Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum

jacas
- 6

wkrk
- 5
@jacas: dużo ładnych HRówek do mnie pisze, ale niemal wszystkie mają profesjonalne, biznesowe fotki. Może to jakiś w UK jest inaczej?
villager
- 0
@jacas: ja od brzydkich rekruterek nie przyjmuje zaproszeń
- 384
@Ugibugii: Nie szkodzi, oddzwonimy.
Zmieniłem pracę. Wdrażam CRM dla działu handlowego. Mam podpisać nową umowę w przeszłym tygodniu. Pracodawca daje mi wolną rękę do wyboru stanowiska. Jak określić funkcję wdrożeniowca abym w przyszłości mógł iść dalej w stronę wdrożeń? Starszy specjalista ds wdrożeń? Proszę o pomoc.
#hr #pracbaza #pracait
#hr #pracbaza #pracait
#hr #rekrutacja
Pamiętacie jak ludzie zaczęli hejtować #holandia otto
Teraz płacą jak spawaczowi - tak tylko wrzucam żeby było wiadomo że 1€ podwyżki po dwudziestu latach to pewna plajta dla #januszebiznesu
Bo każda #firma działa tak że szef dopłaca tylko po to żeby ludzie mieli prace ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Pamiętacie jak ludzie zaczęli hejtować #holandia otto
Teraz płacą jak spawaczowi - tak tylko wrzucam żeby było wiadomo że 1€ podwyżki po dwudziestu latach to pewna plajta dla #januszebiznesu
Bo każda #firma działa tak że szef dopłaca tylko po to żeby ludzie mieli prace ( ͡° ͜ʖ ͡°)
źródło: comment_1609941934B1drYjlLiCZlE18F47NMFB.jpg
Pobierz@qhv_: jest napisane „nawet”, czyli nie na start po pierwsze a po drugie jak przerobisz pewnie 10 lat
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Chciałbym złożyć podanie o praktyki studenckie w salonie samochodowym, żadne konkretne stanowisko, ot chłopaczek do parzenia kawy, latania do wydziału komunikacji, mycia samochodów, robienia im zdjęć itd. Salon, do którego bym chciał pójść ma w swoich ofertach na Otomoto tragiczne zdjęcia - prześwietlone, krzywe, rozmazane, bez pomysłu. Wpadłem na pomysł, że mógłbym w liście motywacyjnym zrobić małe porównanie ich zdjęć z moimi jakie mogę im zrobić, zastanawiam się tylko czy to będzie
@Stulejman_Beznadziejny: jeżeli zajmują się handlem aut używanych to uwierz, ze oni dobrze wiedza jak robic zdjęcia ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Chyba, ze to mówimy o samochodach nowych
Chyba, ze to mówimy o samochodach nowych
@Stulejman_Beznadziejny: nie bardzo wiem jakie studia wymagają praktyk z robienia kawy i mycia samochodów w salonie, ewentualnie robienia zdjęć, ale jeżeli według Ciebie pomoże Ci to rozwinąć się, to idź i powiedz wprost co i po co.
Osobiście uważam jako osoba, która kogośtam kiedyśtam zatrudniała, że jeżeli nie mają wiszącej oferty praktyk, to przyjście do nich z gotowym pomysłem jest jak najbardziej na plus.
Aha, no i nie pisz tylko
Osobiście uważam jako osoba, która kogośtam kiedyśtam zatrudniała, że jeżeli nie mają wiszącej oferty praktyk, to przyjście do nich z gotowym pomysłem jest jak najbardziej na plus.
Aha, no i nie pisz tylko
- 134
@suqmadiq2ama: Tego nie możemy powiedzieć na pierwszym spotkaniu. xD
- 55
- 0
Potrafi ktoś ocenić atrakcyjność CV? Niby wszystko jest na swoim miejscu i przy tworzeniu pomagała mi osoba która niby się na tym znała, ale jakoś nie widzę efektów.
#cv #pracbaza #rekrutacja #hr
#cv #pracbaza #rekrutacja #hr
#anonimowemirkowyznania
Potrzebuję rady doświadczonych ludzi.
Jestem świeżynką w Hr. Moja wiedza o programowaniu jest na poziomie własnej nauki i rozwijania się w wolnej chwili (dużo czytam lub automatyzuje sobie pracę na studia i w pracy). Jeżeli czegoś nie wiem, to szukam w necie i staram się nadrobić zaległości. Jako gościa w rekrutacji boli mnie fakt, że tak mało jest stanowisk juniorskich oraz stażowych. Większość pracy w moim regionie to outsourcing, a
Potrzebuję rady doświadczonych ludzi.
Jestem świeżynką w Hr. Moja wiedza o programowaniu jest na poziomie własnej nauki i rozwijania się w wolnej chwili (dużo czytam lub automatyzuje sobie pracę na studia i w pracy). Jeżeli czegoś nie wiem, to szukam w necie i staram się nadrobić zaległości. Jako gościa w rekrutacji boli mnie fakt, że tak mało jest stanowisk juniorskich oraz stażowych. Większość pracy w moim regionie to outsourcing, a
@AnonimoweMirkoWyznania: Przecież ten post pojawił się tu już kilka dni temu i odpowiedzi były identyczne do tego co @mk321 napisał. Będziesz wrzucać ten wpis tak długo, aż pojawią się jakieś "poprawne" odpowiedzi, czy co?
@enslavedeagle: Coś mi sie wydaje że na ankiety nikogo nie namówił więc tak bada jak znaleźć tanich frajerów - przecież nikt z iq większym od małpy po wyczerpujących odpowiedziach (moich) nie będzie robił ponownej zarzutki
źródło: comment_1609400119i7yoqkjDQJ0P7CyM5ah5HR.jpg
Pobierz- 0
Gdybyście mogli zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną tylko jedną z tych osób, to kogo byście zaprosili i dlaczego?
Stanowisko: Mid / Senior programista w dużym i dobrze płacącym korpo, nie wiadomo dokładnie w jakiej technologii będzie pracował, najprawdopodobniej Java albo Python
Drugie CV w komentarzarzu
#programista15k #hr
Stanowisko: Mid / Senior programista w dużym i dobrze płacącym korpo, nie wiadomo dokładnie w jakiej technologii będzie pracował, najprawdopodobniej Java albo Python
Drugie CV w komentarzarzu
#programista15k #hr
źródło: comment_1609335386zP1IGkk93NNyb0XCK8JtvS.jpg
PobierzKogo byście zaprosili na rozmowę kwalifikacyjną?
- 1 kandydata 63.2% (24)
- 2 kandydata 36.8% (14)
- 4
@fefler: layout jest całkowicie nieistotny. Tak się składa, że rekrutowałem kilku devów jako właściwie CTO i pierwsze co to zacząłem czytać te CV które podesłałeś, zamiast zwracać uwagę na layout.
Chyba żaden z nich nie nadaje się na mid/senior. Pierwszy skakał między dużymi firmami po 3-4 miesiące (pewnie jakieś staże). Trzeba by było z nim pogadać ale jeśli tak często zmieniał to coś jest na rzeczy. Albo jest kiepskim pracownikiem
Chyba żaden z nich nie nadaje się na mid/senior. Pierwszy skakał między dużymi firmami po 3-4 miesiące (pewnie jakieś staże). Trzeba by było z nim pogadać ale jeśli tak często zmieniał to coś jest na rzeczy. Albo jest kiepskim pracownikiem
#anonimowemirkowyznania
Potrzebuję rady doświadczonych ludzi.
Jestem świeżynką w Hr. Moja wiedza o programowaniu jest na poziomie własnej nauki i rozwijania się w wolnej chwili (dużo czytam lub automatyzuje sobie pracę na studia i w pracy). Jeżeli czegoś nie wiem, to szukam w necie i staram się nadrobić zaległości. Jako gościa w rekrutacji boli mnie fakt, że tak mało jest stanowisk juniorskich oraz stażowych. Większość pracy w moim regionie to outsourcing, a
Potrzebuję rady doświadczonych ludzi.
Jestem świeżynką w Hr. Moja wiedza o programowaniu jest na poziomie własnej nauki i rozwijania się w wolnej chwili (dużo czytam lub automatyzuje sobie pracę na studia i w pracy). Jeżeli czegoś nie wiem, to szukam w necie i staram się nadrobić zaległości. Jako gościa w rekrutacji boli mnie fakt, że tak mało jest stanowisk juniorskich oraz stażowych. Większość pracy w moim regionie to outsourcing, a
O pokazaniu widełek mogę zapomnieć (polityka organizacji).
@AnonimoweMirkoWyznania: to nam pozostaje tylko życzyć Ci powodzenia, ja takie oferty grzecznie zlewamy i większość znajomków z branży również.
Niech sobie te organizacje w końcu uświadomią, że bez widełek to se można szukać co najwyżej stażystów :v
- 5
@AnonimoweMirkoWyznania: zlewam spam ofertami bez widełek. jedynie wyjątek mógłbym zrobić kiedy ogłoszenie nie dotyczy outsourcingu a rekrutacji bezpośrednio do dużej firmy o bardzo dobrej reputacji(typu google, facebook czy jakieś fintechy, albo firmy z dużym fundingiem VC)
zbliza sie nowy rok. czas postanowien i dla wielu czas zmian. dlatego dzisiaj troche (mam nadzieje pomocnie) o rekrutacji w #it
w swoim zyciu jako kandydat uczestniczylem w 9 rozmowach rekrutacyjnych (skutecznosc 8 na 9). jako rekrutujacy przeprowadzilem ok. 1000 technicznych rekrutacji, dla roznych firm (wlasny i obce software house, kontraktornie, firmy z innych branz rekrutujace programistow in-house, agencje reklamowe). wyszkolilem sporo devow, ktorzy dzis ciagna do przodu technologie w kilkunastu
w swoim zyciu jako kandydat uczestniczylem w 9 rozmowach rekrutacyjnych (skutecznosc 8 na 9). jako rekrutujacy przeprowadzilem ok. 1000 technicznych rekrutacji, dla roznych firm (wlasny i obce software house, kontraktornie, firmy z innych branz rekrutujace programistow in-house, agencje reklamowe). wyszkolilem sporo devow, ktorzy dzis ciagna do przodu technologie w kilkunastu
- 5
@dominos-will-fall: bardzo dobry wpis, w niejednej rekrutacji miałem problem z określeniem co ja w ogóle w tej pracy miałbym robić i czy jestem zainteresowany taką pracą, więc duży plus że zauważasz ten problem i starasz się mu zapobiegać
@dominos-will-fall: ogólnie spoko, ale zadanie domowe lub programowanie live (jeśli jest długie zadanie) to strata czasu. Na juniorskie stanowisko zostałem przetyrany przez 3godizny w siedzibie firmy z dwoma programistami którzy nic się w trakcie nie odzywali, żadnej przerwy. Kolega stracił na zadaniu domowym dwa dni na mida i nie zostało mu to zrekompensowane.
Dużo lepsza formą było by przedstawienie wymagań i opis kroków które zostały by podjęte do stworzenia rozwiązania.
Dużo lepsza formą było by przedstawienie wymagań i opis kroków które zostały by podjęte do stworzenia rozwiązania.
Chce dodać ogłoszenie o #praca na #olx
Które opcje dodatkowe warto wykupić, a które olać?
#dzialalnoscgospodarcza #firma #hr
Które opcje dodatkowe warto wykupić, a które olać?
#dzialalnoscgospodarcza #firma #hr
@suqmadiq2ama na fb ciężko o inteligentnych ludzi do pracy.
- 3
@suqmadiq2ama: szukam kogoś do administracji/biura.
Są takie grupy na fb?
Bo jak kiedyś szukałem w grupach „Praca Toronto”, „Praca Pcim Dolny”, „Praca Sosnowiec” to aż miałem zgryzoty jaka patologia na świecie istnieje.
Są takie grupy na fb?
Bo jak kiedyś szukałem w grupach „Praca Toronto”, „Praca Pcim Dolny”, „Praca Sosnowiec” to aż miałem zgryzoty jaka patologia na świecie istnieje.
Dostalem telefon z Tauronu od pani z #hr jakies dwa tygodnie temu, ze chca sie umowic na rozmowe, podalem swoje godziny kiedy mi pasuje, mieli oddzwonic w przeciagu kilku dni i nic xD.
Mieliscie podobne akcje z Tauronem i paniami z HR? Czy godziny im sie nie spodobo i odpadlem w pre-rekrutacji xD? #praca
#tauron
Mieliscie podobne akcje z Tauronem i paniami z HR? Czy godziny im sie nie spodobo i odpadlem w pre-rekrutacji xD? #praca
#tauron
- 3
@niezdiagnozowany w wiekszych firmach jak zawsze stabilnie ;)
#praca #pracbaza #hr
Czy "doświadczenie" w ofertach pracy to zawsze doświadczenie zawodowe? W sensie potwierdzone np. umow, albo doświadczeniem w jakiejś firmie?
Co jeśli np. jest oferta na specjalistę ds. social media, a ktoś miał np. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu fanpejdża z memami z około ~milionem polubień, ale w sumie nie miał z tego profitu i prowadził go głównie dla funu? Czy można wpisywać coś w stylu
Czy "doświadczenie" w ofertach pracy to zawsze doświadczenie zawodowe? W sensie potwierdzone np. umow, albo doświadczeniem w jakiejś firmie?
Co jeśli np. jest oferta na specjalistę ds. social media, a ktoś miał np. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu fanpejdża z memami z około ~milionem polubień, ale w sumie nie miał z tego profitu i prowadził go głównie dla funu? Czy można wpisywać coś w stylu
@niochland: Można a nawet trzeba, ja do cv nigdy nie dołączyłem żadnego potwierdzenia typu świadectwo pracy
Tylko nazwij to nie fanpejdż z memami tylko korpomową
Tylko nazwij to nie fanpejdż z memami tylko korpomową
@niochland:
prowadzenie fenpejdża z milionem subów ja bym jak najbardziej zaliczył
Samorząd studencki moze jako dodatkowe aktywności/osiągnięcia
prowadzenie fenpejdża z milionem subów ja bym jak najbardziej zaliczył
Samorząd studencki moze jako dodatkowe aktywności/osiągnięcia
Hej #hr, o co chodzi z tym zarzekaniem się, że dadzą znać niezależnie od wyniku rekrutacji, a potem nie dają? Zdarzyło mi się tak nie jeden raz i nawet sam proponuję, że umówmy się: jak mi do tego dnia nie dacie znać, to oznacza odmowę. Ale nie. Nie, nie, damy znać w obu przypadkach, w tym konkretnym dniu będziemy wiedzieć. A potem znać nie dają wcale, a człowiek się
@GwaltowneWypaczenieCzasoprzestrzeni: nie zawsze, wiele razy HR musi ogarnac z technicznymi czy dana osoba się nadaje np jak nie ogarnęła części pytań albo kandydat ma specyficzne wymagania. Generalnie to oznacza ze albo wrócą do Ciebie albo nie, czyli w sumie nic
Komentarz usunięty przez autora
Wytarte slogany wciąż powtarzane przez rekruterów i rekruterki to...?
#programowanie #programista15k #informatyka #pracait #humorinformatykow #hr #rekrutacja
#programowanie #programista15k #informatyka #pracait #humorinformatykow #hr #rekrutacja
źródło: comment_1607932657Wqdz0XKJHFKTCjxjTakTRU.jpg
Pobierz- 60
@binarny_pasek: na początku praca oczywiście zdalna, potem firma przenosi się do nowoczesnego biurowca na Spitsbergenie
@binarny_pasek: masz tu templatkę 80% wiadomości
Kontaktuję się z Panem, ponieważ poszukujemy kandydata na stanowisko . Moim Klientem jest międzynarodowa firma zajmująca się . Firma świadczyła swoje usługi dla takich globalnych Klientów jak , czy .
Wymagania:
- ok. n lat doświadczenia na
Kontaktuję się z Panem, ponieważ poszukujemy kandydata na stanowisko . Moim Klientem jest międzynarodowa firma zajmująca się . Firma świadczyła swoje usługi dla takich globalnych Klientów jak , czy .
Wymagania:
- ok. n lat doświadczenia na
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 10
Tak sobie myślę, że gdybym szukał w dzisiejszych czasach pracowników, to prosiłbym kandydata o otwarcie paczki cukru. Jeżeli wyglądałaby tak jak ta na zdjęciu, to bym go zatrudnił.
Już tak prosta rzecz pokazuje czy ktoś ma cierpliwość oraz czy jest dokładny w tym co robi.
Jeżeli paczka byłaby po prostu rozdarta, to bym podziękował i nawet nie mówił, że może oddzwonimy.
#hr #praca
Już tak prosta rzecz pokazuje czy ktoś ma cierpliwość oraz czy jest dokładny w tym co robi.
Jeżeli paczka byłaby po prostu rozdarta, to bym podziękował i nawet nie mówił, że może oddzwonimy.
#hr #praca
źródło: comment_1607065832YpBpOJr6Ed2IIMpZTYlDlM.jpg
Pobierz@zielony_wiatr: albo opakowanie Delicji od Wedla. Zrobili specjalne otwieranie na górze paczki ale jak widzę, że ktoś rozcina opakowanie nożyczkami to mnie krew zalewa (╯°□°)╯︵ ┻━┻
@zielony_wiatr: może to głupie przemyślenie ale się nim podziele. Mam wrażenie że kiedyś wiele sypkich produktów można było normalnie otworzyć tak jak na zdjęciu a teraz bardzo często jak otwieram np. płatki owsiane z biedry to tego kleju jest tyle nawalone, że się nie da i się rozrywa papier. Zawsze mnie to triggeruje jak zaczynam nowa paczkę ( ͡° ʖ̯ ͡°)
- 7
Tak mniej więcej widzę cele roczne w #korposwiat
- ustal z przełożonymi cele roczne (oczywiście poza normalnymi zadniami)
- od realizacji celów rocznych zależy twoja premia
- zostań w ciągu roku z------y projektami tak że ledwo się wyrabiasz
- robisz bezpłatne nadgodziny i nie masz czasu na zajmowanie się jakimiś tam pierdołami jak cele roczne
- na szczęście projekty jakoś udaje się zamknąć
- ustal z przełożonymi cele roczne (oczywiście poza normalnymi zadniami)
- od realizacji celów rocznych zależy twoja premia
- zostań w ciągu roku z------y projektami tak że ledwo się wyrabiasz
- robisz bezpłatne nadgodziny i nie masz czasu na zajmowanie się jakimiś tam pierdołami jak cele roczne
- na szczęście projekty jakoś udaje się zamknąć
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
- 2
- 642
nie jestem mizoginem, ale laskek z HR to nienawidzę jak nie wiem co
do tego stopnia, że jak dowiem się, że kobieta pracuje w kadrach to ciśnienie rośnie mi niewyobrażalnie, a w głowie mam tylko złe myśli
( ͡° ʖ̯ ͡°)
#pracbaza #hr #chlewobsranygownem #polskirynekpracy
do tego stopnia, że jak dowiem się, że kobieta pracuje w kadrach to ciśnienie rośnie mi niewyobrażalnie, a w głowie mam tylko złe myśli
( ͡° ʖ̯ ͡°)
#pracbaza #hr #chlewobsranygownem #polskirynekpracy
źródło: comment_1606892027kOLAfIFqQGuKNx48OAq06N.jpg
Pobierz- 500
@NiebieskiGroszek: nie myl kadr z HR.
W kadrach rzadko idzie spotkać taka typową Julkę z hr'u.
Natomiast ja, jako osoba która często współpracuje z paniami w działach HR....w 100% się zgadzam. Głupie to, roszczeniowe i wręcz żyjące ideami firmy.
W kadrach rzadko idzie spotkać taka typową Julkę z hr'u.
Natomiast ja, jako osoba która często współpracuje z paniami w działach HR....w 100% się zgadzam. Głupie to, roszczeniowe i wręcz żyjące ideami firmy.
- 184
@NiebieskiGroszek: HR-y są złote, bo filtrują spierdonów i wykolejeńców. #niepopularnaopinia
- 558
Laski z #hr w #pracbaza ogłosiły, że muszą zrobić jakąś integrację czy coś, #korposwiat, polecenie z centrali. Mamy się integrować w ciężkich czasach zdalnie i uj, nie szukajcie tu logiki. Udział hehe "nieobowiązkowy", ale że ludzie boją się o robotę to wszystkie działy grzecznie uczestniczyły w cyrku polegającym na odpaleniu okienek z telekonferencji obok siebie i granie w jakieś gry integracyjne, które #hr
- 146
- 518
@ssdza: żenada to dział HR, wymyślają głupoty to dostają za swoje





























