@BlackpillMonster: plusik za mem w starym stylu a nie gównogpt

@BlackpillMonster: konkurs na największego kołchoźnik, trenowanie małp w zapierd0lu na czas

@git_commit: ciekawe co na to lekarze?

@ly000: będzie jakiś zapis - lekarzy nie tykamy bo nam jebnie NFZ

A IT i tak niewiele wnosi do polski więc kodoyebców można ścigać podatkowo xDD

@elo_kebab:

Pracodawca: 20k netto + vat

Pracownik: ale ja chce 20k brutto na UOP + KUP

Pracodawca: ŁOLOLOLOLO, panie to nie jest koncerty życzeń takie oferty na UOP to dla Hansa w Berlinie albo dla Pierre'a w odziale we Francji, a nie dla parobków z europy wschodniej

Pracodawca: TO JEST INNY BUDZET NA UOP I ZASOBY KWI KWI CHRUM

Przynajmniej do czasu aż znowu koniunktura się poprawi (o ile się poprawi).

@dthprf: nie poprawi, Polska przestala byc juz tanim krajem dla korpo wiec korpo zawijaja sie do Indii

@Ksiega_dusz idioci z autyzmem musieli to zepsuć, pierwszy raz w życiu, po 30 latach bycia bitym i wyśmiewanym poczuli się fajni przez trzy sekundy to musieli ogłosić całemu światu że teraz ich siusiaki mają 11 cm a nie 9. Zero charakteru i umiejętności społecznych i świadomości tego, że wszystko jest g---o warte tak samo jak bycie krudziarzem można by sprowadzić do pracy przy taśmie w kołchozie.

@Ksiega_dusz: oby cie pierwszego zredukowali, bo nawet pseudo smiesznego obrazka spromptowac nie potrafisz, zeby bledow nie bylo ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster: skończyło się el dorado ( ͡° ʖ̯ ͡°)

@Jarzyna: sami sobie zgotowali ten los :)

@ByczekRozplodowy: nie rób więcej

@ByczekRozplodowy: w budżetówce tylko waterfall a nie jakieś sprinty

@Rudz1elec: P------o wszystkich zupełnie, łącznie z samymi programistami. Te wszystkie velocity, statystyki, burnout charty i inne sraty są na użytek wewnętrzny zespołu, żeby mógł się lepiej organizować. W przeciwnym wypadku to nie żaden scrum, tylko śmieszny kabarecik i aberracja. Na zewnątrz to można pokazać estymację story pointów do epiców i ile mniej więcej story pointów przypada na sprint. A jak ktoś porównuje story pointy pomiędzy zespołami z różnych działów, toPokaż całość

@ByczekRozplodowy: jezeli jestes na Elitarnej Umowie, nie jako kolchoznik w B2B zasób poganiany pastuchem, to jak ci ktoś zarzuca, że twoje zdanie moze byc zrobione szybciej, odpowiadasz magiczną formułką

-sure, lets hop on a call and you will show me

@ByczekRozplodowy:

Powiedziałbym, że 6-7 lat, bo zaczęło się sypać jeszcze przed Covidem, który trochę zamortyzował temat na jakieś 2 lata.

@Ksiega_dusz: do znudzenia można powtarzać, że to nie 1000 anonów chwalipiętów tylko milion Hindusów robiących za darmo, rozwaliło rynek, a do łbów dalej nie trafia xD

@Ksiega_dusz Ja myślę, że lekarze i programiści to po prostu inny typ człowieka. Oni nawet nie muszą nikomu mówić o dochowaniu tajemnicy o zarobkach, bo mają w genach to, że nie muszą się jak ostatnia p---a chwalić wszystkim naokoło.

Tak kodoklepak to chłop oderwany od pługa, nerd który w dzieciństwie był izolowany i jak dostał porządną pensję, to żeby wyleczyć ego musi o tym p-------ć każdemu naokoło.

@Ksiega_dusz już o wiele za późno na to

@Ksiega_dusz: u mnie w pracy podczas spotkania typu Town Hall zawsze jest jakaś grupka lewaków, która musi wrzucić pytanie „do we plan to implement open salary policy?”
Po pierwsze są dużo ważniejsze pytania do CEO, a po drugie, nie wynegocjujecie wyższej pensji z takim narzekaniem.

@Ksiega_dusz dam prace senior developerowi, uz, 3k zl za 168h, oferta wazna tylko dzisiaj, od jutra 2,5k

@kompek: zdziwiłbyś się ile taki wykwalifikowany robol potrafi zarobić.

@miszczu90: wszystko co z medycyna / beauty / opieka etc. - społeczeństwo się starzeje, dzieci nie ma, wszyscy chcą być wiecznie młodzi. Jestem przekonany że w wojewódzkim psi behawiorysta kosi szmalec taki co principial-d--a-jasiu chciałby tylko powąchać..

@Dzwiekoszczelny ostatni mohikanin bootcampowiec xD

@Dzwiekoszczelny: chłop wysłał więcej cv niż ja firm znam, śmiechu warte