#pracait #hr #rekrutacja
Ale żenadówa xD

You are a system administrator with scripting skills that are nearly approaching the mage-like stage, and serious experience points using our products. You can be any of the twelve character classes: Barbarian, Bard, Cleric, Druid, Fighter, Monk, Paladin, Ranger, Rogue, Sorcerer, Warlock, or Wizard - we don't much care. Must be 7th level PDQ Deploy and PDQ Inventory user and
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ja p... muszę wrócić do tworzenia mojej listy firm z IT, dodać dodatkowy tag/kolumnę - firma która da ci raka.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Wie ktoś może czy #hr #humanresources w #korpo #korposwiat patrzą na typ skończonej uczelni? Kończę dla papierka licencjat na jednej z uczelni, która jest no, delikatnie mówiąc - jedna z ostatnich na wszelkich listach szkół wyższych w Polsce. Czy mało kogo to obchodzi i na taki staż to biorą masowo kogo się da?

#pracbaza #praca

Kliknij tutaj,
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

zależy od branży - w IT raczej liczy się co umiesz niż papierek


@lukasz_r128: jak przejdzie przez sito HRów. Na juniorów schodzą setki CV to można sobie wybrać po trudniejszych uczelniach, to czasem sugeruje lepszego kandydata.
Ogólnie im masz więcej doświadczenia i więcej stażu to znaczenie uczelni maleje.
  • Odpowiedz
szukam pracy, ale podsyłam cv tylko tam, gdzie spełniam wszystkie wymogi. czy dobrą strategią jest wysyłanie cv, kiedy wiem, że czegoś mi brakuje? powiedzmy wymagają angielski C1 – ja bardziej czuję się na B2, albo wiem, że brakuje mi znajomości danego narzędzia o którym mowa w ogłoszeniu
#hr
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@wkrk: dzięki za słowa otuchy. nie miałem presji znalezienia pracy, więc wysyłałem tam, gdzie naprawdę pasowałem. ale presja jednak rośnie, więc dodam HRom trochę roboty xD
  • Odpowiedz
Mam w sumie głupie pytanie, ale może znajdzie się tutaj jakaś osoba związana z rekrutacjami.

W I etapie rekrutacji miałem formularz do wypełnienia, gdzie miałem napisać pierdoły m.in. dlaczego zainteresowała mnie oferta firmy X itd., padło też pytanie o stopień umiejętności Excela, ja tylko napisałem, że znam Excela na dobrym poziomie i wymieniłem tworzenie tabel przestawnych i umiejętność korzystania z Solvera, ale nie wymieniłem iż umiem różnego rodzaju formuły np. JEŻELI czy
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

dla osób z rekrutacji takie oczywiste nie jest


@draak9764: możliwe, że nie jest. Ja raz byłem zapytany o znajomość pewnego oprogramowania branżowego, które znam dobrze - spokojnie mogę powiedzieć, że jestem na poziomie średniozaawansowanym - używam do na co dzień od lat. Więc powiedziałem właśnie, że dobrze znam ten program, zacząłem wymieniać różne rzeczy, które w nim robiłem, a rekruter mi przerwał i powiedział coś w stylu hola, hola, czyli
  • Odpowiedz
  • 11
Na jakim świecie żyją te HR-ki to ja nawet nie.

Wysłali mi zadanie do zrobienia i powiedzieli że feedback przychodzi przeważnie w ciągu kilku godzin ale maks dwa dni. Zrobiłem je od razu i wysłałem (było to miesiąc temu)
Ok, czekałem dwa tygodnie - telefonów nie odbierają, na maile nie odpisują. No spoko, dzwoniłem tylko powiedzieć że już znalazłem inną pracę i nie będę już na nich czekać.
Po kolejnym tygodniu babka do mnie dzwoni
Haziux - Na jakim świecie żyją te HR-ki to ja nawet nie.

Wysłali mi zadanie do zrobi...

źródło: comment_1615547749apZVzAF6kqk2Rlh6qaL8pZ.jpg

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Wykopki powiedzcie mi czy LinkedIn cokolwiek Wam pomógł odnośnie poprawy sytuacji zawodowej? Rozważam w-------e (zalew kołcz-kału i niechęć do publikowania informacji o sobie), ale za dużo się nasłuchałem od anetek jakie to ważne mieć super linkeda.
#pracbaza #januszebiznesu #praca #szukampracy #hr #pytanie

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość

Czy profil na LI pomaga?

  • Nie 53.6% (45)
  • Tak 46.4% (39)

Oddanych głosów: 84

  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: zależy od zawodu. Jak ktoś pracuje na produkcji czy jest cieciem w Januszeksie - to tak średnio bym powiedział.

Zawody bardziej specjalizowane jak programista, automatyk, robotyk, konstruktor czy inne inżynierskie - jak najbardziej. W sumie to 2 lata temu odezwała się do mnie babka na Linku i do dzisiaj pracuję w tej firmie ¯\_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
@folwgnag94: HR to najwiekszy rak jaki kiedy kolwiek ktos wymyslil. Ludzie ktorzy czesto nie maja pojecia o niczym i zazwyczaj sami nie maja doswiadczenia w czymkolwiek wmawiaja kandydatom ze sa niczym.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Takie głupie pytanie. Jak pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu przeziębienia to nie potrącają mi za to np tygodnia z normalnego urlopu? #pracbaza #hr xD
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Człowiek się przygotowuje i męczy na te rozmowy rekrutacyjne, 3h przed mają czelność przestawić, a koniec końców nie zjawiają się na rozmowie. XD Jezu co za dzbany.
#hr #rekrutacja #pracbaza
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

w tym scenariuszu z oknem dobrym pomysłem byłoby rzeczywiście skoczyć pociągając rekrutera za sobą, przynajmniej wybiłoby się im z głowy takie durne pomysły

#pracbaza #hr
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

o co chodzi tym rekruterom? już drugi raz się nacinam. na prawdę ci ludzie nie mają obowiązku obiecywać, że poinformują o wyniku rekrutacji, a nagminnie to robią, po czym obietnicy oczywiście nie dotrzymują. kandydat przecież może sam wywnioskować po aktywności na portalach z ogłoszeniami, jaki jest wynik procesu. temat wałkowany milion razy, a nic się nie zmienia.

myślicie że w dobrym guście jest wysyłanie maila z zapytaniem?

#pracbaza #hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach