Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Tom_Ja
  • 277
Czy umowy o pracę zabijają biznes? TAK! Ale nie z tej strony ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Słyszeliście, że Ryanair się właśnie wali? Masowo anulują loty. Wiecie dlaczego?

Ryanair jest linią, która zatrudnia pilotów na umowach, które można nazwać śmieciówkami - mają liczne ich cechy, zwłaszcza to, że można je zerwać w zasadzie z dnia na dzień.

Ostatnio Ryanair prowadził negocjacje biznesowe z linią z ambicjami - Norwegian. Nie poszło najlepiej -
Tom_Ja - Czy umowy o pracę zabijają biznes? TAK! Ale nie z tej strony ( ͡° ͜ʖ ͡°) Sł...

źródło: comment_NvEHOBLMlIzzMFkH747Wp9w7Zxk51GpM.jpg

Pobierz
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
z.....a
z.....a
  • 1
#prawopracy #pip #praca #umowaoprace #prawo

Miruny! Mam problem. Mam zawartą umowe z pracodawca, nic nadzwyczajnego zwykla umowa o prace, ale wraz z umową podpisalam " Informacje o dodatkowych warunkach zatrudnienia na podstawie art.29 § 3 Kodeksu Pracy". W ostatnim punkcie dotyczącym długości wypowiedzenia , jest zapis: Okres wypowiedzenia zawartej z Panią umowy na czas nieokreślony na stanowisku związanym z odpowiedzialnością materialną za
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
chciwykrasnolud
  • 2
@zajebista_sprawa: Nie przejmuj się tym. W każdym magazynie to jest, a jeszcze nie słyszałem żeby w jakikolwiek sposób działało. Jest to wymóg wprowadzony przez ubezpieczyciela zakładu ale z tego co wiem działa tylko na papierze.

Nie podpisywałam żadnej dodatkowej umowy o odpowiedzialność materialna. Jedyny zapis o niej, to wlasnie ten w " informacji dodtakowej"

W "informacji dodatkowej" powinno być podane w jakim stopniu kto jest odpowiedzialny. np brygadzista 0,5%, pracownik
  • Odpowiedz
HT-Ron
  • 4
Czołem przodownicy pracy!
Jak to jest z wypowiedzeniem umowy o pracę?
Należy je składać do pierwszego czy dziesiątego dnia miesiąca a może kiedy się tylko chce, np mogę dziś?
Pytam bo funfle z pracy mówią, że wypowiedzenie mogę złożyć do dziesiątego - co wydaje mi się absurdem xD. Tak jakby przyjmowali tylko do dziesiątego danego miesiąca xD.
Miejsce pracy to market budowlany otwarty 7 dni w tygodniu.

To
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Snuff
  • 1
Jak wypowiadam umowę o pracę, to w prawym górnym rogu, tam gdzie są dane pracodawcy podaje aktualną nazwę firmy i aktualny adres, czy dane z umowy o pracę?

Kilka miesięcy po zawarciu umowy o pracę firma zmieniła nazwę i adres siedziby, więc adres z umowy o pracę różni się od tego aktualnego adresu.

#umowaoprace #prawopracy #praca #umowa
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
robiecochce
  • 2
Mirki, potrzebuje pomocy w określeniu jakie są szanse że dostane zaległą pensję. Sprawa wygląda następująco, pracowałem w pewnej firmie jakies 3 miesiące, po okresie próbnym została podpisana umowa o pracę, wszystko wydawało się w porządku, więc spokojnie pracowałem, w umowie okres wypłacania pensji był ustawiony na 25 dzień na następnego dnia miesiąca, ok rozumiem że to już jest nieprawidłowość, ale nie przeszkadzało mi to. Przejdźmy do 28 lutego, przychodzimy do pracy, wszyscy
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 6
#anonimowemirkowyznania
Pisze z anonimowego bo US mnie wyśledzi. Dlaczego przedsiębiorcy mogą sobie praktycznie wszystko odliczać od zysku jako koszt uzyskania przychodu a frajer jakim się jest na umowie o prace nic nie może? Przecież też muszę dojeżdżać do pracy, kupować ubrania itd. #prawo #umowaoprace

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
michallo3
michallo3
  • 1
Mirki z #programowanie #informatyka próbuję określić kiedy jest dobry moment by przejść na własną działalność B2B. Wczoraj dowiedziałem się o isntnieniu UoP 50% KUP. Z moich wyliczeń wynika, że na działalność opłaca się przejść gdy (oczywiście biorę póki co mały ZUS pod uwagę oraz 500 zł kosztów uzyskania przychodu - samochód + księgowa) do kieszeni trafia ok 19000 (koszty UoP przewyzszaja koszty DG). W związku z tym moje
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
denzelkowal
denzelkowal
  • 1
@michallo3: Jeżeli jest VATowcem to nie robi żadnej różnicy. No może poza tym, że jak okaże się, że podatek VAT naliczony jest wyższy niż podatek VAT należny, to wtedy będzie musiał poczekać na zwrot.
  • Odpowiedz
vrdst
vrdst
  • 1
@michallo3: pracodawcę interesuje całkowity koszt pracodawcy, czyli kwota netto na fakturze. Dla niego ten sam koszt b2b czy UoP, a dla Ciebie większy zarobek na działalności, zwłaszcza na małym zusie. UoP jest lepsza jak interesują Cię prawa wynikające z kodeksu pracy i wyższej składki ZUS, ewentualnie urlop, jeśli pracodawca na B2B nie zapewnia go w pełnym wymiarze, o ile w ogole(nie ma żadnego obowiązku i to tylko ustalenia między stronami).
  • Odpowiedz
univac
  • 2
mirki jeśli umowa o prace (na 2 lata) jest na kwotę 2490 brutto, to czy pracodawca moze nie placic jakis nieobowiazkowych skladek, na kalkulatorze wyszlo ze pracodawca placi 3000 pln, male zdziwko bo pracodawca zgred i myslalem ze bedzie minimalna i reszta pod stolem a patrze ze jest lepiej i szukam haczyka ( ͡° ͜ʖ ͡°) #pracbaza #prawo #umowaoprace #kiciochpyta
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tapek
tapek
  • 2
@univac: bo pracodawca oprócz tego co masz na umowie musi odprowadzić składki będące po jego stronie. Więc kwota brutto to 2490 PLN, ty dostajesz 1801.24 PLN, a pracodawca płaci 3003,19 PLN. Realne koszty twojej pracy to 3003,19 - 1801,24 = 1201,95. I tyle na temat umów śmieciowych.
  • Odpowiedz
H2o0
H2o0
  • 1
Mirki jak to jest z #umowaoprace i wpisywaniem swoich projektów np. na #linkedin? Czy nie ma wobec tego jakiś ograniczeń jeżeli w umowie nic nie było zastrzeżone?
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Majciochini
  • 2
Mirki kolejne pytanie... Ide niedługo do pierwszej #pracbaza i umowa o prace na okres próbny 3miesiace... Jak to jest z tymi godzinami i dniami wolnymi? Obliczyłem ze w miesiącu pracuje 192h, mam 6dni pracy, dwa wolne, 6pracy, 2wolne trafia sie tez ze pracuje soboty, niedziele czasem tez nocki w tych dniach czy tak firma moze mi grafik narzucić czy powinni mi to liczyć jako nadgodziny lub dodatkowo płacić poza wynagrodzeniem
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bikx
  • 1
@kolokwialnie: jesli powyżej 3 miesiąca ciąża - pracodawca musi przedłużyć umowę do dnia porodu. art.177 § 3 kodeksu pracy – umowa o pracę, zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny, przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Wtedy po ustaniu umowy należy się macierzyński. Gdyby nie było przedłużenia umowy - wtedy zus wypłaca zasiłek
  • Odpowiedz
Funky666
  • 1
Mirki drogie, pilne pytanie o wypowiedzenie umowy o pracę.

TL:DR


Z tego co wyczytałem w necie, wypowiedzenie można wysłać mailem, SMS-em, złożyć telefonicznie itp., byle zostało odebrane przez pracodawcę - nie musi być to w każdym razie forma pisemna. Pytam, ponieważ sprawa wygląda następująco:
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AlezPanieMecenasie
  • 1
Z ostrożności zawsze lepiej wysłać dodatkowo w formie pisemnej.

@AlezPanieMecenasie: Też tak chciałem zrobić - wysłać 2-3 kanałami, ale wysłanie listu do firmy z dopiskiem "do rąk szefa" nic nie da, bo szefa nie ma i o tym wiem.


@Funky666: wysyłasz na adres pracodawcy. Jeżeli funkcjonuję u Ciebie kadry to wskaż Dział Kadr, a jak nie to po prostu siedziba pracodawcy. Co z tym zrobią to nie Twój
  • Odpowiedz
srgs
  • 1
@Funky666: ale wiesz ze okres wypowiedzenia wlicza sie do okresu pracy. Czyli jak zlozysz w lipcu, a od sierpnia jestes juz ponad (chyba 3) lata to masz juz 3 miesiace
  • Odpowiedz
no_czesc
no_czesc
  • 2
Mirki, może coś doradzicie.
Obecnie pracuję na pół etatu na umowie o pracę i na drugie pół na umowie zlecenie u innego pracodawcy. Składki odprowadzam z umowy o pracę, a z umowy zlecenia tylko podatek i chyba część ubezpieczenia zdrowotnego.
Sprawa jest taka, że zamierzam zrezygnować z umowy o pracę. Załóżmy, że złożyłbym wypowiedzenie jutro, po 2 tygodniach więc umowa zostałaby rozwiązana. Zostaje jednak ostatni tydzień w czerwcu, w którym łapałbym się
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
corrs
  • 1
Pytanie co się stanie tygodniu, w którym UOP przestanie obowiązywać


@no_czesc: Nic się nie stanie, dla potrzeb ZUSu liczy się dochód wypłacony w danym miesiącu. Jeśli przez zakończone tygodnie nazbierasz minimalną nie masz problemów.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi