#pracbaza #hr #rekrutacja #pytaniedoeksperta
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
3
Jak rozpocząć karierę w zarządzaniu zasobami ludzkimi?

Rozważasz zmianę kariery? Sztuką jest rozpocząć nową karierę, która nie tylko będzie dla ciebie satysfakcjonująca, ale także wpłynie pozytywnie na twoje życie.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- 0
#pracbaza #hr #rekrutacja #pytaniedoeksperta
- 2
Ja: Dobrze, nie ukrywam, ze aktualnie mam prace, pytanie tylko jakie są u państwa warunki pracy.
HR: Warunki są na najwyższym poziomie, zalezaloby nam na Panu ze względu na duże doświadczenie
- 139
- 23
- 27
Komentarz usunięty przez autora
Ale dałem ciała. W czasach koronawirusa odmówiłem jednej ofercie pracy.
Odmówiłem ponieważ ich lokalizacja była inna niż w internecie, bo trzy razy pomylili mi płeć w mailu zapraszającym na rozmowę (co ciekawe to był kolejny etap). W trakcie rozmowy tylko jedna osoba była zainteresowana a dwie rozmawiały ze sobą i załatwiały swoje sprawy, ochrona danych nie istniała, wiedziałem na kompie kto i gdzie się rekrutuje (pokazywali mi system), widziałem ich
- 0
wydaje mi się że to nie to samo co np logowanie się botem na jakąś stronę i scrapowanie wszystkich danych które są widoczne z tego poziomu
@KevinMalone: moze nie jest to samo, ale o ile nie udostepniasz tych danych komus kto normalnie nie mialby dostepu do nich to jest to wciaz legalne.
- 0
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Hej składać cv do firmy, która na to stanowisko wymaga statusu studenta??
Obroniłem się niedawno, straciłem pracę i szukam następną. W sumie tam mają kilka fajnych stanowisk a od znajomej hr dowiedziałem się, żebym walił cv nawet jak nie spełniam wymagań. Co to tym myślicie
#praca #it #hr #pytanie #rekrutacja
Kliknij
Może komuś z #hr #rekrutacja nudzi się na tyle, żeby coś podpowiedzieć młodemu szczylowi przy wyborze ofert wartych uwagi, tak z własnego doświadczenia.
Zastanawiam sie, czy jeżeli w ofercie teoretycznie widnieje, że idealnym kandydatem może być również osoba bez doświadczenia to, czy mam jakieś realne szanse przykładowo na poniższe stanowisko? Czy jest to tylko wpisane tak, że niby szukacie młodych i nowych na rynku ale
zazwyczaj wymagania nie są w pełni spełniane
Hi FortunaHej,
Hope you are well!! I am really impressed with your experience within software development. At XXX we are currently looking for back end developers at all levels and in my opinion you would be a great match for these roles.
Taka wiadomość dostalem kiedys w poniedziałek, tyle ze w piątek odszedłem z XXX, mało tego człowiek ktory to wysłał znal mnie, wszyscy z
- 1
- 3
Zreszta widziałem gorsze, dostałem zaproszenie do rekrutacji na stanowisko obok mnie i ja bylem jedynym rekruterem. Oferta z widelkami, nawet wywalczyłem sobie troche podwyżki.
Odpaliłem wczoraj rekrutacje do przychodni na PSYCHOLOGA i PSYCHOTERAPEUTE.
Dzisiaj zalew odpowiedzi- przeglądam. Jest: budowlaniec, fizjoterapeuta, studentka resocjalizacji, coach... na trzydzieści odpowiedzi JEDNA osoba z kompetencjami.
Po co Ci ludzie odpowiadają na moje ogłoszenia, skoro nie są ani psychologami, ani psychoterapeutami? Przecież wyraźnie zaznaczyłem, kogo i do czego szukam? Masakra.
1
Project Management: 5 umiejętności, które powinien posiadać każdy developer

Aby efektywnie zarządzać projektem IT, project manager powinien posiadać wiedzę z tej branży, a w najlepszym wypadku - sam być programistą.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
Jak poradzić ze strachem przed nieznanym?
Trochę jestem podłamany. Ostatnio straciłem pracę z powodu covid. Fajna grupa, szefowa powiedziała, że liczy na to abyśmy się ponownie spotkali za kilka miesięcy (bo wtedy się ruszy). Też trochę źle zniosła rozstanie, ponieważ to nie od niej zależało, a czekaliśmy z decyzją do ostatniej chwili i szukaliśmy jakiś zastępczych ról. Jedna osoba, która miała polecieć wróciła z macierzyńskiego więc trafiło niestety na mnie.
- 1
Z punktu widzenia pracy: nie wierzę w powroty "kiedy będzie lepiej". Osobiście uważam, że to tekst aby zwalniany i zwalniający lepiej się poczuli. Moim zdaniem nie powinieneś czekać. Strach przed zmianą jest normalny i będziesz sobie wdzięczny kiedy stawisz mu czoła. To jest jedyne i najskuteczniejsze rozwiązanie na strach: stawiać mu czoła.
Z punktu widzenia psychologii: nie nazwałbym tego kryzysem (utrata pracy) ale to nagranie może Ci pomóc przebrnąć
- 0
Ten komentarz
1
Jak w dobie koronawirusa technologia zwiększy ludzkie możliwości

Podczas tegorocznej Międzynarodowej Konferencji Technologii Zasobów Ludzkich, jednego z najważniejszych wydarzeń dla rozwoju HR, omówiono, w jaki sposób technologia będzie miała kluczowe znaczenie dla kształtowania przyszłości HR.
z- 0
- #
- #
- #
- #
1
Poszukiwanie pracy a media społecznościowe

Poszukiwanie pracy to nie tylko rozsyłanie CV i posiadanie konta na LinkedIn - to również rozsądne zarządzanie pozostałymi profilami. Szacuje się, że około 90% pracodawców przed podjęciem decyzji o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną przegląda media społecznościowe potencjalnego kandydata.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
- 40
- 765
- 4
Ile mógłbym zawołać za godzinę jeżeli staram się do pracy w hr?
Jutro mam wstępną rozmowę na tego typu stanowisko. Trochę się zdziwiłem ponieważ w wymaganiach jest podane 3 lata doświadczenia a ja mam pół roku.
Nie spełniam wszystkich wymagań lecz na poprzednim stanowisku automatyzowałem pracę (głównie w pythonie), mam wiedzę techniczną, więc to trochę mój konik jeżeli mam się wyróżnić i być może dlatego się odezwali. Żeby było jasne: garuję
























https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-it-ds-robotyzacji-i-testow-automatycznych-warszawa,oferta,1000419638
jak oceniacie możliwości rozwoju i szanse dostania się na takie stanowisko w porównaniu do junior java deva?
w obecnej pracy mam do czynienia z robotyzacją, ale nie od strony deva rpa/uipath tylko kogoś kto m.in. identyfikuje procesy do robotyzacji i podrzuca pomysły.
#rpa #robotyzacja #python #uipath #programowanie #korposwiat #hr
źródło: comment_1601717051UEWxrOkS8WYXo9lmcHGu1D.jpg
Pobierzchodzi o typ stanowiska a nie konkretnie o tą ofertę. Jest opis stanowiska, są technologię, rpa, uipath, python, modelowanie procesów biznesowych, usprawnianie procesów. Jak ktoś zna dobrze rynek to będzie wiedział jaka jest perspektywa dla osoby z takimi umiejętnościami i zakresem obowiązków, jakie jest na nie zapotrzebowanie. Jak nie znasz to pytanie nie jest do Ciebie.