Postanowiłem opracować kodeks dobrych praktyk scrum mastera, aby Julki i Oskarki po geodezji czy awf mogły sprawniej zarządzać programistami. Proszę o opinie i wasze pomysły.
Lista metod na przyciśnięcie programistów do pracy w sprincie:
- Ustal nierealne terminy zakończenia zadań, np. "To musi być gotowe na wczoraj". Dodaj presję, mówiąc: "Klient już pyta, dlaczego to jeszcze nie działa".
















