Sytuacja w polskiej branży TLS nie poprawiła się, a wręcz przeciwnie. Patrząc na dane Krajowego Rejestru Długów, rosnącą ilość strajków oraz zwolnień, nawet w dużych firmach, widać, że na poprawę w tym roku właściciele i pracownicy nie mogą liczyć.

- Nie dajemy na dzisiaj gwarancji w sprawie pensji za lipiec w spółce - powiedział w poniedziałek p.o. prezes PKP Cargo Marcin Wojewódka, pytany o to, czy wypłaty wynagrodzeń dla pracowników są na bieżąco zabezpieczone. Robimy wszystko żeby środki się znalazły - zapewnił.

Zaczynali od miliona dolarów, a dziś generują 2,5 miliarda złotych przychodów. Marcin Kubrak jest jednym z byłych pracow

Krótszy czas pracy najlepiej przyjął się na Islandii, gdzie 86% pracowników korzysta z niego lub ma taką możliwość. Jednak polscy pracodawcy nie palą się do tego rozwiązania, a 51% uważa, że w ich branży jest ono niemożliwe. Według ClickMeeting alternatywą mogłaby być praca zdalna lub hybrydowa.

Justyna, używająca w sieci nazwy @bekalarska, opowiedziała w nagraniu, że została zwolniona z pracy w hali produkcyjnej za brak biustonosza. Do jej wypowiedzi odniósł się pracodawca. Tiktokerka odpowiedziała.

United Parcel Service (UPS) zaskoczył inwestorów, obniżając prognozy przychodów na 2024 rok z powodu słabego popytu i niższych cen w sektorze przewozowym.

Mały ZUS Plus to ulga mająca swoją specyfikę. Ograniczony okres stosowania, później przerwa, następnie można użyć ponownie. Jak długa ma być przerwa? Zagadnienie było na tyle skomplikowane, że sprawę rozstrzygnął sąd okręgowy, na korzyść przedsiębiorców.