Urbann
Zespół wsparcia audytu finansowego (Assurance) - bardzo jest tam zapieprz, czy tylko trochę w #korpo? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Myślę nad czymś takim w #pwc ale też nie chcę się zajechać

#korposwiat #korposzczurek
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
drylu09
@Urbann: jak nie masz doświadczenia albo czegoś pokrewnego z robieniem/badaniem SF to będziesz jednym z setek kandydatów do odrzucenia:)
0
powsinogaszszlaja
Jesteś człowiekiem, a przez lata w korposzczurowni nazywają cię zasobem, pokazując, Ze jesteś tylko nikim. Pomyśl o tym.

#korposwiat #korposzczurek
1
powsinogaszszlaja
Życie i problemy w korposzczurlandii.( ͡° ͜ʖ ͡°)

#korposwiat #korposzczurek #heheszki
0
sliti666
sliti666
#korposwiat #korposzczurek #korpo

Pracuję w dosyć dużym korpo i od jutra zaczynam pracę na zupełnie nowym stanowisku - zaczynałem 5 lat temu, w tym czasie miałem awans i teraz udało się przejść z operacji do biznesu.

1. Wiąże się to z otwarciem kolejnych ścieżek awansu - wcześniej miałem szklany sufit ;/
2. Wejście w inny koszyk wypłaty - stanowiska na tym samym poziomie w biznesie mają
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
red7000
@sliti666 To dobrze? Zmiany są dobre. Ja zmieniam po 7.5 roku. Trzeba iść do przodu.
1
essos
essos
Jak myslicie - czy w CV, tam gdzie podaje sie dane osobowe, warto wpisać w nawiasie cos w stylu "chęć relokacji", obok aktualnego meijsca zamieszkania? Od dłuzszego czasu mam problem ze znalezieniem pracy i zastanawiam sie czy czasem mnie nie odrzucają z automatu tylko dlatego że daleko mieszkam

#pracbaza #praca #rekrutacja #hr #korposwiat #korpo #korposzczurek
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
diarrhoea
@essos Wystarczy nie podawać miejsca zamieszkania.
11
Ziutek_Grabaz
Ziutek_Grabaz
@essos na cholere miejsce zamieszkania w Cv? Podajesz to miasto skad jest rekrutacja i tyle. Twoja chęć realokacji nikogo nie interesuje
2
Grzesiok
Potrzebuję Waszej porady HRowo-korposzczurowej

Moje CV trochę się rozrosło. Chciałem je zaktualizować i szczerze mówiąc nie wiem jak jest skonsolidować, żeby nie było rozwalone na 3 strony.

Co robicie jeśli mieliście 2-3 razy zmianę stanowiska lub awans ale bez większej zmiany w zakresie obowiązków?
Przykład: 3 lata pracy jako dyrektor zakładu, a potem 3 lata pracy jako dyrektor generalny. Zakres obowiązków praktycznie ten sam.
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
vateras131
@Grzesiok
Ja bym w takim wypadku tylko wspomniał o posadzie dyrektora zakładu, a rozwinął opis przy dyrektorze generalnym. Najbardziej liczy się to co ostatnio robiłeś. Pozostawiłbym jednak obie pozycje bo to wygląda jak awans.
0
padredidzagne
padredidzagne
@Grzesiok jak wspomniał kolega, dajesz dwa stanowiska (ładnie widać awans i to, ze byłeś na tyle mocny, że Cię docenili), ale jeden zakres obowiązków.
Inna sprawa - każda CV leci pod dana aplikacje i konkretne stanowisko, więc nie ma sensu wrzucać wszystkiego i zajmować 3 strony, wpisujesz tylko to co najważniejsze:
a) pod kątem stanowiska, na jakie aplikujesz;
b) możesz zostawić inne rzeczy niż pkt a) JEZELI są to jakieś fajne
0
FreakingAwesome
10
_mnemonick_
Ehh, chłop chciał coś poprawić w firmie, zorganizował meetingi między zespołami, bo komunikacja leżała i kwiczała.

Przyszła 20-kilkuletnia pani Team Lead i zakazała chłopu organizowania spotkań z innymi zespołami.

#korposzczurek
#it
#programowanie
30
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Grzesiok
Jak myślicie:

Czy jeśli zmiana w karierze wpływa nie tylko na tematy zawodowe ale i na dom rodzinny, czas spędzany z dziećmi itd. to nie można mówić o „wychodzeniu ze strefy komfortu” i rozwoju, a o zwyczajnym krzywdzeniu siebie i rodziny?

Robię ostatnio „rachunek sumienia” i dochodzę do wniosku że pojęcie wyjścia ze strefy komfortu i jej „poszerzenie” ma zastosowanie tylko zawodowe. Dodatkowy stres w życiu prywatnym to taka „praca nad strefą

Zmiany zawodowe wpływające na rodzinę to…

  • Opuszczanie strefy komfortu i jej rozbudowa 14.3% (5)
  • Głupota, rodzina jest najwazniejsza 37.1% (13)
  • To zależy od konkretnej sytuacji 48.6% (17)

35 głosów

2
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Grzesiok
Chyba niechcący zesrałem sobie work-life balance.

Czy FOMO dotyczy tylko informacji ogólnodostępnych np. newsów, YouTube czy również życia prywatnego?
A może to jakiś lęk separacyjny?

Kilka miesięcy temu przeniosłem się w strukturach korporacji do innego kraju. Będąc w Polsce kilka razy w tygodniu po pracy zajmowałem się samotnym wujem. Pomagalem mu w zakupach, pracach przy domu itd. Rodzice mają już 80 lat więc też wiekowo „posunięci” i martwię sie o nich. W kraju zostali znajomi
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
mrcoldfire
Mam pytanie do wszystkich pracujących w korporacji, ewentualnie firmach rekrutacyjnych i tym podobnych tworach. Zauważyłem, że z jakiegoś powodu obcokrajowcy dostają inne pensje niż Polacy? Nie jest to żadne szczucie na obcokrajowców, tylko pytanie z czystej biznesowej ciekawości. Biorę aktualnie udział w szukaniu kogoś do zespołu i nie pierwszy raz spotykam się z sytuacją, w której osoba będąca np. mieszkańcem PL i zlokalizowana w PL, np. z Rzeszowa, ale pracująca w Krakowie
3
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
vealen0
W moim #korpo drugi TL został jednym z 5 osób Employee of the Year! Gratulacje!

Dostał za to 5000 korpopunkcików, co przekłada się, międzyinnymi, na bon na allegro 500zł!
Warto było siedzić te nadgodzinki, facet praktycznie z swoich 8 godzin zwykle pracował 9h. Czasem dłużej, w weekendy, na urlopie. Zakładając, że było 258 dni roboczych, a średnio 9h był. To wyszło w zaokrągleniu 1zł za godzinę
#korposwiat #
15
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
niemalala7
niemalala7
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
5
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
programista-ztopu7
programista-ztopu7
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
niemalala7
niemalala7
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
2
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
niemalala7
niemalala7
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
4
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
niemalala7
niemalala7
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
czlowiek_z_lisciem_na_glowie
Jeszcze parę lat temu na polskim #linkedin była dość wysoka kultura słowa a piszący komentarze dbali o pozory klasy osobistej. Teraz to miejsce się mocno pauperyzuje i zmierza w kierunku bycia naszą-klasą dla korpoludków - "gorszy pieniądz wypiera lepszy". Coraz więcej w komentarzach zwierzęcej ignorancji, arogancji, knajpianego języka i to tak zupełnie bezwstydnie. Ci wszyscy "specjaliści" to chyba oderwani granatem od chlewika, tylko wsadzeni w garnitury.

#korposwiat #
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
aradia
aradia
Cześć,

Piszę pracę dyplomową na temat Motywacji pracowników sektora MSP.
Wszystkie pracujące osoby w sektorze MSP (małych i średnich przedsiębiorstw - poniżej 250 pracowników) zapraszam do wypełnienia ankiety na temat motywacji w pracy.
Motywacja pracowników - ankieta

Ankieta
2