Wpis z mikrobloga

Czy można w trakcie umowy o pracę poprosić o pisemną deklarację warunków? Pytam bo zdarzyła mi się taka #!$%@? akacja, że zaczynam robotę i po jakimś czasie dostaję umowę z innymi warunkami. No więc pytam o co kaman bo umawialiśmy się tak i tak. Szefowa mówi, że ona sobie nie przypomina. Na szczęście był świadek a i ona za bardzo fikać nie mogła to się wszystko wyprostwowało. Nie chciałbym jednak przerabiać takiego czegoś w przyszłosci. związku z tym czy istnieje możliwość otrzymania pisemnej deklaracji od przyszłego pracodawcy?

#pracbaza, #umowaoprace, #rozmowaoprace
  • 5
  • Odpowiedz
@zly_wuj: Ostatnio jak zaczynałam pracę w nowym miejscu to bhpowiec o tym mówił. Jeżeli nie otrzymasz umowy od pierwszego dnia pracy to jak najbardziej możesz, a w zasadzie powinieneś podpisać taką deklarację z HR czy szefostwem. Nie jest to żadna oznaka braku zaufania. To oni powinni zadbać abyś miał umowę od razu.Jeśli nie potrafią tego ogarnąć na czas, to właśnie po to jest ta deklaracja.
  • Odpowiedz
@zly_wuj: § 2. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.
  • Odpowiedz
@alamakotakotmaale: Chodzi o taką sytuację - pracuję w firmie A, rozmawiam z firmą B. Rozmowa nt. warunków odbywa się 1,5 miecha przed przejściem do firmy B. Czyli jeszcze półtora miesiąca pracuję w firmie A (ze wzlędu na urlopy i okres wypowiedzenia).W tym czasie na pewno nie dostanę umowy, czy dostałbym taką deklarację?
  • Odpowiedz
W takiej sytuacji stosuje się umowę przedwstępną, która daje Ci gwarancję zatrudnienia w późniejszym czasie. Żeby nie było sytuacji, że dogadujesz się z firmą B, w firmie A składasz wypowiedzenie, ale swoje tam musisz jeszcze odsiedzieć, później chcesz pójść do firmy B, ale oni mają już kogoś innego a Ty zostajesz w dupie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz