Wszystko

Najnowsze

Archiwum

2cf002b2f4
2cf002b2f4
  • 1
@Milanello: to jeszcze powinni dostawać bany za nie odczytywanie wiadomości. Część ogłoszeń to jest wystawione tylko aby były bo i tak jak wyśle się CV to ta wiadomość w ogóle nie zostaje przeczytana
  • Odpowiedz
FantaZy
FantaZy
  • 2
Jaki procent firmy consultingowe/outsourcingowe biorą do siebie wysyłając pracowników do pracy u swoich klientów?

Np. powiedzmy, że mam płacone 100$ za dzień - tyle dostaję do ręki ja.
A ile taka firma outsourcingowa dostała zapłaty za mój dzień pracy zanim 100$ dotarło do mnie; 120$? 130$ ?

Chodzi mi o % jaki pobierają. Wydaje mi się, że pewnie jest to ok. 20-30% ale nie jestem pewien. Ktoś może ma jakieś lepsze info?
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
victordeleco2
victordeleco2
  • 2
@FantaZy: Różnie. Są outsourcingi z przejrzystym modelem 75/25, ale większość przycina więcej. Są na pewno przypadki gdzie może być nawet 25/75. Na przykład firma sprzedaje juniora do rządowego projektu. Zazwyczaj stawka to ze 100-120zl w przetargu a junior dostaje 30zl/h na uop w firmie konsultingowej.
  • Odpowiedz
worldmaster
worldmaster
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Czy na mirko są jacyś magicy i specjaliści z #ksiegowosc #prawopracy ?

Nie mogę rozgryźć wątku przekroczenia przeciętnie 40h tygodniowej normy pracy.

Założenie: Firma z podstawowym czasem pracy, okres rozliczeniowy jak się więc domyślam trwa 4 miesiące (?)

Firma
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Tikyo
  • 1
@worldmaster:
Norma przy okresie rozliczeniowym to 1 miesiąc. Wszystkie firmy w których pracowałem stosowały miesięczne okresy rozliczeniowe.
Dłuższe okresy rozliczeniowe stosuje się po to, aby zaoszczędzić na nadgodzinach. :) W tym artykule masz wytłumaczone wszystko odnośnie nadgodzin, a okresów rozliczeniowych. : https://www.grafikoptymalny.pl/blog/okres-rozliczeniowy-a-nadgodziny/
Dziwie się trochę, że firma która ustaliła 4 miesięczny okres rozliczeniowy jednocześnie ma podstawowy system czasu pracy, jeżeli byłby równoważny to za te 12 godzinne zmiany nie
  • Odpowiedz
enten
enten
  • 2
@sovas: Chodzi mi o to, że jak ktoś ma wiedzę, to jak nie odbębni tych X lat, to kasa raczej nie wzrośnie, a przynajmniej nie w takim stopniu. Więc to coś zupełnie odwrotnego. Jak sam napisałeś - temu co pierdzi w stołek też wzrośnie, ale temu co nie ma odbębnionych lat ale uczył się sam sporo nie wzrośnie. Już nawet na samym Linkedinie jak tylko pyknie +rok expa to widać
  • Odpowiedz
enten
enten
  • 1
@sovas: No sam widzisz. Trzeba wysiedzieć dupogodziny i tyle. Te progi to trochę taka gwarancja dla pracodawcy. Skoro wysiedziałeś N lat klepiąc codziennie to i tamto, to nawet jak jesteś mało bystry to coś tam pewnie potrafisz. Tracą na tym tylko Ci bystrzejsi, bo mają praktycznie nieprzekraczalny próg do przeskoczenia jeśli chcą zarabiać więcej. No ale jak widać bardziej opłaca się odrzucić ambitnych z niedostatecznym stażem niż zatrudnić przez przypadek
  • Odpowiedz
SolarisYob
  • 0
Jak rekruterzy patrzą na kogoś, kto miał dwuletnią przerwę w życiorysie spowodowaną aresztem tymczasowym (nadgorliwość sądu i fałszywe oskarżenie) - zakończonym brakiem postawienia formalnych zarzutów (osoba została uniewinniona i jest niekarana)? Jak reagują na to? Dyskwalifikacja bogu ducha winnego człowieka?

#pracbaza #hr
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pablojakub
pablojakub
  • 1
Cześć Mirki!
#chwalesie , dostałem pracę w #it jako wdrożeniowiec ich autorskiego oprogramowania (programowanie na platformie .NET). Zaczynam na początku marca i mam trochę czasu na przyuczenie się (jestem początkujący). Macie może jakiś ciekawy kurs (na coursera, udemy...) od czego mógłbym zacząć, aby lepiej się wdrożyć? Znam XML, MySQL, Scrum'y i inne tego typu :) Może coś o architekturze oprogramowania albo samym .NET? Czy są może jakieś standardowe elementy,
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
potrzebie
  • 1
@programista4k: Opisana sytuacja jest podatkowo mniej korzystna dla pracodawcy, bo musi uwzględnić VAT. Natomiast, gdy wypłata nastąpi w całości w formie pieniężnej, oczywiście VAT nie wchodzi w grę.
  • Odpowiedz
OsSikorskiego
OsSikorskiego
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@programista4k: to nie zmienia faktu, że na umowie masz konkretną kwotę. Do rozwiązania typu płaca minimalna jako część pensji w PLN a reszta w innej walucie czy złocie już by mogła przejść, chociaż wtedy w każdym miesiącu dostajesz inne wynagrodzenie, co utrudnia budżetowanie pracodawcy, skoro nie wie, ile Ci będzie musiał zapłacić za miesiąc czy dwa.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Cześć, jak wygląda wypłata hajsów za urlop, gdy kończę pracę? Mam kilka dni urlopowych z 2020 i dziś w sapie sobie sprawdzałem i pojawił się pełny urlop za rok 2021. Na tą chwilę pokazuje mi tam 30 dni urlopu. Jak skończę pracę w lutym, to dostanę hajsy za 30 dni?

#pytanie #pytaniedoeksperta #hr #kadry #pracbaza #urlop

Kliknij
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jacas
  • 6
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
wkrk
  • 5
@jacas: dużo ładnych HRówek do mnie pisze, ale niemal wszystkie mają profesjonalne, biznesowe fotki. Może to jakiś w UK jest inaczej?
  • Odpowiedz
t.....g
t.....g
  • 0
Zmieniłem pracę. Wdrażam CRM dla działu handlowego. Mam podpisać nową umowę w przeszłym tygodniu. Pracodawca daje mi wolną rękę do wyboru stanowiska. Jak określić funkcję wdrożeniowca abym w przyszłości mógł iść dalej w stronę wdrożeń? Starszy specjalista ds wdrożeń? Proszę o pomoc.
#hr #pracbaza #pracait
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
suqmadiq2ama
  • 2
#hr #rekrutacja

Pamiętacie jak ludzie zaczęli hejtować #holandia otto

Teraz płacą jak spawaczowi - tak tylko wrzucam żeby było wiadomo że 1€ podwyżki po dwudziestu latach to pewna plajta dla #januszebiznesu

Bo każda #firma działa tak że szef dopłaca tylko po to żeby ludzie mieli prace ( ͡° ͜ʖ ͡°)
suqmadiq2ama - #hr #rekrutacja Pamiętacie jak ludzie zaczęli hejtować #holandia ott...

źródło: comment_1609941934B1drYjlLiCZlE18F47NMFB.jpg

Pobierz
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Stulejman_Beznadziejny
  • 0
Chciałbym złożyć podanie o praktyki studenckie w salonie samochodowym, żadne konkretne stanowisko, ot chłopaczek do parzenia kawy, latania do wydziału komunikacji, mycia samochodów, robienia im zdjęć itd. Salon, do którego bym chciał pójść ma w swoich ofertach na Otomoto tragiczne zdjęcia - prześwietlone, krzywe, rozmazane, bez pomysłu. Wpadłem na pomysł, że mógłbym w liście motywacyjnym zrobić małe porównanie ich zdjęć z moimi jakie mogę im zrobić, zastanawiam się tylko czy to będzie
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Mesiash_ten_prawdziwy
  • 6
@Stulejman_Beznadziejny: nie bardzo wiem jakie studia wymagają praktyk z robienia kawy i mycia samochodów w salonie, ewentualnie robienia zdjęć, ale jeżeli według Ciebie pomoże Ci to rozwinąć się, to idź i powiedz wprost co i po co.
Osobiście uważam jako osoba, która kogośtam kiedyśtam zatrudniała, że jeżeli nie mają wiszącej oferty praktyk, to przyjście do nich z gotowym pomysłem jest jak najbardziej na plus.

Aha, no i nie pisz tylko
  • Odpowiedz

Powiązane tagi