@p0melo: u mezczyzn sa duze skrajnosci - duzo wiecej geniuszy ale tez idiotow co skacza w zaspe sniegu z 4 pietra.
U kobiet wiekszosc jest po prostu przecietna.

Dodatkowo kobiety z natury musialy ze soba wspolpracowac aby przetrwac a mezczyzni rywalizowac i wybijac sie kosztem innego chuopa bo tylko ten z topki sie rozmnazal - i tak zostalo

@p0melo: nie

@p0melo: Powiem tak - pracowałem z ludźmi po studiach i bez studiów w różnych branżach. Było tylko kilku takich, którzy kazali się tytułować magistrem albo nawet inżynierem bo oni są po studiach, są KIMŚ - i bez wyjątku umiejętności nie mieli żadnych. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@p0melo: idąc tym tokiem, to po co w ogóle jakieś studia, przecież wszystko można se robić bez

@p0melo: te tagi to losowo dawałeś? Z janoszek to taka gwiazda, że nikt by jej nie znał i o niej nie mówił gdyby nie stanowski

Karierę i popularności zyskał dzięki filmowi o Janoszek

Prędzej na odwrót. Gdyby nie on, nikt by jej nie znał

i mogły zwalniać B2Bowców z dnia na dzień

@p0melo: I w czym problem? Mało wydajnego pracownika się zwalnia. Jako dorośli wiecie co podpisujecie, umowy B2B mają benefity dla obu stron, jak potrzebujesz niańki jako dorosły facet w postaci kodeksu pracy to raczej jesteś zwykłym beta male.

@p0melo: No okej, tylko zdajesz sobie sprawę, że 95% ludzi jest świadomych, że nie są przedsiębiorcami, a etatowcami na umowie, która ma na celu redukcje płaconych podatków?

@p0melo:
1. Swoboda umów (Kodeks Cywilny): W B2B strony mogą dowolnie ułożyć stosunek prawny (Art. 353 KC). Jeśli w kontrakcie przedsiębiorca zobowiązuje się do świadczenia usług w konkretnych godzinach (availability) i w konkretnej metodyce (Scrum), to jest to jego dobrowolna decyzja biznesowa, a nie „podporządkowanie pracownicze”.

2. Współdziałanie to nie podległość: Udział w spotkaniach (daily, planning) to element współdziałania przy wykonywaniu zlecenia (niezbędny przy złożonych projektach IT), a nie oznaka stosunkuPokaż całość

@p0melo przeciez sluzba zdrowia jest zinformatyzowana, to, ze gdzies nie uzywaja oprogramowania, nie zmienia faktu, ze sa juz gotowe rozwiazania. Swiat informatyzuje sie od ponad 30 lat. To byla tylko kwestia czasu az zmniejszy sie zapotrzebowanie, w koncu ile softu mozna do tego samego zrobic, a pozniej tak znajdzie sie osoba co za darmo to zrobi. Aktualnie programy typowo biznesowe zmienia sie na AI, bo jedno i drugie to automatyzacja.

@RapIArbuzy: Jakie firmy na przykład się ostatnio otworzyły?

@p0melo: Kocham twoje posty, nie przestawaj

@p0melo: opus magnum

@p0melo: dobra pytanie czy można jakieś odszkodowanie uzyskać

@p0melo odkąd zyskałem te kilka lat expa od razu mówię, że nie robię żadnych zadań domowych do widzenia

@p0melo: niestety portale pracowe IT są przejęte przez agregatory zasobów b2b ( ͡° ͜ʖ ͡°) potem sprzedają twoje dane kołchozowi z adnotacją, że ten kandydat jest już odpowiednio zdesperowany więc można mu zaproponować 70% rynkowej stawki. Wiem bo pracowałem w takim.

@p0melo: Ja jestem Doktor HAJS i nie ma takiego ograniaczania. Ja leczę z biedy.

@p0melo: A nie boli cię, że strażnik graniczny czy inny policjant przechodzi w wieku 45 lat i nie ma kto potem pilnowac granicy czy porządku ? Napisz posta o zabieraniu im przywileju i do 65 r.ż. a najlepiej 70 lat :D

@p0melo idealne CV jeśli czyimś osobistym celem jest nieznalezienie nigdy pracy xD

@p0melo: brakuje w tym CV zapisu, że CEO firmy rekrutującej, decydując się na podjęcie rozmowy z kandydatem automatycznie zrzeka się praw do swojej firmy na rzecz kandydata ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@p0melo: Tymczasem u kodoklepców

Sergey Brin says 60-hour in-office weeks are key to Google's AI push

top kek

@p0melo: w sensie pracuje 3 dni po 5h i 2 po 9. Nigdzie nie pisze o zarobkach, a na rezydenturze jest określona kwota 10-12k brutto na uop. Jakoś nie widzę tutaj tych 50k a o mitycznych 100-200 nawet nie ma co marzyć. Nie mówię że to złe pieniądze, ale bol d--y z tego postu słychać z daleka

@BlackpillMonster: konkurs na największego kołchoźnik, trenowanie małp w zapierd0lu na czas