Czy naprawdę zbyt wielu młodych zdolnych Polaków jest wykształconych? I jednocześnie bezrobotnych?

Dla nas cezurą jest cały rok.Coraz więcej firm dokonuje ocen pracownika na zakończenie roku, ale oczekujeteż realnych efektów na rok kolejny, który zawsze traktujemy jako lepszy, odktórego spodziewamy się mniej lub bardziej rewolucyjnych zmian. Nasze dzieci mają już wdrożone szkolne...

Czym się różnią szczurze bobki od kminku? To proste. Te pierwsze są bardziej soczyste, choć zdecydowanie gorsze w smaku. Podobnie jest z internetowymi ofertami pracy. Jedne są realne, inne soczyście atrakcyjne. Niestety, fałszywe.

18 grudnia Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o systemie oświaty-od teraz jednolite, bardziej przejrzyste i korzystniejsze dla rodziców zasady rekrutacji do przedszkoli. Sprawdź to!

Zauważyliście jak firmy z reguły przeprowadzają proces rekrutacji? Większość wynajmuje agencje pośrednictwa pracy, gdzie pracuje 25 letnia pani po psychologii/socjologii. Czy można to zmienić?

Rozmowa kwalifikacyjna bywa stresującym doświadczeniem, zarówno dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, jak i tych bardziej doświadczonych, którzy poszukają nowych wyzwań i rozglądają się na rynku pracy.

O kłamstwach w CV można pisać kilometrowe teksty na podstawie tylko i wyłącznie  przykładów z życia wziętych... Najpopularniejszym blefem jest oczywiście znajomość języków obcych. Wydawałoby się, ż...

Wielokrotnie spotykam się z taką o to sytuacją: kandydat jeszcze wczoraj chciał zmienić pracę, wszystko mu się podoba.... i nowe miejsce i nowy szef i to, że nowe ALE w starej pracy jak tylko chcia...

W procesie rekrutacji zwracamy uwagę na dobre CV, przygotowujemy się do rozmowy kwalifikacyjnej. O naszym sukcesie decydują jednak pewne drobiazgi. Jakie - sprawdź to!

Czy pracodawca może bez naszej zgody sprawdzić opinię o nas w innych miejscach pracy, czy może żądać zaświadczeń o niekaralności i czy list intencyjny jest gwarancją zatrudnienia? - rozmowa z Tadeuszem Nyczem, głównym specjalistą Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie.

Nerwowa atmosfera, opryskliwy ton i inne agresywne zachowania podczas rozmowy o pracę mogą nie być przypadkowe. Takie są procedury kontrowersyjnej metody rekrutacji.

Nawet kandydaci na hutników są w Polsce słabi?

Rekruterzy nie lubią „białych plam” w CV, poza tym zawodowa bezczynność demotywuje i obniża pewność siebie. A im dłuższa przerwa w pracy, tym trudniejszy jest powrót do wykonywanego wcześniej zawodu. Co zrobić, by po długich miesiącach nieobecności wrócić z sukcesem do pracy?