@kamilkkk: amerykańskie korpo jak każde inne, zależy do jakiego zespołu trafisz. Plusik, że biuro w centrum i łatwo dojechać tramwajem z każdej strony miasta. Btw. co to za soft?
  • Odpowiedz
Tracę resztę szarych komórek pracując na tej infolinii. Mam praktycznie zrobiony kwartalny cel sprzedażowy w miesiac i wyrobiony normę by dostać premie i jedyne co muszę robić to udawać że chce mi sie pracowac by klient nie zostawil niskiej oceny nieziemsko w-----a mnie ta robota a obecnie nie mam perspektywy zmiany na inną za te same pieniądze gdzie mógłbym pracowac zdalnie jak obecnie. Jak zyc może to pora poświęcić zycie by być
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Zarabiając dość dobrze w #programowanie, zdarza się dostawać od rekruterów ciekawą ofertę pracy (pod kątem projektu czy technologii), zawierającą górne widełki wynagrodzenia. Możnaby taką ofertę rozważać, ale najczęściej gdy odpisujesz uprzejmie że oferta jest znacznie poniżej oczekiwanych widełek, pojawiają się pytania - o jakiej kwocie mówimy.

Pytanie jest podchwytliwe, z jednej strony mamimy kandydata potencjalnym no-limits, z drugiej - zmuszamy do ujawnienia albo kwoty, albo nawet
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: dokładnie tak jak mówi @WyjmijKija. Nie kombinuj i nie baw się w jakąś wielką grę. Mów za ile byś rozważył zmianę pracy, a najlepiej podaj widełki i powiedz że masz też inne oferty. Cierpliwie pnij się w górę wysokości zarobków, a nie szukaj szybkiej drogi że wykiwasz rekrutera i dostaniesz 50% więcej niż powinieneś.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim

Szukanie pracy w IT zaraz po studiach, bez doświadczenia, to naprawdę wyzwanie.
Zauważyłem jednak, że dobrym pomysłem jest skupienie się na popularnych, ale mniej "modnych" technologiach. Szukanie pracy z Reactem czy Pythonem mija się z celem, to są tak popularne i oblegane technologie że mimo tego że jest na nie nieco większe zapotrzebowanie to podaż jest wystrzelona poza skalę.

Zauważyłem, że im bardziej "nudne" i "niemodne" technologie, tym
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via mirko.proBOT
  • 2
nowoczesny-badacz-57: Dam Ci jeszcze większego tipa:

Zamiast patrzeć na technologie to patrz na branże.

Najmniej hajsu zarobisz prawdopodobnie pracując dla studia gier czy software house robiącego cool appki srappki na telefon, a najwięcej dla funduszu emerytalnego albo innego funduszu obligacji.
  • Odpowiedz
Niestety, każdemu mają prawo puścić nerwy. Widocznie lekarz (podejrzany) zapoznał się ze stanowiskiem Naczelnej Izby Lekarskiej, że minimalne wynagrodzenie lekarza powinna wynosić co najmniej trzy średnie krajowe, co według lekarza (podejrzanego) jest żałosne.

Rozumiem lekarza (podejrzanego) i popieram zaprezentowaną manifestację przeciwko stanowisku NIL!

#programowanie #programista15k #medycyna #heheszki #pracbaza #pracait
VaizardOmbre - Niestety, każdemu mają prawo puścić nerwy. Widocznie lekarz (podejrzan...

źródło: 22C9C213-D51D-486C-B94A-2615E94AA30D

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mówcie co chcecie, ale pasjonaci15k nawet nie są na takim samym poziomie frajerstwa co gamedeviarze w jakichs cdkolchozach i innych growych korpo. Dać wcisnąć sobie crunch, robić ponad 80 godzin tygodniowo (czesto nadgodziny sa darmowe), niekiedy stawiając sobie namiot w biurze wykluczając czas dojazdu do domu by móc więcej klepać po to aby zarząd i grubasy stakeholderzy byli zadowoleni i mogli liczyć miliony dolarów. Jeszcze najlepiej jak po crunchu dążąc do wydania
jose_bambaryla - Mówcie co chcecie, ale pasjonaci15k nawet nie są na takim samym pozi...

źródło: temp_file1632375267944475579

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@markhausen: Ciągle słyszę o tych bezpłatnych nadgodzinach, ale nadal nie mogę uwierzyć, że ktoś to robi - chyba, że mameje na B2B, które się boją skasować zleceniodawcy za realnie wysiedziane godziny bo by się okazało, że traktowanie szacunkowych wycen jako deadline'ów to debilizm, który nie ma prawa działać ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Nie chwaliłem się na tagu, ale w 2024 zrobiłem taki experyment przypadkowo. Zainspirowałem się Amerykanami, którzy robią w cv wpis na pół strony kim są itp. Więc napisałem tam coś osobie zgodnie z prawdą, ale dodałem coś jeszcze tj. napisałem, że jestem dobrym pracownikiem, co widać po szybkich awansach i to w nie jednej firmie, moje osiągnięcia, bo nie jestem standardowym klepaczem i że w zamian oczekuje możliwości rozwoju ale takiego realnego
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Odkąd wszedłem do branży niecałe 3 lata temu, chyba nie dane mi było zaznać luksusu eldorado. Przez te kilka rekrutacji, w których brałem udział i samej pracy stwierdzam, że programista=śmieć, zasób, którego nikt nie szanuje i każdy w firmie najchętniej by się pozbył. Jakiś seryjny morderca jest mniej maglowany o warunkowe wyjście z pierdla niż programista/developer, który ubiega się o pracę w danej firmie - serie pytań behawioralnych, kruczków od pasjonatów byle
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MichuTop: To taki jakis help-desk w urzedzie to nawet ma jakis szacunek, ze jest w stanie naprawic drukareczke i komputer, choc wiadomo, ze zarobkow wzgledem programistow to nie ma co porownywac.
  • Odpowiedz
Mam kilka pytań do Mirków robiących więcej niż jeden projekt na raz (obecnie bądź w przeszłości)

Na co zwrócić uwagę przy poszukiwaniach drugiego projektu?
To, żeby nie wspominać, że poszukuje się drugiego kontraktu podczas rozmów rekrutacyjnych wydaje się oczywiste ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Na jakie zapisy (poza zakazem konkurencji) uważać w kontrakcie?
Jak radziliście sobie
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@vZGLSjkzfn: Zależy o jaki zakaz konkurencji chodzi. Ja nie mogę tylko pracować dla aktualnych klientów. Dla byłych klientów przed rokiem od zakończenia współpracy muszę poprosić o zgodę. Rok po zakończeniu współpracy mojej z aktualną firmą, albo byłego klienta z aktualną firmą mogę już wykonywać wszystkie usługi. Wszystkie inne usługi mogę wykonywać.
  • Odpowiedz
@niedorzecznybubr: Nie przejdzie takie coś, chyba się Wam coś po...myliło. Prawo w UE jest kreowane pod duży biznes, a duży biznes chce mieć wszystko jak najtaniej więc prędzej ułatwią migrację IT pajeetów z Indii do Europy żeby nie podnosić płac niż zrobić dobrze mieszkańcom.

Takie coś na masową skalę się dzieje się już w USA i Kanadzie.
  • Odpowiedz
#pracait #programista15k Jak to jest, że devi lecą; devopsi lecą; testerów to chyba nikt nie zatrudnił od 2022 roku, project managerowie jeżdżą z pustą taczką na wyścigi, a HR, a nawet jego część odpowiedzialna za sourcing/rekrutację nadal zatrudniona. Nawet, jeśli jakaś Aneta wypadnie to za chwilę znowu w innej firmie się wyświetla. Parytety? Czy powstało już totalnie rekrutersko-HRowe państwo w państwie? Jak się nieruchomości nie sprzedają to deweloper
  • 36
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 13
@GomiGomi: Bo w IT siedzą ludzie którzy nie potrafią udawać ze coś robią tylko z----------ą. Pozostałe zawody nawet jak nie mają co robić to i tak udają zapracowanych więc nie lecą. Programista czy tester od razu lecą do szefa by ten im dał jakies zadania.

  • Odpowiedz
bylem na rozmowie o prace, jak pytali o stawke to rzucilem tyle co mam teraz + ok. tyle co by mnie kosztowal najem (nawet troche zanizylem zeby ew. podbic troche w gore jakby juz zaproponowali robote) bo to bylby stolek w pelni stacjonarny wiec musialbym cos wynajac w innym miescie niz mam kwadrat. biore taki deal pod uwage bo rynek jest jaki jest + nudzi mi sie juz na zdalnej, a i
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach