Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
@rzzz nie pyskuj tylko wypełniaj rubryczki, cały korpobiznes tego świata tajmszitami stoi, na jakiejś podstawie trzeba ciągnąć pieniądze od klientów, przecież chyba nie za rezultaty pracy ( ͡º ͜ʖ͡º)
źródło: temp_file2800201990054741805
PobierzKontynuuję inicjatywę z tagiem
#patologiepolskichsoftwarehouseow
celem jest pośmianie się i wypunktowanie patologii działających w naszym kraju innowacyjnych czempionów, czyli wszelakiej maści software houseów/body leasingów, targających 25-70% (w ekstremalnych przypadkach dużo więcej) z pensji pracownika, w obecnych czasach w sumie do końca nie wiadomo za co (brak kosztów biur, minimalna gwarancja zatrudnienia w przypadku utraty klienta, 80% technicznych na b2b - znikome koszty kadrowo/płacowe, wszystkie ryzyka po stronie pracownika).
Ten i poprzedni wpis
#patologiepolskichsoftwarehouseow
celem jest pośmianie się i wypunktowanie patologii działających w naszym kraju innowacyjnych czempionów, czyli wszelakiej maści software houseów/body leasingów, targających 25-70% (w ekstremalnych przypadkach dużo więcej) z pensji pracownika, w obecnych czasach w sumie do końca nie wiadomo za co (brak kosztów biur, minimalna gwarancja zatrudnienia w przypadku utraty klienta, 80% technicznych na b2b - znikome koszty kadrowo/płacowe, wszystkie ryzyka po stronie pracownika).
Ten i poprzedni wpis
źródło: 9i3bmr
PobierzZakładam nowy tag, żeby pośmiać się trochę z działających w naszym kraju innowacyjnych czempionów, czyli wszelakiej maści software houseów/body leasingów, targających 25-50% z pensji pracownika, w obecnych czasach w sumie do końca nie wiadomo za co (brak kosztów biur, minimalna gwarancja zatrudnienia w przypadku utraty klienta, 80% technicznych na b2b - znikome koszty kadrowo/płacowe, wszystkie ryzyka po stronie pracownika).
#patologiepolskichsoftwarehouseow
#programista15k #programowanie #pracawit #
#patologiepolskichsoftwarehouseow
#programista15k #programowanie #pracawit #
źródło: be_honest
PobierzAle przecież software house to nie jest body leasing...
@BreathDeath: jasne dlatego dałem '/'. A prawda jest taka, że większość tych firm działa w różnych modelach jednocześnie, w zależności od tego na co zgodził się dany klient. Od całkowitej realizacji projektu od zera do końca, po stronie zleceniobiorcy i bez udziału technicznych klienta (niestety rzadkość), po oddelegowanie jednego, dwóch pracowników do istniejącego teamu klienta (całkowity brak decyzyjności i odpowiedzialności, o
@rzzz: Bardzo dobry pomysł, bo wszyscy pośredni, rekruterzy, a najgorsze bodyleasingi.
Najgorsze te z-----e bodyleasingi, przypominają współczesne niewolnictwo, też handlowało się ciałami.
Nie ma chyba bardziej z-------h umów niż te bodyleasingowe.
Najgorsze te z-----e bodyleasingi, przypominają współczesne niewolnictwo, też handlowało się ciałami.
Nie ma chyba bardziej z-------h umów niż te bodyleasingowe.
#patologiepolskichsoftwarehouseow
Rypiesz dla softwarehouse'u, outsorcingu, bodylizingu w Polsce (niekoniecznie polskiego) - zapomnij o sensownych premiach, czy np. udziałach w firmie.
#patologiepolskichsoftwarehouseow 4/n
źródło: obraz
PobierzMedicover czy Mutisport - gdzie tu patologia? Ty chyba nigdy nie pracowałeś w patologicznej firmie.