Wszystko

Najnowsze

Archiwum

CalibraTeam
  • 3
Propozycja ze strony pracodawcy: umowa b2b w miejsce uop jako formy podwyżki (realnie wyższe zarobki o około 1400 zł netto, 26 dni urlopu w umowie).
Praca w branży IT, korpo. Teraz na umowie o pracę mam 12k zł brutto czyli około 8.000 zł netto, na umowie b2b według symulacji, po odjęciu wszystkich kosztów miałbym około 9400 zł netto.

Co sądzicie o takiej propozycji?

#pracait #korposwiat #korpo

Co sądzicie o takiej propozycji?

  • Świetna, uczciwa propozycja 11.1% (64)
  • Propozycja taka sobie - niewiele zyskujesz 35.5% (204)
  • Słaba propozycja, januszex 53.4% (307)

Oddanych głosów: 575

  • 30
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
potatolot
  • 130
@CalibraTeam imo nie zyskujesz zbyt dużo a sporo tracisz.
-Będzie mógł cię zwolnić z dnia na dzień.
-Przechodzisz na najniższe świadczenia emerytalne.
-Musisz przejmować się fakturami.
-Zaczniesz się przejmować podwyżkami ZUS.
-Brak chorobowego i innych
  • Odpowiedz
przegrywam_przez_miasto
  • 3
Też macie w korpo spotkania o AI na których pracownicy pokazują jak wykorzystują toole AI i ile czasu na tym oszczędzają?

U mnie są takie spotkania i na przykład programiści pokazują jak to copilot klepie za nich kod a oni tylko weryfikują.
Albo jak toole zasysają tickety z jiry i robią same dokumentację

Niby w ramach nauki innych ale ostatecznie chodzi o to żeby utwierdzić management że praca jest teraz efektywniejsza i
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 3
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
To prawda, że na UoP pracownik może odejść kiedy ma ochotę i musi jedynie zachować 3 miesięczny okres wypowiedzenia, zaś pracodawca może zwolnić pracownika tylko wtedy, gdy poda rzeczywistą, konkretną i uzasadnioną przyczynę (i będzie mógł ją jeszcze obronić w potencjalnym sądzie pracy)? #pieklopracodawcy?

Nigdy nie byłem na UoP, więc pytam.

#programista15k #it #pracait #pracbaza #korpo
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BreathDeath
  • 5
@insystem: Musi Ci udowodnić winę. Jak chcesz to możesz iść do sądu, a co się dzieje w sądach pracy to jest na inną dyskusję. Ale fakt jest taki, że pracodawca nie chce się tam znaleźć. Wolą już się dogadać. :)

@atari666 Liczy się stan faktyczny, a nie opis stanowiska. ;) Widziałem takie coś w jednej kontraktorni, która chciała kozaczyć. :)
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 7
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Bawi mnie to pompowanie balonika pt. "kryzys w IT" żeby zniechęcić ludzi do IT. Programowanie to było, jest i będzie najlepsza opcja na polskim rynku pracy, bo po prostu nie ma nic lepszego i nadal jest to najlepsza inwestycja pod kątem nauka -> zarobki/warunki pracy. Pomijając fakt, że załamanie na rynku jest spowodowane zwykłym nabieraniem projektów jak leci i zatrudnianiem na potęgę (zwykłe przeszacowanie) to dla wielu "kryzys
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
2-aminopirydyna
  • 5
Ludzie je robią ze względu na to, że jest presja żeby dowieźć


@og_kosa: tak, a jak jesteś uopiarzem to przecież musisz mieć pozwolenie na nadgodziny xD. Czyli albo nie dowieziesz i cię będą szmacić przez kilka dni albo dowieziesz kosztem swojego wolnego czasu, ale nie będą cię szmacić.

W takim przypadku warto być na b2b, bo ja po prostu wpisuję więcej godzin i jeszcze nie zdarzyło mi się, żeby ktoś
  • Odpowiedz
Niewinnyk
Niewinnyk
  • 0
Hej, chce się przebranżowić z budownictwa na Facility Management. Do tej pory pracowałem jako inżynier budowy ale ilość delegacji i pracy z Januszami skutecznie mnie odpycha od tej branży. Jest tutaj ktoś z FM? Miałbym kilka pytań. Jak z ilością obowiązków, jak ścieżki rozwoju, jakie warunki finansowe na początek.
#korpo #korposwiat #praca #elektryka
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
telegazeciarz
  • 8
Dla ścisłości chodzi mi o środowisko korporacyjne (może w małych firmach inaczej to działa/powinno działać), ciekawy jestem waszego zdania:

Czy waszym zdaniem lider zespołu powinien być w stanie wykonać dokładnie te same zadania, które normalnie wykonuje pracownik w firmie na co dzień? Czy przełożony powinien mieć co najmniej taką samą, albo i większą wiedzę (techniczną, znajomość procedur itd.), co pracownik?

Czy może przez to, że przełożony jest w końcu przełożonym, to
  • 21
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gorzki99
gorzki99
  • 50
@telegazeciarz: Nigdy dobrym liderem nie bedzie ten co nie zna sie na robocie ktora ma liderowac.

mam 20 lat doswiadczenia zawodowego. Zawsze to tak samo wyglada. Jak przelozony nie zna sie na robocie to nie ma NAJMNIEJSZEJ opcji zeby robota szla. Chyba ze jest w stanie powiedziec otwarcie "nie znam sie a wy wiece jak to zrobic wiec robcie tak zeby bylo zrobione". Ale takich to w 20 letniej karierze
  • Odpowiedz
21-59
  • 0
Piękne to korpo - mamy marzec, o rozmowach podwyżkowych ani widu ani słychu, szef dał info że do końca tygodnia poinformuje po czym na Teamsach wlatuje status "OoO do 24.03" xD I tak się powoli żyje na tej wsi

#korpo #pracbaza
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 1
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Witam szanowne grono Mirków, czy w #korpo #lodz wypłata około 6000 brutto, bez wcześniejszego korpo doświadczenia, bez wyższego, mocny angielski, jako pierwsza umowa o #praca (lvl 32, wcześniej zarobki tylko u/zlecenie, na gębę lub w internecie (gry/krypto)) to jako tako, czy raczej liść na ryj?

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
atari666
  • 6
6000 brutto, bez wcześniejszego korpo doświadczenia, bez wyższego, (...) jako pierwsza umowa o #praca (lvl 32


@mirko_anonim: myślę, że spoko, nabierzesz doświadczenia to będziesz wybrzydzał. Póki co, to firmy rozdają karty w Twojej sytuacji. Pewnie pensja będzie szybko rosnąć przez następne lata. Grunt żebyś w tej usiedział ze 2 lata aby nabrać wiarygodności.
  • Odpowiedz
SoN
SoN
  • 0
Czesc Mirki.
Mam pytanie, poniewaz wujek google nigdzie nie pokazuje mi odpowiedzi.
Chodzi mi o godziny nocne, i przerwe sniadaniowa.

W pewnej firmie, pracujemy 8h 15min.
W sumie przerw mamy 30min (te 15min jest przerwa nie platna). ,
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Flamaster1231
  • 1
@SoN W wielu przypadkach dodatek za pracę w nocy przysługuje jedynie za godziny faktycznie przepracowane. Oznacza to, że jeżeli część zmiany to przerwy, za które nie otrzymuje się wynagrodzenia (czyli nie są one wliczane do czasu pracy), to również nie nalicza się za nie dodatku nocnego. Nawet jeśli mamy w systemie przerwę, która jest ustawowa lub, przynajmniej, wliczana do czasu pracy w innych kontekstach (np. przerwa śniadaniowa, która w niektórych firmach
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej.
Zaczynająć studia FiR myślałem ze naturalną scieżką kariery dla mnie będzie start w audycie na 2-3 lata i potem próba złapania czegoś w analityce finansowej/controllingu finansowym ale widze dużo komentarzy, że ogolnie BIG4 to już nie to i że nie warto.
Jakie są lepsze alternatywy na start teraz dla przyszłych finansistów? Staram sie dużo czytać i w ciągu pół roku już powinienen mieszkać w wiekszym mieście a mam spory
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mprzemo
mprzemo
  • 4
@mirko_anonim: no ja kilka razy zmieniałem robotę i w big4 zarabiam najwięcej i nikt inny nie jest w stanie zaoferować czegoś lepszego ale nie siedzę w audycie chociaż zdarza się, że go wspieram.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
mirko_anonim
via mirko.proBOT
  • 3
ułożony-opiekun-94: @jonasz68 jest widoczny trend automatyzacji i wdrożenia AI ale na razie przepisy jeszcze się kształtują, podobnie jak i wdrażanie tych technologii więc chwilowo business as usual. Osobiście mocno na to liczę i trzymam kciuki żeby udało się ograniczyć wielkość zespołów audytowych natomiast zacznie się to dziać od zespołów wspierających audyt i SSC. Ogólnie próg wejścia z zewnątrz do audytu jest dosyć wysoki dlatego uważam, że jakaś ścieżka na entry
  • Odpowiedz
BurmistrzDrawska
BurmistrzDrawska
  • 1
Czy będąc 30+ jest jeszcze szansa wbić się gdzieś w korpo? Aktualnie ponad 10 lat expa technicznego (glownie programista cam-technolog), wyzsze licencjat logistyka, podyplomowe techniczne, jezyk angielski b2 i francuski a2 - czy takie skille cos w ogole znacza dla potencjalnego pracodawcy w korpo? Jak sie rozwijac? Kursy excel, power bi, sap? Czy podyplomowe „korporacyjne” pomoga czy niewiele zmienia?

#korpo
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 2
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak się trzeba ubrać na rozmowę kwalifikacyjna na stanowisko asystenta do działu audytu w big4? Wystarczy koszula i jakieś materiałowe spodnie czy musi być garniak z krawatem?
#big4 #kpmg #deloitte #pwc #ey #korposwiat #korpo

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
mirko_anonim
via mirko.proBOT
  • 5
solidny-uczestnik-75: Przypominają mi się czasy jak ja byłem naiwny i też traktowałem firmy z BIG4 z renomą. Kiedyś też wierzyłem w Mikołaja xD

Moim zdaniem robisz źle i to podwójnie. Po pierwsze audyt to obecnie McDonald's dla finansistów lecący na dawnej renomie. Po drugie dołączanie w trakcie sezonu w BIG4 jest głupie, bo nikt nie będzie miał czas wdrożyć w procesy i systemy.
  • Odpowiedz
JamesJoyce
  • 5
#programowanie #programista15k #it #pasjonat15k #korpo #pracait

Czy w dzisiejszych czasach przywiązywanie się do „wytworzenia” jakiegoś rozwiązania ma jeszcze jakiś sens? W firmie produktowej pewnie tak, zwłaszcza jak planuje się długą karierę.

Znajomy, twórca całego rozwiązania ostatnio oburzał się jednak, że usunięto jego nazwisko z dokumentacji i wklejono kogoś innego z firmy, żeby ten ktoś dostał cały pozytywny feedback. Znajomy jest
  • 21
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
KajakDrewniany
  • 1
Jaki macie stosunek do tego, aby swojego kierownika dodawać do znajomych na fejsbuku?
Zauważyłem przypadek, gdzie w małej firmie/dziale do 5 osób pracownicy mają swojego kierownika dodanego do znajomego. Jaki macie do tego stosunek?
Raczej osoby te nie są spokrewnione. Czy to normalne?
Osobiście absolutnie bym się na to nie zgodził. Ludzie z pracy to ludzie z pracy.

#pracbaza #pytanie #korposwiat #korpo
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 4
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Rzucać robotę nie mając nowej oferty?

Chcę zmienić pracę, bo obecna mnie dobija, jestem przemęczony i wypalony. Rozważam zrobienie sobie kilku miesięcy przerwy na odpoczynek i naukę, żeby być lepiej przygotowanym do rozmów kwalifikacyjnych. Mam odłożone dość kasy, żeby nie pracować przez ten okres, ale jednocześnie trochę się boję, bo jednak jest ryzyko, że nic nie znajdę.

Ktoś był w podobnej sytuacji? Co zrobiliście? Mireczki, podzielcie się doświadczeniami, doradźcie.
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AlexBrown
  • 1
@mirko_anonim jako ktoś na bezrobociu, kto szuka nowej pracy już dłuższy czas, stanowczo odradzam taki pomysł. Chyba że masz pewność, że pracodawcy będą się o Ciebie bić (ale ja też tak myślałem). Zalecam jednak ostrożność. Jeżeli masz czas umowę na czas nieokreślony, to ewentualnie przemyśl L4 z pwoodu wypalenia, jeżeli masz taką możliwość.
  • Odpowiedz
Greee
Greee
  • 1
Ludzie z #korposwiat. Czy w waszych branżach też jest tyle zwolnień w oddziałach za granicą? A może w Polsce też u was zwalniają? Trochę to zaczyna słabo wyglądać. Zastanawiam się czy nie dotrze do naszego kraju. A o nowe zatrudnienie ponoć coraz ciężej.
#pracbaza #korpo
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
hu-nows
  • 4
@mirko_anonim: chyba sobie jaja robisz z taka stawka jak dla stazysty ktory przepisuje liczby do excela.. wolaj 12k na start i gwarancje, ze jak sie sprawdzisz to bedzie wiecej, szanuj swoj czas gdy jestes w zyciowym prime time i wyceniaj adekwatnie
  • Odpowiedz
Yogi_
  • 3
@mirko_anonim: podobne pieniądze miałem w swojej pierwszej pracy w korpo ponad 10 lat temu. Wtedy to był poziom 2 średnich krajowych, teraz to mniej niż jedna. Nie muszę chyba dodawać, że ceny wszystkiego, od żywności po samochody, były wtedy znacznie niższe.

Moim zdaniem 8500 za robotę, która wymaga jakichkolwiek umiejętności, edukacji i doświadczenie to zdecydowanie za mało. Spróbuj wynegocjować 12k. Jak to poza budżetem ale im się spodobasz to może
  • Odpowiedz

Powiązane tagi