Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Czy opłaca się wysłać ponownie cv na stanowisko, pomimo że to robiłem lecz znowu firma odświeżyła ogłoszenie?
Jedna robi to ciągle (pewnie zbierają informacje o kandydatach, bo obecnie w hr nie mają za dużo do roboty). Druga natomiast miała się odezwać po pierwszym telefonie i w sumie nic, próbowałem się dodzwonić. Dziwne z tą drugą ponieważ wcześniej wypytywali mnie o daną ofertę, a teraz wrzucili ogłoszenie na to samo stanowisko,
- 4
@AnonimoweMirkoWyznania: po co wysyłasz CV? Lepsze wrażenie robi list motywacyny
@MilionoweMultikonto: Jaki list motywacyjny? Ktoś takie pisze listy błagalne do prywaciarza z żenującymi argumentami o miłości do januszeksu?
Wiecie co uważam za swój największy wygryw w moim 35-letnim życiu? Niezależność zawodową! Senior dev się kłania. Moje CV wygląda tak: imię, nazwisko, nr telefonu, adres e-mail, wykształcenie formalne, znajomość języków obcych i skrócony link do mojego portfolio. Mieści się na kartce A5. Jeśli jakikolwiek rekruter czy pracodawca ma odwagę zwrócić i uwagę i chce bardziej rozszerzonej wersji, słyszy zazwyczaj: "cały mój dorobek zawodowy znajduje się pod zamieszczonym linkiem.
- 71
Prawdziwym wygrywem jest bycie na szczycie piramidy zawodowej
@AnonimoweMirkoWyznania: tutaj pierdłem XD chłopie ta drabina ma 40m a ty jesteś na trzecim szczebelku XD ale zarzuta dobra
- 13
714
Gdy chirurg był rekrutowany jak programista

Ładne podsumowanie patologii na rynku pracy dla programistów i absurdów rekrutacyjnych, z którymi programiści muszą się mierzyć
z- 362
- #
- #
- #
- #
- #
- #
2
Podrywanie, a-----l, przeklinanie. Polak na rozmowie o pracę
Okazuje się, że kłamstwa w CV, aplikowanie na wysokie stanowiska bez doświadczenia czy prywatne zdjęcia w podaniu o pracę, to chleb powszedni rekruterów. Wielu kandydatów jednak słynie ze znacznie gorszych przewinień.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
- #
4
Nietypowa rekrutacja Thomasa Edisona. Kandydatom do pracy podawał... zupę

Sposobów na rekrutację są dziesiątki, ale najlepsi liderzy mają często jedną, szybką metodę na odrzucenie tych kandydatów, którzy na pewno nie będą pasować do pracy. Tak też robił wynalazca i przedsiębiorca Thomas Edison, który rekrutowanym podawał na dzień dobry... talerz zupy.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
1
9 umiejętności miękkich niezbędnych w erze sztucznej inteligencji

Ludzki mózg jest potężniejszy niż jakakolwiek technologia. Mimo iż sztuczna inteligencja przejmuje dominację w wielu branżach, pierwiastek ludzki nie traci na znaczeniu.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
Cześć, czy warto wpisywać w CV wolontariat i praktyki studenckie? Szukam pracy, ale nie mam zbyt dużego doświadczenia póki co. Czy pomoże mi to w rekrutacji?
#pracbaza #praca #hr
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
- 4
36
Blisko 90% Polaków chce pozostać na home office, ale efektywność pracy spada

Tylko 10% zatrudnionych chciałoby powrotu do biura na stałe. A Wam jak pracuje się z domu? Przyzwyczajcie się, bo home office może zostać z Wami już na zawsze.
z- 42
- #
- #
- #
- #
- #
- #
3
Jak rozpocząć karierę w zarządzaniu zasobami ludzkimi?

Rozważasz zmianę kariery? Sztuką jest rozpocząć nową karierę, która nie tylko będzie dla ciebie satysfakcjonująca, ale także wpłynie pozytywnie na twoje życie.
z- 1
- #
- #
- #
- #
https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-it-ds-robotyzacji-i-testow-automatycznych-warszawa,oferta,1000419638
jak oceniacie możliwości rozwoju i szanse dostania się na takie stanowisko w porównaniu do junior java deva?
w obecnej pracy mam do czynienia z robotyzacją, ale nie od strony deva rpa/uipath tylko kogoś kto m.in. identyfikuje procesy do robotyzacji i podrzuca pomysły.
#rpa #robotyzacja #python #uipath #programowanie #korposwiat #hr
źródło: comment_1601717051UEWxrOkS8WYXo9lmcHGu1D.jpg
Pobierz- 0
chodzi o typ stanowiska a nie konkretnie o tą ofertę. Jest opis stanowiska, są technologię, rpa, uipath, python, modelowanie procesów biznesowych, usprawnianie procesów. Jak ktoś zna dobrze rynek to będzie wiedział jaka jest perspektywa dla osoby z takimi umiejętnościami i zakresem obowiązków, jakie jest na nie zapotrzebowanie. Jak nie znasz to pytanie nie jest do Ciebie.
- 1
- 0
#pracbaza #hr #rekrutacja #pytaniedoeksperta
- 2
Ja: Dobrze, nie ukrywam, ze aktualnie mam prace, pytanie tylko jakie są u państwa warunki pracy.
HR: Warunki są na najwyższym poziomie, zalezaloby nam na Panu ze względu na duże doświadczenie
- 139
- 23
- 27
Komentarz usunięty przez autora
Ale dałem ciała. W czasach koronawirusa odmówiłem jednej ofercie pracy.
Odmówiłem ponieważ ich lokalizacja była inna niż w internecie, bo trzy razy pomylili mi płeć w mailu zapraszającym na rozmowę (co ciekawe to był kolejny etap). W trakcie rozmowy tylko jedna osoba była zainteresowana a dwie rozmawiały ze sobą i załatwiały swoje sprawy, ochrona danych nie istniała, wiedziałem na kompie kto i gdzie się rekrutuje (pokazywali mi system), widziałem ich
- 0
wydaje mi się że to nie to samo co np logowanie się botem na jakąś stronę i scrapowanie wszystkich danych które są widoczne z tego poziomu
@KevinMalone: moze nie jest to samo, ale o ile nie udostepniasz tych danych komus kto normalnie nie mialby dostepu do nich to jest to wciaz legalne.
- 0
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Hej składać cv do firmy, która na to stanowisko wymaga statusu studenta??
Obroniłem się niedawno, straciłem pracę i szukam następną. W sumie tam mają kilka fajnych stanowisk a od znajomej hr dowiedziałem się, żebym walił cv nawet jak nie spełniam wymagań. Co to tym myślicie
#praca #it #hr #pytanie #rekrutacja
Kliknij



















Czy to, że:
- wystalkowałem rekruterkę i specjalistę, którzy mnie pytali o różne rzeczy na rozmowie o pracę
- dowiedziałem się o ich zainteresowaniach, żeby móc "opowiedzieć o siebie" z mixem ich zainteresowań, żeby myśleli, że interesuje się tym co oni i jestem "spoko"
- manipulowałem rozmową tak, żeby pytali mnie o to o co chcę być pytany
To coś złego? Czy to jedynie o nich źle świadczy?