@kajd Typie, masz dopiero 29 lat i się pytasz czy masz szansę? Będziesz pracował przez przynajmniej 35 lat więc lepiejznajdz pracę którą cię zadowala, nawet starsi ludzie zmieniają branżę czy nawet idą na studia. W skrócie, masz szansę na zmianę pracy i nie powinieneś się przejmować ludźmi co twierdzą inaczej.

@lepsze_liceum: różnie, czasem dzwonią w trakcie, czasem miesiąc po. Nie ma reguły

@dziecielinapala do mnie nigdy nie dzwonią :(

@dedronek: A wysyłka z potwierdzeniem dostarczenia?

@Szachu:

1. nie chciej gotowego szablonu
2. wymagaj informacji, które są w każdym gotowym szablonie
3. brak profitu

@MarcinDerk: Jakbyś zmieniał co 3 miesiące to pewnie by coś podejrzewali.

@MarcinDerk: Imo to żaden problem, jeśli zmieniłbyś np. 3 prace z rzędu co 2-3 miesiące to można by z tego coś wywnioskować, ale jeśli to jest raz to żaden problem, tym bardziej że poprzednie wpisy w cv są ok.

@Milanello: Hajs się zgadza, to im to wisi. Tak jak na Allegro zdublowane oferty.

@Milanello: to jeszcze powinni dostawać bany za nie odczytywanie wiadomości. Część ogłoszeń to jest wystawione tylko aby były bo i tak jak wyśle się CV to ta wiadomość w ogóle nie zostaje przeczytana

@FantaZy: Różnie. Są outsourcingi z przejrzystym modelem 75/25, ale większość przycina więcej. Są na pewno przypadki gdzie może być nawet 25/75. Na przykład firma sprzedaje juniora do rządowego projektu. Zazwyczaj stawka to ze 100-120zl w przetargu a junior dostaje 30zl/h na uop w firmie konsultingowej.

@FantaZy: różnie, w niektórych 25%, w innych ponad 100

@Fentylator: @kazikborsuk: nieee, bo jeszcze wyłączy ogrzewanie w firmie.

@Fentylator: koliega

@Borealny: ja sie nie zajmuje jakby co

@Borealny: pytaj.

@worldmaster:
Norma przy okresie rozliczeniowym to 1 miesiąc. Wszystkie firmy w których pracowałem stosowały miesięczne okresy rozliczeniowe.
Dłuższe okresy rozliczeniowe stosuje się po to, aby zaoszczędzić na nadgodzinach. :) W tym artykule masz wytłumaczone wszystko odnośnie nadgodzin, a okresów rozliczeniowych. : https://www.grafikoptymalny.pl/blog/okres-rozliczeniowy-a-nadgodziny/
Dziwie się trochę, że firma która ustaliła 4 miesięczny okres rozliczeniowy jednocześnie ma podstawowy system czasu pracy, jeżeli byłby równoważny to za te 12 godzinne zmiany niePokaż całość

@sovas: Chodzi mi o to, że jak ktoś ma wiedzę, to jak nie odbębni tych X lat, to kasa raczej nie wzrośnie, a przynajmniej nie w takim stopniu. Więc to coś zupełnie odwrotnego. Jak sam napisałeś - temu co pierdzi w stołek też wzrośnie, ale temu co nie ma odbębnionych lat ale uczył się sam sporo nie wzrośnie. Już nawet na samym Linkedinie jak tylko pyknie +rok expa to widaćPokaż całość

@sovas: No sam widzisz. Trzeba wysiedzieć dupogodziny i tyle. Te progi to trochę taka gwarancja dla pracodawcy. Skoro wysiedziałeś N lat klepiąc codziennie to i tamto, to nawet jak jesteś mało bystry to coś tam pewnie potrafisz. Tracą na tym tylko Ci bystrzejsi, bo mają praktycznie nieprzekraczalny próg do przeskoczenia jeśli chcą zarabiać więcej. No ale jak widać bardziej opłaca się odrzucić ambitnych z niedostatecznym stażem niż zatrudnić przez przypadekPokaż całość

@SolarisYob Kryminał odrazu odpada

Wpisz w Cv ze byłeś w Norwegii łowiłeś kraby.

wdrożeniowiec

@pablojakub: jak masz być wdrożeniowcem, to zacznij od poznania programu, który będziesz wdrażać

O to to - nie musisz znać .NETa ani architektury oprogramowania żeby wdrażać soft, ważniejsza jest wiedza domenowa jak już

@programista4k: Opisana sytuacja jest podatkowo mniej korzystna dla pracodawcy, bo musi uwzględnić VAT. Natomiast, gdy wypłata nastąpi w całości w formie pieniężnej, oczywiście VAT nie wchodzi w grę.

@programista4k: to nie zmienia faktu, że na umowie masz konkretną kwotę. Do rozwiązania typu płaca minimalna jako część pensji w PLN a reszta w innej walucie czy złocie już by mogła przejść, chociaż wtedy w każdym miesiącu dostajesz inne wynagrodzenie, co utrudnia budżetowanie pracodawcy, skoro nie wie, ile Ci będzie musiał zapłacić za miesiąc czy dwa.

@dudi-dudi: Wygląda tak jak wszędzie, nie ma jakiegoś przesytu ofert, liczy się doświadczenie

@dudi-dudi: za najniższą raczej bez problemu.

@AnonimoweMirkoWyznania: wyplacą Ci zalegly, a z tego roku za te miesiace ktore przepracowałeś.

@AnonimoweMirkoWyznania: Urlop za 2021 możesz wykorzystać cały nawet od jutra, ale ekwiwalent należy ci się proporcjonalnie do przepracowanego okresu w 2021.