Wszystko

Najnowsze

Archiwum

peoplearestrange
  • 1
Dalej piszta ze najlepiej isc na wykonczeniowke albo klasc kafle xD gdyby Filip nie uległ propagandzie i pracował jako programista java + react to mógłby co najwyżej dostać rozwolnienia od nietolerancji laktozy która była w jego porannym latte, a tak ledwo się wykaraskał

https://x.com/FilipNosel/status/1883617041082716594

programowanie to elitarna praca

#pracait
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nad__czlowiek
  • 12
#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #java #programista25k #kryzysit #pracbaza

POLECAM w chooy. 1,5 godziny pięknej orki cieciembiorców na B2B xD

TLDR filmu: kontraktornie robiące dla CISCO na początku dawali CRUDiarzom 2 lata na B2B do 10k netto b2b a potem dopiero cywilizowana umowa o pracę z CISCO albo wylot z firmy/kontraktornii

Jednakże
nad__czlowiek - #programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #java #programist...

źródło: IT1

Pobierz
nad__czlowiek - #programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #java #programist...
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nad__czlowiek
  • 3
@Janusz_Rekina: przez pierwsze pół godziny byli yebani programiści na b2b którzy siedzieli w biurze razem z ludźmi na UoP, pracowali 8h i mieli tego samego managera czyli ewidentny stosunek pracy i krętactwo aka optymalizacja podatkowa, okuratny wywiad
  • Odpowiedz
KrolSandaczPierwszyRozrzutny
  • 7
Ostatnio jakiś programista narzekał pod tagiem że jest tragedia bo kiedyś dało się jako mid wyciągnąć 20k a teraz max 15 X D
W takim razie uświadamiam - takich pieniędzy nie zarabiają najlepsi specjaliści w 95% zawodów w tym kraju, a to co się odwalało od 2020 na rynku pracy IT było anomalią, błędem w systemie, który korwinowska niewidzialna ręka wolnego runku sukcesywnie przywraca do porządku - płace będą coraz mniejsze, do
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
c.....1
c.....1
  • 0
#pracait #scrummaster #wydajnoscpracy #korposwiat

Postanowiłem opracować kodeks dobrych praktyk scrum mastera, aby Julki i Oskarki po geodezji czy awf mogły sprawniej zarządzać programistami. Proszę o opinie i wasze pomysły.

Lista metod na przyciśnięcie programistów do pracy w sprincie:
- Ustal nierealne terminy zakończenia zadań, np. "To musi być gotowe na wczoraj". Dodaj presję, mówiąc: "Klient już pyta, dlaczego to jeszcze nie działa".
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mch0588
  • 4
co uważasz? Wgl jak to rozumieć? To jest zabezpieczenie żebym nie zerwał umowy i nie poszedł odrazu do klienta ? Tak?


@elofrytki: żebyś nie poszedł do klienta za 50% stawki bezpośrednio ;) aczkolwiek śliskie jest, że nie możesz świadczyć usług dla firm powiązanych kapitałowo. Niech Ci dadzą to liste xD
  • Odpowiedz
Jurix
Jurix
  • 3
@elofrytki: @Johnny007pl Ja w pierwszej pracy na pół etatu zarabiając mniej niż 3k brutto miałem 500k kary przez 5 lat od zakończenia umowy, a to był rok ~2017 i ledwo co skończyłem 18 xD

W mojej obecnej firmie część devów ma bardzo zbliżony zakaz do Twojego, ale z płaceniem 50% stawki przez okres obowiązywania zakazu.
  • Odpowiedz
fiir
  • 0
dostaje regularne telefony z 2-3 kontraktorni ze niby szukaja kogos z moim skillsetem, konczy sie to tym ze w gruncie rzeczy chca sprawdzic na jak niska stawke sie zgodze i czy pojde na hybryde xd. Ja mowie ze spoko, ze mozemy porozmawiac i tylko z zadowoleniem radosnie sie smieje na koniec rozmowy kiedy slysze ze oni musza sprawdzic z klientem. Anetka już wie,że ja wiem po co ona dzwoni. Ale ja wiem
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
korell
korell
  • 0
Czy kryzys dotyczy tylko pracy zdalnej?

#pracait #programowanie #programista15k

Czy łatwo znaleźć pracę hybrydową?

  • Nie, jest tak samo jak ze zdalną 30.7% (42)
  • Jest łatwiej, niż ze zdalną, ale nadal trudno 26.3% (36)
  • Jest normalnie, można znaleźć 10.2% (14)
  • Jest bardzo łatwo 5.1% (7)
  • eldorado 27.7% (38)

Oddanych głosów: 137

  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
korell
korell
  • 0
@LoremIpsum2137: Pytania o ile mniejsza. Ja jeszcze nie upadłem tak nisko, żeby aplikować na hybrydy, ale nie wiem co przyniesie przyszłość i czy muszę się obawiać.
  • Odpowiedz
ByczekRozplodowy
  • 1
@korell: Obu, ale na hybrydę łatwiej. No i większa szansa, że twoje CV w ogóle zostanie przeczytane, jeśli FAKTYCZNIE kogoś szukają. Poza tym każde full remote jest zasrane CV pajetów i pozdro 600 na aplikowanie bez poelcenia.
  • Odpowiedz
rzzz
  • 20
Kontynuuję inicjatywę z tagiem
#patologiepolskichsoftwarehouseow

celem jest pośmianie się i wypunktowanie patologii działających w naszym kraju innowacyjnych czempionów, czyli wszelakiej maści software houseów/body leasingów, targających 25-70% (w ekstremalnych przypadkach dużo więcej) z pensji pracownika, w obecnych czasach w sumie do końca nie wiadomo za co (brak kosztów biur, minimalna gwarancja zatrudnienia w przypadku utraty klienta, 80% technicznych na b2b - znikome koszty kadrowo/płacowe, wszystkie ryzyka po stronie pracownika).

Ten i poprzedni wpis
rzzz - Kontynuuję inicjatywę z tagiem #patologiepolskichsoftwarehouseow celem jest ...

źródło: 9i3bmr

Pobierz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mk321
  • 0
#programista15k #ai #pracait

I gdzie te wasze AI zastępujące programistów?

spadek zatrudnienia w niektórych sektorach w minionym roku to przede wszystkim skutek wzrostów w czasie pandemii i spowolnienia w branżach po niej, a nie konsekwencja masowego zaprzęgania AI do pracy

Może się okazać, że 99 proc. firm już istniejących na rynku, nie będzie w stanie wprowadzić systemu agentów AI w najbliższym czasie - ocenił ekspert
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
git_commit
  • 0
Może się okazać, że 99 proc. firm już istniejących na rynku, nie będzie w stanie wprowadzić systemu agentów AI w najbliższym czasie


@mk321: bzdury, coraz wiecej firm zatrudnia hindusow (AI = Another Indian)
  • Odpowiedz
ByczekRozplodowy
  • 10
@JoeGlodomor: Takie coś, gdy myślałeś, że 99% IT to algorytmy i nauka, a okazało się, ze 99% to walenie CRUDa pod logikę biznesową, a ten 1% kucy to autyści co pchają branżę do przodu z jakiś bogatych krajów o długiej tradycji IT.
  • Odpowiedz
katopa
  • 5
@elofrytki: nie pamietam kiedy ostatnio na retro cos dodalem

to bez sensu, i tak nic sie nie zmienia XD

najwyzej jakis dym bedzie na poczatku, a potem temat zostanie zaorany
  • Odpowiedz

Powiązane tagi