@BrakWolnegoLoginu: 5k EUR, tak? Jeżeli mówisz o 5k PLN to zastanów się nad sprzątaniem domów - Pani, która nam pomaga bierze 500, dziennie robi 2 domy, matematykę zostawiam Tobie cytując klasyka.
  • Odpowiedz
W nowej pracy dosatjesz większą pensję jeśli sam odchodzisz, jak cie zwalniają to zazwyczaj najczęsciej dostajesz podobna kwote lub niższą w nowej robocie


@zibizz1: Skąd nowa firma miałaby wiedzieć czy odszedłeś z własnej chęci czy Cię zwolniono?
  • Odpowiedz
Potwierdzam, że firma Aptiv zwolniła 250 ludzi w jeden dzień i zrobiła to po amerykańsku - czyli zapro na calla 10 min wcześniej, grupowe zwolnienie wszystkich od razu i jakieś 40 minut na oddanie laptopa + checklista przy wyjściu z budynku czy na pewno nikt nie został. No i zwolnienie z obowiązku pracy
  • Odpowiedz
Masz jakiś plan, mniej lub bardziej awaryjny (oszczędności etc.), na wypadek niespodziewanej Godziny W- wywalenia z aktualnego miejsca pracy?

#pracbaza
#korposwiat
#januszex
#pracait

Masz?

  • Mam 52.0% (219)
  • Nie mam 48.0% (202)

Oddanych głosów: 421

  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

7768,35 zł - tyle, według wtorkowych danych GUS, w styczniu wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce. To o 12,8 więcej niż rok temu. Oznacza to też realny (czyli po uwzględnieniu inflacji) wzrost przeciętnej pensji o około 8,6 proc. - najwięcej od prawie 16 lat!

#praca #pracbaza #pracait #korposwiat #januszex
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracbaza #aptiv #krakow #praca #korposwiat
Wczoraj w Aptiv poleciało 250 pracowników, nawet ludzie z doświadczeniem 10+ i 20+. Podobno załatwili to iście po korporacyjnemu, to znaczy One Aptiv, One Team, transparentność i nagle zwolnili na jednym callu tyle osób i dali tylko chwilę na spakowanie manatów. Dodatkowo nie było żadnego przekazania wiedzy, więc tylko życzyć powodzenia dla tych którzy zostali. Obstawiam że
Krs90 - #pracbaza #aptiv #krakow #praca #korposwiat
Wczoraj w Aptiv poleciało 250 pra...

źródło: aptiv

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

była już head of HR w WR to obecna head w Aptiv ( ͡° ͜ʖ ͡°)


@Nutellowa: Czyli to kobieta od zadań specjalnych. Jeśli zmieni stanowisko pracy to można śmiało zakładać, że w jej nowej firmie trzeba przeprowadzić szybką redukcję zatrudnienia ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Nagle wysyp historyjek jak to w IT jest źle i żałują po X latach żeby tylko więcej osób nie odkryło eldorado xDD szkoda, że wcześniej każdy miał odwagę pisać jak to popracują sobie 2h w ciągu dnia a potem drzemka do końca dnia i wpada 15k. Teraz wszystkim źle, bo trzeba coś robić podczas tych 8h i czują się zmęczeni wypaleni xD, trzeba się czasem dokształcać, nie można
mirko_anonim - ✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Nagle wysyp historyjek jak to w IT jest źle i...

źródło: YWMcy_ata

Pobierz
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: typ co myśli, że korekta (albo możliwy kryzys) na rynku pracy IT to wina pracowników, a nie firm, które rozbuchały projekty w czasie COVIDu.

Widać, że młotku nawet nie wiesz o czym mówisz, ale twoje urojenia pasują ci do narracji.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim ten kryzys to jest tylko na wykopie i Problemach Polskiej Branży IT. Oczywiście ma miejsce spowolnienie, weryfikacja pracowników i restrukturyzacje w firmach. Ale do kryzysu temu daleko.
  • Odpowiedz
Proszę bardzo o radę, chcę zmienić swoje życie ale nie wiem co będzie dobre.

Mirki mam pytanie, czy jak zaczynam studia (to znaczy we wrześniu) z jakiegoś kierunku pod korpo typu nowe media i PR, zarządzanie w marketingu itp to korporacje jakoś lepiej patrzą przy zatrudnieniu? Czy traktują z góry jak bez wykształcenia? Chce mieć jakąś normalną pracę i zrobić studia żeby pracować stabilnie w korpo czy administracji, ale bez studiów to
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wiele się mówi o tym, że ogromny odsetek kobiet programistów jest z nimi tylko dlatego że mają dobry zawód i zarabiają dobre pieniądze. Ponieważ kobiety kochają pieniądze. I gdyby programiści ich nie mieli to one nigdy by się z nimi nie związały.

Ale niektórzy w branży oszukują się że tak nie jest i że ich ukochana jest z nimi z miłości. Czasami kończy się to załamaniem życiowym gdy się dowiadują co ich
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

lubią takich cichych, spokojnych facetów nie tylko dlatego że mają kasę ale też dlatego że mogą nad nimi dominować. One dynamiczne, rozrywkowe i wygadane Julki, a oni przy nich to tacy grzeczni chłopcy. Za moich czasów dziewczyny takich nazywały kolegami


@markaron: dokładnie tak, kobieta cierpi z powodu braku poczucia bezpieczeństwa jakiego nie jest w stanie dać ten spokojny kolega, dlatego dla własnego zdrowia psychicznego przejmują dominującą rolę
Jednak każdego dnia
  • Odpowiedz
Z roku na rok #pracait to coraz większe bagno... Tabuny ludzi <30 lat, którzy nie bardzo mają jakieś zainteresowania poza programowaniem, rodziny brak, dzieci brak więc tłuką nadgodziny w weekendy. Potem człowiek odpala Teamsy o 7 w poniedziałek a tam naje***ne prywatnych wiadomości od tych "przodowników korpo" na tysiąc tematów, których czytanie zajmuje połowę dnia a drugą połowę odpisywanie, na realizację zaplanowanych jeszcze w piątek zadań czasu już brak. Do
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

pierdu pierdu ale to ty na B2B odpowiadasz całym majątkiem za poniesione szkody. Dlatego na B2B sprint jest traktowany jako dwu-tygodniowy deadline i sporo osób trzaska darmowe nadgodziny byle się wyrobić


@nad__czlowiek: Żebyś wiedział że tak jest w niektórych firmach XD W końcu jak "wejdzie na Sprint" dokona się "deklaracja", a to jest "Sprint Commitment". Więc nie dowiezienie to niewywiązanie się z deklaracji.
  • Odpowiedz
Napisała do mnie Babka na LinkedIN czy moja firma byłaby zainteresowan takim i takim rozwiązaniem w procesie rozwoju sprzedaży

Napisałem, że w sumie możliwe, że tak

I już się nie odezwała xD Najlepiej piznąć X zautomatyzowanych wiadomości na Linkedin i maili, a potem zapijamy i zapominamy. Chyba, że druga automatyczna wiadomość pojawiłaby się tylko w przypadku "Tak" lub przypominajka, gdybym nie odpisał wcale xD

#pracbaza #marketing #praca
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Chciałbym odejść z korpo w jakiś zabawny sposób który jednak nie zamknie mi drzwi na rynku pracy i nie spali (doszczętnie) mostów. Przy czym nie dbam czy managera zaboli czy nie gdyż mam go już w dupie

Najbardziej plusowany komentarz, który spełnia powyższe wymagania zostanie wcielony w życie w tym tygodniu

#pracbaza #programista15k #korposwiat #heheszki #truestory
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
hej mirki, chciałbym się poradzić. od ponad dwóch lat pracuję w korpo z językiem niemieckim, jest to moja pierwsza (nie)poważna praca. Poważna, bo dotychczas robiłem głównie jako dostawca, magazyny, ogólnie kołchoz, zwykle dorywczo. Niepoważna, bo to co robię na co dzień w robocie jest zupełnie nieprzydatne gdziekolwiek indziej, nie potrzeba do tego żadnych kwalifikacji, poza znajomością języka.
No i ile na początku było fajnie, bo raz że pieniądze
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: ale to co w tej robocie robisz? bo excel to moze jestes ksiegowym ale nic oprocz excela na to nie wskazuje xd
z ciekawosci ile dostales za taka robote i jak sie nauczyles na b2 niemiecki i w jaki sposob go wykorzystujesz?
  • Odpowiedz
Eh ten #korposwiat czasami w moim teamie opowiadamy edgy żarciki i nawzajem się straszymy że pójdziemy z tym do HR xD i kto mówi że w biurowej robocie nie ma adrenaliny xD
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach