Wszystko
Najnowsze
Archiwum
- 0
Jest / byl tutaj ktos rekruterem albo w podobnej sytuacji? Szukam obecnie pracy i w przyszlym tygodniu mam 3x stage 3 do prac A,B i C. Najbardziej zalezy mi na pracy A, potem B i na koncu C. Wiem, ze w pracy C sa zdesperowani i prawdopodobnie dadza mi oferte w przyszlym tygodniu. Teraz nie wiem jak to ugryzsc i poniewaz w moim doswiadczeniu offer letter jest na max 48h, a wyniki
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
- 1
@ksos: Watpie zeby ktokolwiek blacklistowal kogos kto odrzucil oferte - z punktu widzenia rekrutera to potencjalny pieniadz za jakis czas (bo pewnie ponownie bedzie w stanie przejsc rekrutacje) - predzej zapisza sobie go na boczku w bazie, zeby sie odezwac za 2-3 miesiace czy nowa robota podpasowala
REKRUTACJA TRWA! ✅ Poszukujemy pracowników na stanowisko Doradcy Klienta w salonach:
E-DYM Gdańsk
E-DYM Sosnowiec
E-DYM Dąbrowa Górnicza
E-DYM Siemianowice Śląskie
E-DYM Gdańsk
E-DYM Sosnowiec
E-DYM Dąbrowa Górnicza
E-DYM Siemianowice Śląskie
źródło: comment_1636715512NGpsC0YEGUXQNumC7I3wtb.jpg
PobierzKomentarz usunięty przez autora
@E-DYM: Ścierwo, przestań truć ludzi i zanieczyszczać tym gównem rynek
Takie pytanie do #hr
Czy taki zewnętrzny rekruter z firmy rekruterskiej reprezentujący inną firmę i szukający dla niej kandydatów dobiera sobie tych kandydatów przed odezwaniem się do nich bez konsultowania z firmą która zleca znalezienie pracownika? Czy najpierw firma zlecająca musi dać zielone światło na tych ludzi?
dostałem od takiego rekrutera zaproszenie na rozmowę z nim i zawsze mam jakąś taką blokadę, wolę aplikować bezpośrednio bo zawsze mam wrażenie że
Czy taki zewnętrzny rekruter z firmy rekruterskiej reprezentujący inną firmę i szukający dla niej kandydatów dobiera sobie tych kandydatów przed odezwaniem się do nich bez konsultowania z firmą która zleca znalezienie pracownika? Czy najpierw firma zlecająca musi dać zielone światło na tych ludzi?
dostałem od takiego rekrutera zaproszenie na rozmowę z nim i zawsze mam jakąś taką blokadę, wolę aplikować bezpośrednio bo zawsze mam wrażenie że
@janabanana: imo robią wstępną kwalifikacje kandydatów, przesyłają cv do zleceniodawcy, a potem zapraszają wybranych na rozmowę. Jak Twoje CV ma to co trzeba to powinno przejść dalej
- 0
@Koliat: dzięki!
- 1
Jak sprawniej osiągnąć takie stanowiska jak lider zespołu czy architekt? Oto 5 praktycznych wskazówek na budowanie ścieżki kariery i wyjście z seniorzone.
Seniorzone miejsce to gdzie Twoja firma postrzega Cię tylko jako programistę i nie masz możliwości spełnić się na takich stanowiskach jak lider zespołu, menager czy architekt.
1. Bądź oparciem dla potrzebujących pomocy.
Często developerzy mają problem z komunikowaniem swoich trudności.
Seniorzone miejsce to gdzie Twoja firma postrzega Cię tylko jako programistę i nie masz możliwości spełnić się na takich stanowiskach jak lider zespołu, menager czy architekt.
1. Bądź oparciem dla potrzebujących pomocy.
Często developerzy mają problem z komunikowaniem swoich trudności.

- 3
@SoftBull: usuń konto
@SoftBull: Przecież bycie seniorem to najlepsze co może spotkac programistę. Zgarnia duży hajs a za nic nie odpowiada praktycznie. Nie gada z klientem, w------e jedym słowem.
Menager i inny lead to musisz być jakimś dynamicznym oskarkiem. Nie ma to jak siedzenie w piwnicy i seniorowanie
Menager i inny lead to musisz być jakimś dynamicznym oskarkiem. Nie ma to jak siedzenie w piwnicy i seniorowanie
#anonimowemirkowyznania
Cześć,
Wyszło tak, że utkwilem w jednej firmie od wielu lat, często zmieniałem stanowisko. Środowisko takie, że raczej często zmienia się firmę. No i ja też bym wreszcie chciał to zrobić, jednak te p--------e ponad 5 lat nie wygląda za ciekawie. Czy powinienem w cv uwzględnić tylko ostatnie stanowiska, a o tamtych poprzednich nie wspominac? Na ewentualnej rozmowie mówić że to moje całe doświadczenie w tej firmie? A może to
Cześć,
Wyszło tak, że utkwilem w jednej firmie od wielu lat, często zmieniałem stanowisko. Środowisko takie, że raczej często zmienia się firmę. No i ja też bym wreszcie chciał to zrobić, jednak te p--------e ponad 5 lat nie wygląda za ciekawie. Czy powinienem w cv uwzględnić tylko ostatnie stanowiska, a o tamtych poprzednich nie wspominac? Na ewentualnej rozmowie mówić że to moje całe doświadczenie w tej firmie? A może to
@AnonimoweMirkoWyznania zrób tak i tak, wysyłając patrz, które CV ma istotne doświadczenie dla nowej firmy.
- 0
@AnonimoweMirkoWyznania: imo zależy czy doświadczenie z poprzedniej pracy jest powiązane ze stanowiskiem na jakie chcesz aplikować. Jeśli nie to lepiej rozpisać historię pracy w obecnej firmie.
Komentarz usunięty przez autora
konto usunięte via Android
- 0
Komentarz usunięty przez moderatora
- 0
Do polskich firm wysyłacie cv po polsku? Nie chce mi się tłumaczyć z powrotem xD
#programista15k #rekrutacja #it #pytanie
#programista15k #rekrutacja #it #pytanie
Taka tam wiadomosc z linkedinina #programista15k #programowanie #hr #rekrutacja #pracait #praca #ofertapracy #programista #janusze #hr #ppqwroc
źródło: comment_1636106415VNXRV5DcHrfoNHxB112ZEj.jpg
Pobierz- 2
@ShogunSdz: poka te klapki
źródło: comment_16361245356EDUALwjlhqFb36FStkxEr.jpg
Pobierz- 2
@Przepoczwarzenie ja sie zastanawiam kiedy beda divy zamawoac dla samotnych kandydatow
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 1
@NiewzruszonaMasa odwracanie drzewa binarnego, ewentualnie jakieś znajdowanie trasy w grafie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- 1
@niepodszywamsiepodbiauka: Co wchodzi w skład np takiego technologicznego zapytania. Chodzi mi o jakiś projekt kandydata. Jak widzisz błędy to pytasz jakby mógł to poprawić czy od razu skreślasz takiego gościa.
Pytam z ciekawości, bo proces nauki jest dość skomplikowany jeśli mówimy o takim gościu jak ja.
Robiąc projekt np 3 miesiące temu i kończąc go na pewnym etapie, aktualnie musiałbym sporo rzeczy przepisać na nowo.
Ciężko pisać kod idealny z założenia. Wiadomo
Pytam z ciekawości, bo proces nauki jest dość skomplikowany jeśli mówimy o takim gościu jak ja.
Robiąc projekt np 3 miesiące temu i kończąc go na pewnym etapie, aktualnie musiałbym sporo rzeczy przepisać na nowo.
Ciężko pisać kod idealny z założenia. Wiadomo
- 0
#pracbaza #praca #rekrutacja #kiciochpyta
Jaki jest najtrudniejszy/najżmudniejsza/który chcielibyście ominąć etap rekrutacji? (Od ogłoszenia po pierwszy dzień w nowej pracy)
Jaki jest najtrudniejszy/najżmudniejsza/który chcielibyście ominąć etap rekrutacji? (Od ogłoszenia po pierwszy dzień w nowej pracy)
@crafaz: rozmowa z HR. Zawsze durne pytania...
Czy brał może ktoś z Was udział w rekrutacji do Kolei Dolnośląskich na konduktora, albo jest już konduktorem?
Może ktoś udzielić informacji o warunkach pracy, czasie pracy, kursie przygotowawczym no oczywiście wysokości wynagrodzenia.
#koleje #kolejedolnoslaskie #pociagi #konduktor #kd #wroclaw #legnica #pracbaza #hr #rekrutacja
Może ktoś udzielić informacji o warunkach pracy, czasie pracy, kursie przygotowawczym no oczywiście wysokości wynagrodzenia.
#koleje #kolejedolnoslaskie #pociagi #konduktor #kd #wroclaw #legnica #pracbaza #hr #rekrutacja
@dudi-dudi: Byl taki jeden z #sziszucontent co jeździł jako konduktor ale on chyba normalne dla PKP
@SzaraSara: nikt mnie tu nie wolał bakłażanie
- 0
Jakie polecacie narzędzia do rekrutacji programistów?
Rozważamy w firmie Coderpad albo Codility... głównie chcielibyśmy mieć dostęp do wspólnego IDE, nie wiem w sumie co jeszcze ciekawego oferują te platformy.
uprzedzam pytanie google docs i tym podobne są blokowanie, tool ktory wybierzemy najpewniej nam odblokują ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#programowanie #korposwiat #pracait #rekrutacja #programista15k
Rozważamy w firmie Coderpad albo Codility... głównie chcielibyśmy mieć dostęp do wspólnego IDE, nie wiem w sumie co jeszcze ciekawego oferują te platformy.
uprzedzam pytanie google docs i tym podobne są blokowanie, tool ktory wybierzemy najpewniej nam odblokują ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#programowanie #korposwiat #pracait #rekrutacja #programista15k
@FantaZy: LeetCode/Codility, tylko licz się z tym że odsiejesz 80% Seniorów, a zyskasz 20% Juniorów, bo Seniorzy nie robią sortowania binarnego przez drzewo macierzyste przed rozmową o pracę
- 15
@FantaZy: Nie róbcie tego, jeśli rekrutujecie kogoś ponad juniorów. Zwykłe udostępnianie ekranu jest najlepsze.
Ludzie którzy pół życia spędzili na programowaniu często pracują w mocno spersonalizowanych środowiskach/edytorach, które wypracowali przez lata tak żeby klepać kod jak najefektywniej, a Wy chcecie ich oceniać przez to jak pracują w jakichś śmiesznych webowych edytorkach ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Ludzie którzy pół życia spędzili na programowaniu często pracują w mocno spersonalizowanych środowiskach/edytorach, które wypracowali przez lata tak żeby klepać kod jak najefektywniej, a Wy chcecie ich oceniać przez to jak pracują w jakichś śmiesznych webowych edytorkach ( ͡° ͜ʖ ͡°)
6
Sprawdź te 9 sygnałów ostrzegawczych przed następną rozmową o pracę.

Poznaj okoliczności, które powinny wzbudzić Twoją czujność podczas rozmowy kwalifikacyjnej z rekruterem. Jeśli firma jest kiepska, możesz się o tym przekonać dużo wcześniej.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 961
@genco1: Wbrew pozorom to nie jest takie głupie, takie podejście pozwala mu zatrudnić najbardziej zdesperowanych pracowników, prawdopodobnie w ciężkiej sytuacji życiowej, którzy nie mogą sobie pozwolić na niepracowanie, nie odejdą mobbingowani, zmuszani do zbyt ciężkiej pracy czy oszukiwani na wynagrodzeniu (dopóki będzie im starczać, żeby wiązać koniec z końcem).
Jeśli ktoś wysyła setki cv, dostaje kilka albo dziesiątki rozmów, to musi być bardzo zdesperowany, żeby dowiedzieć się o firmie więcej
Jeśli ktoś wysyła setki cv, dostaje kilka albo dziesiątki rozmów, to musi być bardzo zdesperowany, żeby dowiedzieć się o firmie więcej
- 0
Jak sprawnie awansować i zostać Senior Developerem? To wymagające, ale kiedy wiesz co robisz, to możesz przyspieszyć ten proces! Oto kilka wskazówek:
1. W nowej firmie zadawaj dużo pytań, by pokazać się jako osoba aktywna i zaangażowaną w swoją pracą.
2. Bądź świadomym i aktywnym uczestnikiem spotkań firmowych. Pomagaj innym, mniej zorientowanym współpracownikom – niech widzą w Tobie nieformalnego organizatora.
3. Rzetelnie przygotowuj się na spotkania (głownie daily), aby wnosiły prawdziwą wartość do pracy
1. W nowej firmie zadawaj dużo pytań, by pokazać się jako osoba aktywna i zaangażowaną w swoją pracą.
2. Bądź świadomym i aktywnym uczestnikiem spotkań firmowych. Pomagaj innym, mniej zorientowanym współpracownikom – niech widzą w Tobie nieformalnego organizatora.
3. Rzetelnie przygotowuj się na spotkania (głownie daily), aby wnosiły prawdziwą wartość do pracy

- 10
@SoftBull: Myślałem ze sie wystarczy zestażeć.
@Kosciany: Senior, a senior to dwa różne światy, dla mnie senior to osoba przede wszystkim która przeżyła niejedno wdrożenie, z dobrą wiedzą na temat architektury systemów, projektowania architektury, pomysłów jak zapewnić spójność danych w architekturze mikroserwisów, w jaki sposób projektować mikroserwisy odporne na awarie systemu, downtime. Osoba ta zazwyczaj ma około 6-8 lat doświadczenia w pisaniu jakiegokolwiek kodu w dowolnym języku, a oprócz tego ma dobre zdolności komunikacyjne i nie
@NieObawiajSie: w sumie proste pytania a nie typu jakim sloniem jestes
@NieObawiajSie: niech se ma beke mnie tam interesuje tylko kasa i komfort w pracy
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
- 3
@PISowski_inwestor: Za takie cos powinna byc mozliwosc podania pani z HR do sadu i odszkodowanie za strate czasu.
Ja tez mialem ciekawie. Z tym ze firma panstwowa i nie ma tam czegos takiego jak HR :P
Dogadalem z kolesiem warunki ( stanowisko X kasa Y za pn-pt).
Jestem sobie za granica na urlopie i dostaje telefon. Pani z dzialu kadr ddzwoni ze jest gotowa umowa i moge
Ja tez mialem ciekawie. Z tym ze firma panstwowa i nie ma tam czegos takiego jak HR :P
Dogadalem z kolesiem warunki ( stanowisko X kasa Y za pn-pt).
Jestem sobie za granica na urlopie i dostaje telefon. Pani z dzialu kadr ddzwoni ze jest gotowa umowa i moge
Gdzie przeglądacie oferty pracy?
OLX,
pracuj.pl,
praca.pl,
oferty na urzędzie pracy,
nabory.kprm.gov.pl
OLX,
pracuj.pl,
praca.pl,
oferty na urzędzie pracy,
nabory.kprm.gov.pl
@dudi-dudi: wypok
źródło: comment_1634888177yco6soBcgv7TxsK5MQTBVv.jpg
Pobierz- 2
@dudi-dudi:
Jak byłam świeżakiem szukającym pierwszej pracy to olx/osobiście/znajomi
Jak zdobyłam dyplom i doświadczenie to pracuj.pl+linkedin
Jak byłam świeżakiem szukającym pierwszej pracy to olx/osobiście/znajomi
Jak zdobyłam dyplom i doświadczenie to pracuj.pl+linkedin

























#rekrutacja
źródło: comment_1636878892LcsXysMxvaWQTEeKAwYYdc.jpg
Pobierz