Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Limeade
  • 23
@wiggertron3000 powinny byc jakieś rejestracje w zawodzie jak mają inne profesje. Do tego obowiązkowe studia, magisterka i specjalizacja. A oni sobie sami zgotowali ten los chwaląc się zarobkami, obijaniem się, robieniem darmowych kursów na udemach, a ci bardziej chciwi bootcampy organizowali xD

Teraz taki robol jak ja ma ciepłą posadkę w IT, prosto po wyjściu z budowy, wcześniej tartak i inne kołchozy xD a absolwenci po studiach pracy nie mogą znaleźć
  • Odpowiedz
wiggertron3000
  • 9
programiści powinni mieć samorząd zawodowy tak jak lekarze czy architekci i prawnicy
powinna być w każdym wojewódzkim mieście okręgowa rada krudu, i ona by sprawdzała czy kod jest kraftowy, i napisany z pasją, będą też uregulowane minimalne składki godzinowe- 150 dla juniora, 200 dla mida i 250 dla seniora
składka miesięczna to będzie 1000zł, a członkowstwo będzie obowiązkowe, żeby stać sie członkiem i móc klepać kod będzie trzeba przejść egzamin z kopiowania

zgadzacie się?

  • tak 75.4% (49)
  • nie 24.6% (16)

Oddanych głosów: 65

  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adam88448
Adam88448
  • 9
@wiggertron3000: No i najważniejsze zeby mieć mozliwosc pracy w javie czy innym c płotku trzeba bedzie mieć specjalizacje. Na owe specjalizacje rada bedzie wyznaczać miejsca np. 2 na wojewódzctwo jak na dermatologie. Po studiach 4 lata specki i wtedy mozna byc midem i miec licencje na prace. Dla ludzi bez specki bedzie kontraktownia i projekty w PHP.
  • Odpowiedz
CzarnyPasterz
  • 2
Siema, studiuje ktoś z was Data Science na magisterce i jest w stanie zarekomendować jakąś uczelnie?

Sam zacząłem niedawno specjalizacje że Sztucznej Inteligencji na Politechnice Poznańskiej na magisterce ale zupełnie się wypaliłem. Całkowicie mi ta uczelnia obrzydziła ten kierunek kształcenia. Zresztą już sam rynek ML/AI jest skrajnie konkurencyjny i jak już to budują małe zespoły. Także szukam czegoś nowego, a przetwarzanie danych miałem też na studiach inżynierskich i całkiem mnie zainteresowało.

#
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
wiggertron3000
  • 9
nie ma w polsce piękniejszego zjawiska społecznego niż to że kuce PRZEDSIĘBIORCY INŻYNIERZY co sie chwalili że studiują na polubidzie i jakiej to oni nie będą mieli super pracy muszą sie zająkując spowiadać przed dynamiczną Julką scrum masterką w różowym sweterku po psychologii albo zarządzaniu w nadzieji że w tym miesiąciu to nie oni zostaną zastąpienie przez AI (another indian)
piękne, to jest jak ten cytat z biblii że ostatni będą pierwszymi
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
2-aminopirydyna
  • 5
@1Andrzejek123_: its over dla huopa. Tymczasem typowy maciek rezydent endokrynologii zaraz będzie jadł sushi przywiezione przez ukraińca po powrocie z przychodni swoim BMW M3 w leasingu (oczywiście dla lekarzy BMW ma specjalną zniżkę), programista może sobie co najwyżej pozwolić na tosty
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Od kilku miesiecy aktywnie poszukuje pracy. Mialem w tym czasie okolo 10 rozmów, z czego po 5 byłem zaproszony do drugiego etapu. 3 razy ja rezygnowalem po pierwszym etapie, 2 razy pracodawca. Na rozmowach wypadam bardzo dobrze, moze z dwa razy mialem sytuacje, ze jakies pytanie techniczne mnie zagielo. Ogolnie mam duzy progres w porownaniu do tego co bylo 4 lata temu, jak szukalem pierwszej pracy, a teraz.
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gradekmi
gradekmi
  • 4
@mirko_anonim skąd wiesz ze wypadłeś dobrze?
To że odpowiedziałeś na wszystkie pytania to wcale nie znaczy że dobrze wypadłeś. Prowadziłem ze 100 rozmow, może 1/10 się zdarzyło że ktoś faktycznie nie odpowiedział na pytanie, ale większość przypadków, to odpowiedział ale widać że nie ma głębokiego zrozumienia tematu. Może 5-10/100 powiedziałbym że ktoś wypadał 'dobrze'. Ale też często decydują inne rzeczy że niewarto składać takiej osobie oferty.
Najlepiej pytaj na rozmowie wprost
  • Odpowiedz
p0melo
p0melo
  • 23
#programowanie #it #pracbaza #pracait #programista15k
Obczajcie to, forum dla programistów, nie ma bardziej zakompleksionych ludzi niż pr0gramiści. Typy publicznie, otwarcie w internecie ujawniają tajemnice biznesowe branży. Chwalą się, ile zarabiają, z dokładnością co do miesiąca i formy umowy. Ja w skarbówce mniej szczegółowe sprawozdanie składam. A tu typy na publicznym forum, gdzie każdy może wejść - HRówka, CEO, pielęgniarka, budowlaniec czy magazynier
p0melo - #programowanie #it #pracbaza #pracait #programista15k Obczajcie to, forum dl...

źródło: image

Pobierz
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
p0melo
p0melo
  • 20
@elsajko: a później takie artykuły widzę na wyborczej.... Szok, programista zatrudniony na b2b robi na 2 etaty, overemployment to nie dobre jest! Lekarz na kontrakcie robiący w 5 przychodniach to uczciwość i poświęcenie dla pacjenta.
p0melo - @elsajko: a później takie artykuły widzę na wyborczej.... Szok, programista ...

źródło: image

Pobierz
  • Odpowiedz
DigiJobs-pro
  • 0
🔍Poszukiwany(a):
WordPress Developer

➡️Wynagrodzenie: 8 000 - 9 000PLN netto/msc
➡️ Rodzaj umowy: Kontrakt B2B
➡️ Tryb pracy: zdalnie
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cat_tea
  • 2
@nad__czlowiek: w ogóle to mnie tyłek piekł że każdy z Javą dostawał w 2022 170+ zł a mi pociąg odjechał, trochę trudno mi uwierzyć twoim zdaniem że wszystkich z takimi stawkami niby zdążyli pozwalniać od tamtej pory?
Chyba że nowi ludzie w tej samej firmie dostają dużo mniej od swoich kolegów? Czy jak to ma działać według ciebie?
  • Odpowiedz
ShpxLbh
  • 1
@muchatse: faktycznie nie ma skoro jesteś z branży i nie umisz w zawiłości statystyki. 1 zestaw danych z 1 wierszem nie da Ci wniosku xd
anyway, świat się zmienia, zawody się zmieniają, firmy się zmieniają, a to trwa
  • Odpowiedz
m.....e
m.....e
  • 1
@ShpxLbh: musiałbyś poznać gościa. Nie chciałem tego pisać otwarcie, ale skoro ten dzban potrafił znaleźć 2 prace, to jednak nie do końca ten kryzys jest, jak go wykopki opisują, a mianowicie, że jak nie kucujesz leetcode czy jakichś projektów po pracy, codziennie, to nie ma dla ciebie miejsca w branży

@CH3j: chyba w wykopowych historiach xDDDD
  • Odpowiedz
shitman6
  • 6
@a5f5c1: IQ obniża się od nowych technologii. Cokolwiek chcesz zrobić, wystarczy apka, wystarczy nacisnąć guzik, AI umożliwia tworzenie tekstów i rozwiązywanie zadań bez jakiegokolwiek wysiłku intelektualnego. Ludzie nie muszą już samodzielnie szukać informacji, samodzielnie wymyślać rozwiązania jakiegoś problemu. Wszystko jest dostępne i gotowe. Nawet wiadomości do siebie piszą skrótami i emotkami. Takie czasy.
  • Odpowiedz
shitman6
  • 1
@a5f5c1: Nie mówię tylko o AI. Same media społecznościowe, shortsy, inne aplikacje gdzie klikasz i masz. Wszystko wpływa na obniżenie ogólnego poziomu inteligencji.
  • Odpowiedz
Yuri_Yslin
  • 14
Czemu nie możesz znaleźć w Polsce pracy?

Bo jej nie ma praktycznie. Wolnych stanowisk jest tylko 0,9%. To jeden z najgorszych wyników w EU. Fotka ukradziona od @wygolony_libek-97

Dla nas obecna demografia to wybawienie. Odchodzące, liczne pokolenie zwiększa... wolną liczbę miejsc pracy.
YuriYslin - Czemu nie możesz znaleźć w Polsce pracy? Bo jej nie ma praktycznie. Woln...

źródło: obraz

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
PfefferWerfer
  • 7
Czemu? Bo dzietność w PL była bez większych zmian do czerwca 2018 i dopiero od tej daty zaczęła drastycznie spadać. Czyli - najstarsze dziecko z tego okresu ma ok. 7 lat.


@Yuri_Yslin: Nie do końca się zgodzę. Nie mamy zastępowalności pokoleniowej jakoś od 1989-1991 roku. To że od 2018 mamy duży nominalny zjazd to głównie efekt sprzężenia zwrotnego wynikającego z wejście w okienko rozrodcze niżu lat 90, ale te procentowe tragedie
  • Odpowiedz
J_M_Tazur
  • 5
@LisMulder: Dobre czasy to były 15 lat temu jak było 5 używanych języków na krzyż. Teraz wrzucenie j------o zdjęcia na stronę internetową to praca z 3 językami i 2 frameworkami.
  • Odpowiedz
next-job
next-job
  • 2
Szukasz dobrze płatnej pracy? Mamy oferty, które mogą Cię zainteresować!

Jeśli masz dość januszexów, słabych stawek i obietnic bez pokrycia, to dobrze trafiłeś. Next-Job rekrutuje do konkretnych, dobrze płatnych robot – żadnego MLM, żadnego "zarobisz jak się postarasz". Mamy realne oferty i nie tracimy czasu na pierdoły.

Co możemy zaproponować?

Praca
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi