i mogły zwalniać B2Bowców z dnia na dzień

@p0melo: I w czym problem? Mało wydajnego pracownika się zwalnia. Jako dorośli wiecie co podpisujecie, umowy B2B mają benefity dla obu stron, jak potrzebujesz niańki jako dorosły facet w postaci kodeksu pracy to raczej jesteś zwykłym beta male.

@p0melo: No okej, tylko zdajesz sobie sprawę, że 95% ludzi jest świadomych, że nie są przedsiębiorcami, a etatowcami na umowie, która ma na celu redukcje płaconych podatków?

@p0melo:
1. Swoboda umów (Kodeks Cywilny): W B2B strony mogą dowolnie ułożyć stosunek prawny (Art. 353 KC). Jeśli w kontrakcie przedsiębiorca zobowiązuje się do świadczenia usług w konkretnych godzinach (availability) i w konkretnej metodyce (Scrum), to jest to jego dobrowolna decyzja biznesowa, a nie „podporządkowanie pracownicze”.

2. Współdziałanie to nie podległość: Udział w spotkaniach (daily, planning) to element współdziałania przy wykonywaniu zlecenia (niezbędny przy złożonych projektach IT), a nie oznaka stosunkuPokaż całość

@p0melo przeciez sluzba zdrowia jest zinformatyzowana, to, ze gdzies nie uzywaja oprogramowania, nie zmienia faktu, ze sa juz gotowe rozwiazania. Swiat informatyzuje sie od ponad 30 lat. To byla tylko kwestia czasu az zmniejszy sie zapotrzebowanie, w koncu ile softu mozna do tego samego zrobic, a pozniej tak znajdzie sie osoba co za darmo to zrobi. Aktualnie programy typowo biznesowe zmienia sie na AI, bo jedno i drugie to automatyzacja.

@RapIArbuzy: Jakie firmy na przykład się ostatnio otworzyły?

@p0melo: Kocham twoje posty, nie przestawaj

@p0melo: K---a 10/10 totalny mistrz.

@p0melo: dobra pytanie czy można jakieś odszkodowanie uzyskać

@p0melo odkąd zyskałem te kilka lat expa od razu mówię, że nie robię żadnych zadań domowych do widzenia

@p0melo: niestety portale pracowe IT są przejęte przez agregatory zasobów b2b ( ͡° ͜ʖ ͡°) potem sprzedają twoje dane kołchozowi z adnotacją, że ten kandydat jest już odpowiednio zdesperowany więc można mu zaproponować 70% rynkowej stawki. Wiem bo pracowałem w takim.

@p0melo: Ja jestem Doktor HAJS i nie ma takiego ograniaczania. Ja leczę z biedy.

@p0melo: A nie boli cię, że strażnik graniczny czy inny policjant przechodzi w wieku 45 lat i nie ma kto potem pilnowac granicy czy porządku ? Napisz posta o zabieraniu im przywileju i do 65 r.ż. a najlepiej 70 lat :D

@p0melo idealne CV jeśli czyimś osobistym celem jest nieznalezienie nigdy pracy xD

@p0melo: brakuje w tym CV zapisu, że CEO firmy rekrutującej, decydując się na podjęcie rozmowy z kandydatem automatycznie zrzeka się praw do swojej firmy na rzecz kandydata ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@p0melo: Tymczasem u kodoklepców

Sergey Brin says 60-hour in-office weeks are key to Google's AI push

top kek

@p0melo: w sensie pracuje 3 dni po 5h i 2 po 9. Nigdzie nie pisze o zarobkach, a na rezydenturze jest określona kwota 10-12k brutto na uop. Jakoś nie widzę tutaj tych 50k a o mitycznych 100-200 nawet nie ma co marzyć. Nie mówię że to złe pieniądze, ale bol d--y z tego postu słychać z daleka

@BlackpillMonster: konkurs na największego kołchoźnik, trenowanie małp w zapierd0lu na czas

@p0melo ale odklejenie xD szokujące że ludzie trzeźwi powodują mniej wypadków po których potem trzeba jechać na sor. Może po wprowadzeniu takich zasad będzie się czekało godzinę a nie 5

@greedy_critic: Dokładnie. Jestem w 100% za zakazem sprzedaży alko po 22.

@p0melo po 18 latach w IT wiem, że mądrość życiowa nie idzie w parze z wiedzą/doświadczeniem w IT ¯\(ツ)/¯

@elo_kebab: jak widzę ten AWSowy UI to mi się na wymioty zbiera. Wszystko tam wygląda i działa jak g---o z tym z------m Cloudformation na czele

@p0melo a co ma piernik do wiatraka?

@p0melo: wybierac to sobie może ale czy student medycyny sie dostanie na wybraną specke to już zupełnie inna sprawa xD

@p0melo p---------e wykopka który dnia nie spędził na pracy fizycznej w kołchozie i myśli że korpo go strasznie krzywdzi

@jobol_pl @p0melo programistom sie to 20k po prostu nalezy xD

Pokaż spoiler