Jak Wasi pracodawcy reagują obecnie na wieść, że chcecie podwyżkę?
Ja odkąd pamiętam, to nawet najwięksi pracodawcy mieli nastawienie "jak się nie podoba to się zwolnij", "nikt nie jest niezastąpiony". Na te dwa argumenty praktycznie nie ma odpowiedzi, można jedynie położyć wypowiedzenie, ale jaki to ma sens skoro wszędzie jest podobnie?
Praca na 100% nie jest argumentem za daniem podwyżki według moich przełożonych, a jeśli ktoś pracuje "ponad normę" to zawsze jest
Ja odkąd pamiętam, to nawet najwięksi pracodawcy mieli nastawienie "jak się nie podoba to się zwolnij", "nikt nie jest niezastąpiony". Na te dwa argumenty praktycznie nie ma odpowiedzi, można jedynie położyć wypowiedzenie, ale jaki to ma sens skoro wszędzie jest podobnie?
Praca na 100% nie jest argumentem za daniem podwyżki według moich przełożonych, a jeśli ktoś pracuje "ponad normę" to zawsze jest
Piotrek__B via Android
@CalibraTeam "inflacja dotyka każdego, też naszą firmę, a nikt jej nie daje podwyżek" - to najczęściej bzura - każda firma kalkuluje i negatywne skutki inflacji ceduje na klienta podwyższając ceny usług czy towarów. Widzę że tagujesz it.. Wiedz że teraz ratecardy rozpalone są do czetwoności i na bieżąco aktualizowane. Nie ma sentymentów. Jedyną opcją tłumaczenia są zakontraktowane zakresy prac negocjowane trochę temu, lub na sztywno ustalone z klientem stawki. Ale jak se
Jestem osobą, która od wielu lat boryka się z problemem uzależnienia od alkoholu. Nikt z mojego otoczenia nie wie o tym, ponieważ staram się utrzymać pozory normalności. Udaję przed innymi, że wszystko jest w porządku, że jestem w stanie kontrolować swoje picie, że nie mam problemów z alkoholem. Jednak prawda jest taka, że alkohol kontroluje mnie. Nie potrafię sobie poradzić z codziennymi problemami bez alkoholu. Zawsze mam w domu
Momentem przełomowym była wycieczka na sor, gdzie trafił po dwóch dniach niejedzenia. Diagnoza - zapalenie wątroby, #!$%@? żołądek, trzustka, serce itd. To był ostatni