do zatrudnienia mnie na kolejny rok ) potem dostałem umowę na 1,5roku już bezpośrednio od pracodawcy która jest aktualna do sierpnia tego roku. Czy moja umowa już przeszła na czas nieokreślony po 33 miesiącach zayrudnienia, czy pracę interwencyjne nie są wliczane w ten okres
mulafasaa
mulafasaa
  • 0
Mireczki po jakim czasie okresu próbnego pracodawca wychodzi z propozycją przedłużenia umowy? Mijają mi 2 miesiące z 3 i chciałbym wiedzieć na czym stoję. Zapytać wprost kierownika czy czekać cierpliwie? Jak to było u was? To pierwszy raz kiedy chce przedłużenia uop więc nie wiem jak to jest

#praca #umowaoprace #prawo #pracbaza
MateuszOM
MateuszOM
  • 3
Cześć Mirki i Mirabelki, pracuje w małej wielkości spółce należącej do grupy kapitałowej. Wczoraj otrzymaliśmy wiadomość od Prezesa Grupy, iż w związku z panująca pandemia są zmuszeni obniżyć wszystkim wynagrodzenia o 12%. Podał też informację że ma być to okres przejściowy od kwietnia do grudnia br i jeśli syt. ekonomiczna firmy się poprawi to zwrócą nam te pieniądze. Co robić? Postawili nas pod ścianą, bo wiedzą że w obecnej sytuacji nikt nie
marcpol
marcpol
  • 1
@lyndrym: Według rekomendacji S wydanej przez KNF możliwe jest udzielenie kredytu tylko w walucie w jakiej zarabia wnioskodawca. Jedynym wyjątkiem jest przystąpienie do kredytu razem z osobą, która zarabia w złotówkach.

Obecnie tylko dwa banki jeszcze udzielają takich kredytów - Alior i Pekao SA. W Aliorze maksymalna kwota kredytu wynosi 80% wartości nieruchomości, w Pekao SA do 70%. Nie jest łatwo uzyskać taki kredyt, znacznie trudniej niż kredyt w PLN.
lady_katarina
lady_katarina
  • 0
#prawopracy #uop #umowaoprace #pytanie #kiciochpyta #urlop

Mam takie pytanie odnośnie urlopów. Gubię się bo ciągle coś się zmienia, bądź ma się zmienić, bądź są jakieś pogłoski, nie wiadomo już co wchodzi a co nie.

Co sie dzieje z niewykorzystanym urlopem na dany rok? Przepada, przechodzi na kolejny czy jest przymus go wykorzystać?

Drugie pytanie: jeszcze slyszalam że jest jakiś obowiązek że pracownik ma wziąć 14 dni nieprzerwanego urlopu. O co z tym
cult_of_luna
cult_of_luna
  • 2
Co sie dzieje z niewykorzystanym urlopem na dany rok? Przepada, przechodzi na kolejny czy jest przymus go wykorzystać?


@lady_katarina: do wykorzystania do końca września kolejnego roku. Jeśli nie da rady wykorzystać to ekwiwalent.

Drugie pytanie: jeszcze slyszalam że jest jakiś obowiązek że pracownik ma wziąć 14 dni nieprzerwanego urlopu


@lady_katarina: nie, to nie jest obowiązek pracownika. To jest obowiązek pracodawcy, czyli prawo pracownika. Możesz się tego zrzec i brać jak
Polinik
Polinik
  • 3
@lady_katarina: @cult_of_luna:
Co to tego 14-dniowego, to sprawa jest niedoustalona.
Kodeks pracy mówi, że pracownik "powinien" mieć te 14 kalendarzowych dni urlopu ciągiem.
Zasadniczo to cholera wie czy to oznacza "musi" czy tylko "dobrze by było, ale jak się nie da to trudno".
W praktyce większość firm, żeby nie mieć problemów w przypadku kontroli wybiera "musi" i wysyła na te 14 dni.

Co do zaległego:
Można wykorzystać do września roku
motyl1806
motyl1806
  • 1
No witam Mireczki,
Mam sytuację w pracy którą chciałbym się z wami podzielić i wysłuchać opinii/rady.
Pracuję jako support w IT, na rozmowie o pracę zostały mi przedstawione warunki- m.in. praca 8-16, lecz teraz wielmożny zarząd stwierdził że chce jednak pokrycie do godziny 18. Przez pierwsze pół roku mogliśmy zatem odbywać ekstra płatne dyżury, nie było jednak do tego przymusu. Teraz cięcie kosztów, #!$%@? mujki i zarząd pomyślał że po co ma
Jobviously
Jobviously
  • 0
Halko!
Łapcie z rana świeżą ofertę dla Juniorów :)

/ Junior Programista Dokumentów

Kto: NBCR Recruitment IT
Widełki: 2 200 - 3 500 PLN netto + szereg benefitów
Lokalizacja: Wrocław, ul. Plac Wolności 7
✍️Umowa: UoP
Wymagania:

"Nie masz jeszcze doświadczenia komercyjnego, a marzysz o pracy programisty? Zostań Programistą Dokumentu i rozpędź z nami swoją karierę zawodową!

Wystarczy, że:

/ Ukończyłeś właśnie studia lub studiujesz zaocznie kierunek techniczny lub ścisły
/ Jesteś
Silimarillo
Silimarillo
  • 0
Mirasy, znowu potrzebuję pomocy Mój obecny pracodawca po dwóch latach współpracy i zapewnieniach że będę pracował dalej (czyt. Dostanę nową umowę) zrobił mnie w bambuko i stwierdził że po sezonie nie jestem potrzebny. Mam dostać umowę jedynie trzymiesięczną. Moje pytanie brzmi: Ile czasu trwa wypowiedzenie z takiej umowy? Czy dałoby się pominąć okres wypowiedzenia? Muszę przyjąć tą umowę, bo muszę zarabiać pieniądze zanim znajdę nową pracę, a gdy ją znajdę, średnio by
Kermii
Kermii
  • 0
Jestem trochę janusz w temacie umów i informacji odośnie rozliczeń z nimi związanych. Jako, że jeszcze studiuje to na rękę mi było zlecenie zwłaszcza, że miałem wszystkie benefity takie jak Uop. Jak się okazało firma chcę mi dać UoP z taką samą kwotą jak miałem na zleceniu. Moje pytanie, jako, że moje wynagrodzenie było warunkowane ilością dni np w styczniu są 23 dni roboczę, w lutym tych dni będzie 20 i normalne,
a.....l
a.....l
  • 2
@von_Valerius:

Do okresu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia, wliczamy również okres wypowiedzenia tej umowy. Tak uznał w uchwale z 4 kwietnia 1979 r. Sąd Najwyższy (I PZP 33/78, OSNC 1979/10/188). Oznacza to, że pracodawca ustalając długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony nie powinien uwzględniać tylko okresu zatrudnienia trwającego do czasu wręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powinien również wziąć pod uwagę okres zatrudnienia przypadający w okresie
RolnikSamWdolinie
RolnikSamWdolinie
RolnikSamWdolinie
via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
Pytanie do programistów i grafików na umowie o pracę, u których część wynagrodzenia traktowana jest jako opłata za przekazane prawa autorskie do "utworów".:

Jak to jest z L4 i urlopami? Czy to jest normą że pracodawca potrąca np. połowę wynagrodzenia w przypadku nieobecności? Ile wynosi wypłata z zusu w przypadku dłuższego niż miesiąc zwolnienia?

I najważniejsze: nie przeszkadza wam to? Godzicie się na takie praktyki? #hr #umowaoprace #grafika #programista15k #uop #zus
zibizz1
zibizz1
  • 1
@RolnikSamWdolinie oki, już doczytalem. Jak jesteś na urlopie to nie można zastosować podwyższenia kosztów związanych z prawami autorskimi czyli będąc miesiąc na urlopie na UoP dostaniesz tyle samo kasy co pracownik będący na zwykłej umowie o pracę.

Przecież to by było szalone jakbyś miał 90% na prawa autorskie i po miesiącu choroby został tylko 8% normalnej wypłaty
zibizz1
zibizz1
  • 1
@RolnikSamWdolinie ten podpunkt oznacza że jak niedopełnisz formalności związanych z prawami autorskimi to rozlicza Ci cały miesiąc jak na zwykłej umowie o pracy. Masz 50% objęte prawami czyli w takim wypadku zapłacisz mniej więcej o 33% podatku więcej. I tym samym dostaniesz troszkę mniej kasy na konto, nie chce mi się odpalać kalkulatora ale strzelam że będzie to z 5% mniej

Powiązane tagi