Streszczenie roku 2020/21:

1. Zlewaj naukę w maturalnej klasie.
2. Na zdalnych lekcjach zajmuj się pierdołami jak #tiktok #wykop #gry #memy
3. Ze mamy lockdown, to na pewno matura będzie łatwiejsza, niż zawsze. Będzie easy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
4. Olej przygotowania przed maturą, ważniejsze są poszukiwania lodów ekipy i siedzenie nad wartą z elektrycznym papierosem
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kseroboy: nie powinieneś generalizować Mirku, w Twoim wpisie jest sporo racji, jednak nie tyczy się to wszystkich maturzystów, wielu starało się na maksimum własnych możliwości, a zabrakło im 3 ptk do wymarzonego kierunku. Dodatkowo, doskonale wiadomo że z tym przyjmowaniem ukrów i białoli chodzi o kasę. @fiziaa opisała całą sytuacje szczerze i do rzeczy
  • Odpowiedz
#studia #rekrutacja #uam dla wszystkich zainteresowanych to sytuacja wcale nie jest nowa np kierunki takie jak filologia rosyjska czy stosunki międzynarodowe od lat zalewane są przez trefna młodzież ze wschodu, plus był taki ze z racji ze te kierunki buły słabe to nikt nie robił z tego problemów mimo ze i tak były takie szwindle przy rekrutacji a potem pobieranie stypendium przez 5 lat ale dobra
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć Mirki i Mirabelki ze świata IT
Jakie informacje w ogłoszeniu o pracę (poza zarobkami) was najbardziej zachęcają do zmiany pracy? jaka była najbardziej ciekawa/oryginalna metoda pozyskania was przez pracodawcę? Dla mnie chyba najbardziej efektywną formą jest marketing szeptany lub metodyka stosowana przez CodeTwo (ale takich firm to chyba za dużo nie ma :) ), a jak to wygląda u was?
#rekrutacja #programowanie #programista15k
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Co sądzicie o bootcampach i kursach z Udemy? Warto/nie warto? Czy jest jakikolwiek sens przebranżowić się na programowanie w dzisiejszych czasach? O tym upadku branży IT słyszę już chyba od 5 lat, a jak widać, stanowiska dla juniorów są. Nie ogarniam tego...Jak są tu jacyś spece to niech się wypowiedzą #rekrutacja #it #pracait #pracbaza #programista #programista15k #
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Czy warto przebranżowić się na programistę? Nie pytam o to z własnej perspektywy, ale wszędzie natrafiam na te reklamy bootcampów i wszelkich innych kursów programowania, od Javy na CodersLab skończywszy nawet na cyberbezpieczeństwie na HackerU. Czy może powoli to Eldorado się kończy i teraz już nie przyjmują każdego jak leci? #rekrutacja #it #pracait #pracbaza #programista #programista15k #
  • 30
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Śmieszy mnie ten boom. Każdy nagle chce programować bo się nasłuchał ile to hajsu nie da się wyciągnąć. Da się owszem, trzeba być dobrym, z wieloletnim doświadczeniem, tęgim łbem i stale się uczyć.
Przypomina mi to sytuację z przed jakiś 25 lat jak wszyscy rzucili się na 'zarządzanie' bo to taki perspektywiczny kierunek. Rynek zweryfikował ten pogląd bo się okazało, że specjalistów od makro i mikroekonomii potrzeba w tym
  • Odpowiedz
Hej, gdzie lepiej studiować psychologię tak, żeby nie skończyć z zaburzeniami i z brakiem chęci do życia? Poznań czy Toruń? Gdzie wyższy poziom, gdzie lepiej mnie wyszkolą?

#uam #umk #rekrutacja #psychologia #studia

Która uczelnia?

  • UAM 50.0% (31)
  • UMK 50.0% (31)

Oddanych głosów: 62

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Aktualnie od ponad roku prowadze swoją firmę, ale dzwoni wczoraj do mnie typ, że mają mnie w bazie i oferuje mi prace na stanowisku Product Managera (kiedyś pracowałem jako Junior PM).
Coś mi sie nawet kojarzy, ze jakieś dwa lata temu przeszedłem w jakimś korpo 1 etap, ale mnie olali.
Z ciekawości zapytałem ile mi mogą zaoferować.
2800 netto na UOP.
Kurtyna XD
#praca #rekrutacja #januszex
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@activey dlatego napisałem, że coś w tym stylu. Pytanie czy kolejny taki tool się sprzeda i to nie teraz tylko za np. rok. Z tego co widziałem samo inhire.io jest rozwijane od kilku lat. Budowa samemu na pewno zajmie co najmniej kilka dobrych miesięcy. Ofc. mowa o robocie po godzinach.

Na pewno pomogłoby Ci przygotowanie jakiegoś landing page-a, gdzie opisałbyś co tu będzie takiego wyjątkowego, jakie planujesz kluczowe funkcje i wtedy
  • Odpowiedz
Czy po ukończeniu studiów inżynierskich (elektrotechnika) jest sens wpisywać w cv technikum (elektryk) czy to zbędne zabieranie miejsca? Nie bardzo wiem jak na to patrzą pracodawcy :/, + co sądzicie o umieszczaniu ukończonego technikum w profilu na linkedinie jeśli ma ono związek z branżą w której się pracuje? Czy tu również wystarczą same studia?

#studbaza #pracbaza #pytanie #cv #rekrutacja
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Sumar223: wpisuj :-) zawsze jakiś papier, i jak by nie patrzeć 4 lata więcej doświadczenia teoretycznego. Co z tego że na studiach przerobiłeś pewnie to na pierwszy trzech laborkach ale i tak warto
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Jak wyglądają wasze emaile z CV, które wysyłacie do firm w poszukiwaniu pracy? Bo jak czytam te wszystkie poradniki od HR, w których czasami zalecają jakieś długie podania, wielkie prośby o przyjęcie do pracy i przechwalanie swoimi umiejętnościami, to mam lekkie obawy czy nie wyjdę za przeproszeniem na jakiegoś klauna xD Jestem początkujący w tym temacie (świeżo po studiach technicznych), podjąłem ostatnio pracę na okres próbny na niby wymarzonym
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Elo mirasy, trochę #chwalesie bo dostałem właśnie pierwszą #pracait jako Frontend Developer - dzisiaj podpisałem umowę #programista10k!

Jak zaczynałem rozsyłać CV to dużo szperałem w necie i na Wykopie szukając informacji o tym jak wyglądają procesy rekrutacyjne, jak powinienem ocenić i wycenić własne umiejętności itd., i nie znalazłem zbyt wiele. Może komuś się to przyda - ostrzegam, że będzie ściana tekstu.

Krótko o mnie - 28 lvl,
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@cecidimus: Ciężko mi w sumie powiedzieć bo to nie było tak, że usiadłem któregoś dnia i postanowiłem się nauczyć. Programuje hobbystycznie od jakichś 10 lat, więc takie podstawy miałem od dawna. Zacząłem się wgryzać we front jakieś 5 lat temu, ale cały czas prowadziłem też firmę więc poświęcałem na to może parę godzin w tygodniu, i to z bardzo dużymi przerwami (np. rok nie dotykałem kodu). Uczyłem się tyle ile
  • Odpowiedz
Mirki, narzekacie na rynek pracy w Polsce, a przecież naprawdę można znaleźć perełki. Tym razem w stolicy. Wrzucam świeże ogłoszenie rekrutacyjne. Może ktoś się skusi na posadę u Pani Elżbiety?

Wymagania są bardzo wysokie - jak do międzynarodowego korpo na stanowisko specjalistyczne - ale za to płaca odpowiednio konkurencyjna

W razie gdyby ogłoszenie znikło, zrzut ekranu.

#praca #pracbaza #pracujzwykopem #rekrutacja #januszebiznesu #
k.....t - Mirki, narzekacie na rynek pracy w Polsce, a przecież naprawdę można znaleź...

źródło: comment_1626004732xqXbVMvlh1EyggKdD9RJAw.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki mam pytanie odnośnie rekrutacji na studia. Orientujecie się jak wygląda rekrutacja na studia pod względem złożenia papierów? Czy jeśli nie zdecyduję się na uczęszczanie do danej uczelni, mimo tego, że zaakceptują moje podanie, w najbliższych latach chcąc ponownie rekrutować mogą mnie odrzucić i odmówić przyjęcia?

#studia #rekrutacja
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Obniżka dla młodych PIT do 0%
brak płatności ZUS przez studentów prowadzi do tego, że na staż tylko studentów chcą przyjmować
bo poprostu nie opłaca sie firmą finansowo przyjąć osobę lvl26+ na stanowisko juniorskie


#podatki #rekrutacja #gorzkiezale
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

web developer przy aplikacji na stanowisko front end developer, skill z tamtych dwóch poprzednich liczy się mocno?


@PanNieznanypl: teraz frontend to praktycznie tylko react albo angular (z jedynie kilkoma chlubnymi wyjątkami) - przy wordpressikach to w sumie pytanie, jak bardzo zaawansowane rzeczy robiłeś - jeśli np. budowałeś samemu szablony to myślę, że zarobisz na rekrutacji parę punktów, ale jeśli tylko konfiguracja, to raczej niezbyt.
  • Odpowiedz
Oferta pracy na stanowisko heada designu.
Na rekrutacji skille designera oceniać będą obecni pracownicy działu. A zatem przyszli podwładni, z mniejszym doświadczeniem i umiejętnościami, będą oceniać skille ewentualnego przełożonego, który po zatrudnieniu będzie odpowiadać za ich rozwój i jakość ich pracy (a może nawet stwierdzi, że są słabi??). ( ͡º ͜ʖ͡º)

Czy tylko mi wydaje się to dziwne??? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@to_znowu_ja: totalnie normalne. Odważnie zakładasz że mają mniejsze doświadczenie i umiejętności. To, że ktoś nie chce zostać leadem, nie oznacza, że jest słabszym UXem niż jego przyszły lead.
Po co być leadem i brać na głowę w opór trudne zarządzanie na głowę, kiedy zarobki często nie są proporcjonalne większe?
  • Odpowiedz
@to_znowu_ja: dla mnie trochę dziwne że dla heada planują jakieś zadania rekrutacyjne, przecież taki kandydat powinien mieć rewelacyjne kejsy i rekomendacje, które można zweryfikować na rozmowie, i tyle.
  • Odpowiedz