Zwierzenia Programisty Mieszkającego w Norwegii – Cała Prawda

▶️ Wielokrotnie byłem proszony o zrobienie materiału, który przybliży życie w Norwegii. W taki sposób, aby każdy mógł ocenić czy jest to kraj w którym warto żyć i pracować.

▶️ Przygotowałem bardzo treściwy materiał, który porusza najważniejsze aspekty życia – kultura, klimat, jedzenie, praca w zespołach służba zdrowia, urzędy i wiele innych, które dokładny obraz tego jak kształtują się perspektywy życia i pracy w Norwegii.

▶️
SoftBull - Zwierzenia Programisty Mieszkającego w Norwegii – Cała Prawda

▶️ Wielok...
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@SoftBull: deszcz na południu, zależy jeszcze na którym, w Stavanger będzie go relatywnie więcej niż na skrajnym południu, nawet temperatura będzie inna u mnie niż u ciebie i to znacznie. Mówisz o rybach, warto by uściślić ze chodzi o ryby dzikie, hodowlane to porażka smakowa. Co do wędlin, zależy co kto woli. Polskie są zupełnie inne, używa się innych przypraw i zdecydowanie tych przypraw jest więcej. Tutaj już wchodzi przyzwyczajenie.
  • Odpowiedz
Dzisiaj kolejna rozmowa, poszło trochę gorzej. Pytania następujące:

- Typy proste i referencyjne
- Polimorfizm (pan rekruter wyglądał na usatysfakcjonowanego gdy wspomniałem o przeciążaniu xd)
- Różnica między Autowired a Inject
- Jak działa Dependency Injection
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@stanleymorison

"Dlaczego akurat nasza firma a nie jakaś inna"


Gardzę takimi pytaniami, bo to jest tylko lanie wody, a firma chyba chce się dowartościować takimi pytaniami, że niby są tacy zajebiści, gdy tak naprawdę nie są.
  • Odpowiedz
@DonWawrzek: @wisniowy_smak: więc jestem po pierwszej rozmowie i zwracam honor :) musiałem się pochwalić swoimi projektami, może nikt mi tego wprost nie powiedział, że muszę to zrobić, ale widziałem, że taka prezentacja zrobiła robotę
  • Odpowiedz
Przeglądając wiadomości na Linkedin trafiłem na rekruterkę która nic konkretnego nie napisała o pozycji poza nazwą firmy ("You’ll also have many opportunities to learn and grow as we continuously support your career choices—we believe you should own your career.") i na koniec dodała link do swojego kalendarza żebym sobie sam znalazł miejsce w jej wolnym czasie.
Tego jeszcze nie grali xD
#pracait #rekrutacja
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Moją publikację Spring Boot 2: LiveBook można jeszcze zamówić do 30 stycznia!

To skondensowana i łatwo przyswajalna pigułka wiedzy, która solidnie wprowadzi czytelnika w świat Spring Boot’a. To specjalnie zaprojektowana, lekka forma publikacji, która:
▶️ Pozbawiona jest nadmiernej narracji.
▶️ Skupia się tylko na najczęściej stosowanych i życiowych przypadkach.
▶️ Jest ultra cienka i liczy niecałe 250 stron.
SoftBull - Moją publikację Spring Boot 2: LiveBook można jeszcze zamówić do 30 styczn...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, jak to jest, ma to znaczenie czy rekrutuję się poprzez pośrednika czy lepiej bezpośrednio w danej firmie (choć tego konkretnie ogłoszenia nie widzę na stronie firmy, do której chcę iść)? Chodzi mi o to, że rekruterka mnie spytała o to ile chcę zarabiać i podała mi widełki jakie normalnie ludzie mówią rekrutując się na to stanowisko. Ściemnia i pewnie mogę spokojnie więcej powiedzieć czy raczej mówi prawdę? Jaki profit ma rekruter
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Skromniacha rekruter z firmy zewnętrznej zazwyczaj dostaje % z umowy na rekrutację w której składową jest zarobek kandydata Zdecydowana większość umów opierała się o miesięczny zarobek kandydata

Tak to w it wyglądało
Inne umowy typu stała stawka było można na palcach jednej ręki policzyć
  • Odpowiedz
@Skromniacha: zależy od rekrutera z tymi widełkami, ja mówię prawdę. Niekiedy nawet nie mamy podanego budżetu, ostatnio szukałam kogoś na stanowisko testera i jeden gość powiedział mi 12k, a drugi 18, wiec rozstrzał duży. I to tez zależy od firmy ile dostanie rekruter, u nas jest to jest jednorazowa kwota, a mój manager z tego co wiem otrzymuje jakiś procent co miesiąc ¯\_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
Dlaczego odnoszę wrażenie, jeśli jestem na rozmowie rekrutacyjnej (gdy już mam pracę), to rekruter jakoś ''dziwnie patrzy na mnie'', bo chcę zmienić pracę ( ͡° ͜ʖ ͡°) A jeśli szukałem pierwszej pracy, to też jakoś tak odbierany byłem gorzej, bo nie mam doświadczenia.
#rekrutacja #pracbaza
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

A jeżeli pytają o referencje? Np. czy mogą zadzwonić do szefa?
Trochę to niewygodne, bo gdybym nie dostał pracy, a szef wiedziałby, że szukam czegoś, to trochę niesmak by pozostał. Z drugiej strony, może powalczyłby o pracownika jakąś podwyżką, ale uj wie.
  • Odpowiedz
▶️ Nowe frameworki JVM
▶️ Dlaczego Spring uznawany jest za problematyczny?
▶️ Kiedy i co nowego w nowego w Spring 6
▶️ Czego warto się uczyć i metody nauki ze mną!

O tym opowiadam w swoim ostatnim wykładzie. Dostęp otwarty jedynie do czwartku.
SoftBull - ▶️ Nowe frameworki JVM
▶️ Dlaczego Spring uznawany jest za problematyczny...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy jak aplikuję do korpo i ogólnie na administrację biurową, to wpisywać do CV że byłem lakiernikiem proszkowym? Ogólnie to pracowałem z chemią, kwasami, piecami, proszkami, itd. Kuzynka stwierdziła, że może to wyglądać jakbym nie bał się żadnej pracy, choć nie wiem, co komu może do łba strzelić jak będzie to przeglądał.
#cv #pytanie #praca #rekrutacja
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, jak wpisać w CV zazębiające się projekty? Bo mam problem z ustawieniem tego chronologicznie. Przykładowo, jedną pracę wykonywałem w 2017 przez kilka miesięcy, drugą w 2018 przez kilka miesięcy, a w międzyczasie była współpraca od 2015 do 2019 i nie wiem jak to ogarnąć. Takich dłuższych współprac mam dwie, albo w sumie może i trzy.
#cv #rekrutacja #praca #pytanie
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Borealny: rób jak chcesz, przy arabskich po prostu data jest mniej rozwleczona i mało kto w CV używa arabskich a już tym bardziej słownego zapisu miesiąca
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 7
Dzisiaj o 14:13 dostałem maila od pracuj.pl z informacją o otwarciu mojej aplikacji. O tej samej godzinie, jakieś 20 sekund później, dostałem maila z automatu, że dziękują mi za udział. I choć miło że chociaż dali odpowiedź, to mogli to zrobić w mniej upadlający sposób, bo było widać, że nawet nikt się nie wczytał. Nie wiem jak w tym kraju ma być dobrze skoro tak się ludzi traktuje. Znowu będę się tułać
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

-Praca w firmie o wiodącej pozycji na rynku (tak, każda jest wiodąca)


@Sok_Mandarynkowy: ma to dla niektórych znaczenie, bo w przyszłości zmieniając pracę ma się większą wartość jako pracownik podbierany z firmy znanej z zatrudniania dobrych specjalistów, niż przechodząc od nonejmów

-Szeroki zakres swobody działania
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mireczki, Od 3 lat pracuje jako analityk danych i teraz chciałbym spróbować swoich sił bardziej jako data engineer. Coś tam umiem w Pythonie, coś tam w SQL, technologie jakie się używa też mi są mniej więcej znane bo pracuje w podobnym obszarze. Ogólnie myśle, że na juniora bym się mógł gdzieś załapać. No i tutaj pojawia się pytanie jak efektywnie szukać pracy? Ogłoszeń na juniora jest w sumie dosyć
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Boje się trochę spalonych mostów, że jak gdzieś się teraz nie załapie bo po prostu jestem za słaby to w przyszłości dla tej firmy, nawet na inne stanowisko będę już spalony, nie wiem w sumie jak to wygląda od strony #rekrutacja


@AnonimoweMirkoWyznania: Nie wiem jak to działa w DS, ale w programowaniu po prostu jest okres karencji po oblaniu rekrutacji (z reguły 1 rok) i tyle.
  • Odpowiedz
  • 0
Kurde ktoś prostował listę z pytaniami jakie miał na juniora w #it podczas #rekrutacja kurde poratuje ktoś linkiem do wpisu
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Brałem udział w #rekrutacja #it (byłem na rozmowie kwalifikacyjnej), miano mi przekazać odpowiedź do 2 tygodni, mija już 2.5 tygodnia i nic :/
Jak myślicie, warto pisać za kilka dni i się delikatnie przypomnieć?
Inna sprawa, że myślę, że skoro tak długo to trwa to pewnie będzie odpowiedź negatywna... Stawiam, że do "wybrańców" dzwonią w ciągu kilku dni, a na samym końcu wysyłają maile z negatywami,
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Panie, do mnie raz oddzwonili po pół roku, że mnie chcą, niestety dla nich nie czekałem.

Kiedyś po 3 miesiącach zadzwoniłem do niby przyszłego kierownika, poinformowałem go że nie jestem zainteresowany już ich ofertą, a ten na to że przecież od 1 miałem przyjść. Tylko HR zapomniały mi powiedzieć :DDD
  • Odpowiedz
PustyBizon: Jeżeli chodzi o studia - temat nie jest jednoznaczny. Część osób z IT nie ma tytułów, ale nie można tego przełożyć 1:1 na obecną sytuację, bo rynek został w ostatnich latach zalany niskiej jakości juniorami.

Jak gdzieś spotykasz się z opinią że do IT jest łatwo wejść i biorą każdego, to jest duża szansa że to opinia kogoś kto wszedł np. 5 lat temu i nie jest ona już aktualna.

Na przykładzie
  • Odpowiedz
W ogóle złożyłem papiery do jednej firmy i od razu po 2 dniach dwoje rekruterow z tej firmy do mnie pisze maile. Czy to jest jakiś test że dwóch rekruterow do mnie pisze? Czy mam jednemu powiedzieć że dzięki ale pisze z innym już rekruterem i elo, a z drugim normalnie pisać? Już nie wiem co siedzi w głowach tym ludziom z HR dlatego nawet o taką głupotę pytam xd

#rekrutacja
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach